Поиск отзывов
Результаты поиска
КомГрупп, холдинговая компания
Отрицательные стороны
Упаси вас бог пойти сюда работать! Это настоящие мошенники из 90-х, причем, очень хитрые и подлые, жантажирующие сотрудников и пытающиеся соблюдать вид внешний вид законности. Находятся на Пискаревского 25, на отшибе мира. По сути это не холдинг, а малый бизнес - всего в "холдинге" работает от силы человек 50, включая офис и небольшой технопарк из старых разбитых грузовиков. В самой компании господствует дичайшее хамство - начальники с подчиненными обращаются, как со школьниками, вкупе с личным культом директора-царька, что в какой-то момент начинает напоминать тоталитарную секту. Сам директор - упитанный боровок, сынок какого-то номенклатурного папы, будто сошедший с советских карикатур о буржуях. При поступлении на работу оформляют по гражданско-правовому договору с кучей "нюансов", набранных мелким шрифтом. Например, если вы уволились до окончания испытательного срока (это аж три месяца), с вас по договору снимают неустойку аж 50%. Это означает, что 50% снимают с той суммы, которая уже была выплачена, то есть при увольнении вам не заплатят практически ничего. Помимо этого заставляют работать по выходным, чего на собеседовании, конечно же, не сообщают - заставляют брать с собой телефон, отрабатывать клиентов, формировать логистику и проч., то же самое касается праздничных дней. Об оплате переработок речи вообще не идет. Помимо этого существует куча разнообразных маразменно-тоталитарных тренингов и "лекций" - каждый день по часу рассказывают о том, как зовут лошадку, которую держат от имени дорого директора в зоопарке и т. д. Потом по мотивам "обучения" заставляют сдавать экзамены (два экзамена всего в течении испытательного срока) и штрафуют, если экзамены не сдаешь. По 10 тысяч штрафы достигают. О том, что практика штрафов в России официально запрещена, эти оборзевшие ребята, видимо, вообще не слышали. Раз в неделю после работы заставляют задерживаться на отдельный "тренинг", который ведут ничего не соображающие в этом деле люди, но "оставаться" все равно надо. Кстати, насчет штрафов. Директор самолично назначает штрафы тем, чья работа ему по какой-то причине не понравилась. Просто на офисную почту приходит сообщение (видят все сотрудники) - столько-то минусов тому-то. Помимо этого - какая-то совершенно безумная система контроля. Даже в туалете висит табличка "ведется наблюдение ради вашего же блага". В туалете, прямо над унитазом! Каждый день нужно расписываться в табличке во сколько ты пришел вовремя. Обеденного перерыва нет - нужно очень быстро пожрать в теч. 10 минут и галопом бежать обратно. Проносить еду с собой на рабочее место запрещено. И совершенно феерическая "корпоративная культура" с обязательными банкетами и пьянками, во время которых боров-директор публично унижает сотрудников - например, произносит "тосты" в духе "а вот у этого полшестого давно, у него уже не стоит" и т. д. Остальное руководство директору под стать. На подчиненных показывают пальцем, обращаются с первого момента на "ты", фразы в духе "а ЭТОМУ тоже зарплату надо"? являются нормой. Во всех отделах царит постоянный нервяк, клиническое хамство и дедовщина. При принятии на работу заставляют принести трудовую книжку, хотя и оформляют по гражданско-правовому, и потом таким образом шантажируют - заставляют подписать бумажку, в соотв. с которой они тебе больше ничего не должны. Если трудовой нет, то шантажируют деньгами - мол, вообще ничего не заплатим, если такую бумажку не подпишешь. Это просто совершенно оборзевшие от безнаказанности сволочи. НЕ ИДИТЕ ТУДА НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ! В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ ПОТЕРЯЕТЕ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ЗАРАБОТАЕТЕ! УНИЖЕНИЯ И ХАМСТВА В СВОЙ АДРЕС ПОЛУЧИТЕ ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ!
Положительные стороны
Их нет
Санкт-Петербург
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Откликнулась как то на вакансию менеджер по логистике. Без стажа или от 1 года было написано врать не буду не помню. Но в моём резюме было указано , что опыта я не имею,но всё таки позвали на собеседование. Пришла, ждала долго пока пригласят. Плюс еще с директором проходила собеседование.HR менеджер зубы заговаривает на высшем уровне, на самом деле вообще всё Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На парковке нет видеонаблюдения
Положительные стороны:
Карьерный рост, ДМС, питание, индивидуальный подход ко всем сотрудникам без исключения ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Нормальная компания. Не хуже и не лучше других. Подруга в ней работает уже два года. Ей нравится. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Был в этой конторе. Чистенько, вежливо. Меня не взяли, но ничего плохого сказать не могу. Отказали очень тактично. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если работать достойно и качественно , то их нет .
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Позвонили, пригласили на собеседование. На собеседовании долго рассказывали о компании, наличии автотранспорта и какой хороший руководитель. Сказали, что ищут 3 человека (1 в бухгалтерию и 2 в фин. отдел), на какую должность меня пригласили не озвучили, обязанности так же не сказали, сказали, что вот как наберут 3 человек, так и обязанности распределят. Про ЗП было озвучено, что официальная 16 т.р. (приводили примеры, что в гос. учреждениях налоговой, военкомате или поликлинике зп 4-8 т.р.), видимо я должна была начать восхищаться их официалкой. Уровень ЗП (белая+черная) так и не озвучили, руководитель
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
князьки, обещают звёзды с неба при трудоустройстве а платить не хотят, вот и придумывают всякие КСМ лишь бы за счёт людей всё оплачивать. сплошное кидалово. работа по договору возмездного найма без оплаты налогов и льгот, отпуск 14 дней. радует что ушёл из этой помойки так сказать на испытательном сроке.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
во всем в отношении руководства к работнику все решается без вашего участия а вас ставят перед фактом зарплату срежут в первый месяц потом доведут до вас и не заплатят при возникновении вопросов увольнение
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не теряйте своего драгоценного времени! Рабам не платят! Тестирование, штрафы- все направленно на то, чтобы не платить
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Такие понты невероятные. «У нас тааакой коллектив и такие условия. И мы такие все из себя, просто, ВАУ.» Правда з/ п у нас копейки, но мы эти гроши вовремя выплачиваем. Через три месяца, если вы понравитесь, мы, может быть, будем оплачивать питание. И самое главное, отпуск у нас две недели ииии все. Политика компании! Так вот вам к сведению: В соответствии со ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Таким образом, работодатель обязан предоставить Вам еще две недели оплачиваемого отпуска. Так за право иметь все эти «великолепнейшие» условия из вас всю душу вытащат.
Положительные стороны:
...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда я была студенткой 2 года назад, я пришла на практику в Компанию "КомГрупп Холдинг" в отдел продаж. На тренингах меня тогда учили активным продажам, и мне это в общем-то понравилось. Отдел продаж взаимодействовал с бухгалтерией, там однажды понадобилась помощь, и я к этому подключилась. А бухгалтерия активно помогала писать мне дипломную работу. Работать в бухгалтерии было моей, когда я еще поступала в ВУЗ, и вот появилась возможность! Мою заинтересованность заметили, и мне предложили должность помощника бухгалтера, что для студента, который еще не закончил универ и стоит перед выбором "А что же делать дальше?" было круто! Мне было непросто, так как знаний универа не хватало, были сомнения справлюсь ли я с таким большим объемом. Однако процесс меня увлек. А руководитель отдела здорово мне помогала. Через 3 месяца мои старания были отмечены, и мне предложили должность бухгалтераи доверили уже ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>