Поиск отзывов
Результаты поиска
"Русский Фейерверк"
Отрицательные стороны
"Русский Фейерверк",а именно С.В. Шеффер в Томске хочет бесплатную рабсилу!!! Кастинг у них на вакансию каждую неделю, берут работать неофициально. Мне пришлось уволится по семейно-личной причине в середине месяца, и они мне сказали: жди следующий месяц, рассчитаем. В следующем месяце позвонили и сказали: будит учет через 3 месяца, вот тогда рассчитаем. Естественно уже не надеюсь. Хотя выходила с совестью отрабатывала с утра до позднего вечера в свою смену и выходила за других, т. к. говорили что некому. Можно сказать целый месяц им подарила на них проработав бесплатно. Хотят большой магазин в Новосибирске открыть, поэтому и экономят на продавцах, на текучке. Штрафуют - обосновать то нужно, что не хотят платить.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
С.В. Шеффер, приняв меня на работу, обещала официальное трудоустройство и достойную заработную плату. На протяжении двух месяцев обещанное так и не стало действительным. Уже в процессе работы стало ясно, что воду придется носить из рядом стоящего здания, где набиралась она в туалете, если быть точным. А если говорить о нашем туалете, то это было обычное железное ведро с крышкой, которое Подробнее>>
Да источник достоверный насчет кастрюль и посуды нам выдавали в место з/п ну и + кому 2000,3000,5000 это вместе с отпускными, а то-что люди работали без выходных и обещали хорошую з/п, получили посуду потому-что областной закрыли а девать их некуда вот и раздавали вместо з/П а то-что у всех почти семья и дети их не калышит дать С.В Шеффер 2000руб Подробнее>>
Здравствуйте, уважаемые соискатели работы. Хочу рассказать вам немного правды о этой праздничной конторе, именуемой Русским фейерверком. Почитав объявления о работе на Авито, наткнулся на очередное объявление о вакансии продавца. В этот раз конторка предлагает з.п 30000. Пообщавшись с бывшими коллегами, мне удалось узнать, что на самом деле эта з.п складывается из окладной и премиальной части. Премия зависит от плана, который не Подробнее>>