ООО «АИФ»

Отрицательные стороны:
При всем моем уважении к проекту, отношение к соискателям оставляет желать лучшего. Когда я пыталась сменить работу, я нашла хорошую вакансию в этом проект, как мне казалось, и кинула свое резюме. Со мной связался мужчина, Иван. Кем именно он работает не совсем поняла. Сказал, что хотел бы провести собеседование со мной и ему очень понравилось мое резюме. Я пояснила, что работаю и не могу в любой момент подъехать. Мне пошли на встречу и предложили приехать в понедельник к 9 утра (до начала моего рабочего дня). У меня привычка приезжать

Москва

Отрицательные стороны:
Герман, а ты куда отсюда ушёл сегодня? Столько интересных тем ещё не обсудили...
Плюсы в работе:
Бабла заработать можно немеряно))) ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Верните Филина!!!!!!!! один из немногих порядочных людей в руководстве компании.
Отрицательные стороны:
Филина нам!!! ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Овладеваем стратегией cs10084.vkontakte.ru/u2198345/145742581/z_1ce2e673.jpg
Отрицательные стороны:
Тактика - бежать дальше ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Возвращаюсь! Приказ №1 - освободить, зачистить и проветрить кабинет. К вечеру поляну накрываю всем)))
Отрицательные стороны:
Всё будет отлично! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была просто шокирована поведением начальства этой так называемой компании. Я работала как вол. Почти без выходных.Боролась за план постоянно в стрессе. Меня рекомендовали на конкурс продавец года. Я выдержала и этот экзамен. И к чему меня привело все это. Наобещали премии и зарплату хорошую . Но в итоге я получила вовремя подставленную ревизию и не выплату заработной платы вообще. Это еще хорошо что мой племянник работает в прокуратуре и он подсказал как мне просто прекратить этот беспредел. Будет настоящая битва Я ВАМ ЭТО ОБЕЩАЮ............ ХВАТИТ НАЕБЫВАТЬ ЛЮДЕЙ ........
Плюсы в работе:
Уже нет........... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая главная беда этой компании- рабское подчинение администраторов своей богине. Администратору не нужны его подчиненные. Он не помогает людям зарабатывать, а наоборот лишает человека товара - который необходим для выполнения нереального плана . Администратор подчинен этой странной даме и люди страдают от ее произвола. Отсюда невыплата заработной платы и огромные недостачи. Рыба гниет с головы.
Плюсы в работе:
Никаких. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
АРИА-АИФ в больших долгах. Каждый месяц убытки. Держимся за счет банковских кредитов и нарастающей просроченной задолженности, кризис. В компании все руководство давно работает на свой карман. Газетный рынок полон грязных историй про менеджеров АРИА-АИФ и все закрывают на это глаза. Посмотрите на каких машинах ездят эти люди. В каких домах и квартирах они живут. В каких ресторанах они проводят время и сколько любовниц содержат. Не удивлюсь, если у половины из них СПИД. Предприятие расслоилось "на своих" и "прочих". Свои -это неприкосаемые люди. Управляющий "своим" ставит космические зарплаты, аналогов которым нет на рынке ни в одной кисковой компании. Прочие -это серая масса, сотрудники, кого руководство, "свои люди", считает быдлом и относится как к быдлу
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Проработав_около_полугода_киоскером, я_отдала_все_накопленные_деньги_и_осталась_ещё_и_должна, вследствие_неграмотного_ведения_администратором, _финансовой_отчётности_заполнения_товарных_накладных. _Ревизия_в_киоске_проводится_ревизором_в_присутствии_киоскерови_администратора, и вот_в результате_ревизии, _даже, не приступив_работать_в_данном_киоске, мне_сказали, _что_я_должна_уже_23. 000 RUR. Так что у кого есть лишние_деньги приходите работать_киоскером_в_данную_контору. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
«Кадры решают все. Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры.» И.В.Сталин (выступление Сталина перед выпускниками военных академий в 1935 году) Братья Ананьевы из Промсвязьбанка имеют талант находить для своих предприятий откровенных проходимцев, самозванцев, очковтирателей, авантюристов, бездельников, неграмотных и необразованных людей. Короче, Остапов Бендеров 21-века. Такими являются Дмитрий Берсенев (бывший директор ИД газеты Труд), Максим Мельников (бывший глава Медиа3 и советник главы Промсвязькапитала), Василий Гатов (зам. директора ИД газеты Труд), Дмитрий Иванов (вице-президент Промсвязьбанка), Виктор Баязитов (зам. директора ИД газеты Труд) и прочие талантливые управленцы, работа и решения которых приводит у миллионным убыткам. За это никто из них не ответил, некоторые даже работают до сих пор у Ананьевых, как Мельников. Этот самый Берсенев Дмитрий Валерьевич (1974 года рождения) работал в дочерних структурах Промсвязьбанка и ... Подробнее>>