ООО ПКФ ГАЛА-ПЛАСТ

Это гнилая контора.начальник склада прикрывает [censored] своих друзей, на остальных ему наплевать. Директора по логистике меняются год-через два. Они только и делают что смотрят в камеры и устанавливают штрафы. Бесплатные обеды (но так себе, копании по доставке меняют очень часто) душевая, но зимой горячей воды хватает только чтобы ноги помыть. Спецодежда выдается, но выкупается в собственность, т.е. после увольнения Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, хочу предостеречь всех, кто планирует связываться с конторой «Саров Металло Пласт». Работаю в ООО «АВАН», и мы по своей наивности доверили этим деятелям благоустройство территории новой школы в Сарове. Объект важнейший, сроки поджимают, дети ждут открытия, а эти мастера из СМП устроили нам настоящий триллер. Мы им выплатили авансов в общей сложности на 8 262 587 руб. Деньги огромные! Казалось бы, бери каучуковую крошку, выходи на объект и делай нормальное покрытие для детских площадок. Но нет, эти товарищи решили, что сидеть на мешках с нашими деньгами гораздо приятнее, чем ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
ООО ПКФ Пласт Фитинг - компания, осуществляющая поставки - электросварных фитингов марки Foks Fittings, труб и запорной арматуры в Москве и Санкт-Петербурге. У нас Вы сможете купить электросварные тройники, накладные уходы без фрезы, шаровые краны ПЭ, а также переходы с внешней и внутренней резьбой, трубы ПНД SDR 17 и другие товары. Продукция полностью соответствует техническим требованиям ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работаю в структуре МЧС и за годы службы привык к разному, но питерский завод «Мнев и К» просто вывел из себя. Мы заказали у них партию алюминиевых «Рапторов» модели М-370А. Это серьезные рабочие лошадки, которые спасатели очень ждали в подразделениях. Контракт на 26 705 250 руб., деньги государственные, оборонзаказ — казалось бы, делайте свою работу в срок и не подводите людей. Но нет, руководство завода решило, что сроки поставки — это так, пустые цифры на бумаге. Лодки мы получили с жутким опозданием. Пока они там в Питере на 3-м Рыбацком ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из ранее указанных недостатков могу подтвердить одно: бываю незначительные задержки. Ну здесь проблема как у всех больших но ещё не до конца систематизированных компаний, мы постоянно улучшаем 1С чтобы максимально сократить ручную работу но пока не достигли поставленной цели - руководителям подразделений приходится вручную анализировать, согласовывать, редактировать и заново согласовывать и отправлять ведомости. Небольшая бюрократия, но мы работаем над этим.

Москва

Положительные стороны:
Офис расположен реально удобно, не надо тащиться на край географии. Внутри всё цивильно, есть нормальная кухня, где можно кофе попить и еду разогреть, а не давиться сухомяткой за компом. При устройстве сразу выдали рабочий ноутбук, хоть на этом спасибо, не пришлось свой хлам таскать. Коллектив на низах вполне адекватный, все понимают, в какой блудняк попали, и стараются друг друга поддерживать. Платят вовремя, зарплата полностью белая, это, пожалуй, единственный весомый аргумент, почему здесь вообще кто-то задерживается дольше недели. На этом...
Отрицательные стороны:
Хотите узнать, что такое цифровой концлагерь — добро пожаловать в Гала-Центр. В марте 2026 года я познал все прелести их «корпоративной культуры». Тебя сразу закидывают в чат, где сидит толпа в 17 тысяч человек, и там нужно постоянно что-то писать и комментировать. Если ты просто работаешь и молчишь в этом балагане, то твоего начальника штрафуют, а он потом выносит тебе мозг за низкую активность. Это просто клиника. Система штрафов тут вообще за гранью добра и зла. Ошибся в инвойсе...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недобросовестный работодатель. Верить предложениям о работе нельзя. Прошла все стадии собеседований, тесты, проверку СБ прошла, назначили дату выхода на работу. И за сутки поменяли планы, сначала отговаривались, что ЗГД должен утвердить позицию, потом еще подождите, еще подождите... В итоге с радаров пропали и даже не нашли времени и слов объясниться. А я уволиться успела и отказать другим работодателям. Стресс качественный пережила. Это было в феврале-марте 2025 года. Все переписки, чаты, анкеты сохранены. Во лжи обвинить меня не получится.
Положительные стороны:
Федеральный проект, светлые миссии, современный офис
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собственник оскорбляет сотрудников в общих чатах. Пишет матом, увольняет людей. Атмосфера тревоги. Очень токсичная компания. Руководство оставляет желать лучшего. Все мечтают уволиться.
Положительные стороны:
Белая зп, красивый офис, предоставляют ноутбук, поездки в Китай. Перспективы развития.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение собственника, генерального директора к сотрудникам и партнерам прямиком из 90-х: мат, оскорбления в общих чатах, обильное количество смайликов. Генеральный директор этот стиль общения поддерживает и тоже использует. Собственник постоянно дает указания, противоречащие друг другу, поэтому в компании всех штормит из стороны в сторону. Правая рука не знает, что делает левая. Ценности компании полностью противоречат реальному положению дел в холдинге (партнерство, честность и доверие, эффективность). Эти ценности постоянно транслируются собственником во всех чатах, но сам собственник и топ-менеджеры компании этим ценностям не следуют. Руководство просит говорить открыто, а затем все ...
Положительные стороны:
Предоставляется ноутбук. Есть возможность работать удаленно. Наконец-то перешли на полностью белую заработную плату, она «в рынке». До недавних пор в компании работала отличная команда профессионалов-коллег на разных уровнях, которые хорошо понимали, что делают, умели достигать поставленные цели и задачи. Сейчас их осталось сильно меньше, но все еще есть.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение собственника, генерального директора к сотрудникам и партнерам прямиком из 90-х: мат, оскорбления в общих чатах, обильное количество смайликов. Генеральный директор этот стиль общения поддерживает и тоже использует. Собственник постоянно дает указания, противоречащие друг другу, поэтому в компании всех штормит из стороны в сторону. Правая рука не знает, что делает левая. Ценности компании полностью противоречат реальному положению дел в холдинге (партнерство, честность и доверие, эффективность). Эти ценности постоянно транслируются собственником во всех чатах, но сам собственник и топ-менеджеры компании этим ценностям не следуют. Руководство просит говорить открыто, а затем все ...
Положительные стороны:
Предоставляется ноутбук. Есть возможность работать удаленно. Наконец-то перешли на полностью белую заработную плату, она «в рынке». До недавних пор в компании работала отличная команда профессионалов-коллег на разных уровнях, которые хорошо понимали, что делают, умели достигать поставленные цели и задачи. Сейчас их осталось сильно меньше, но все еще есть.
Подробнее>>