Люди, хочу предостеречь Вас от устройства на работу именно в данный магазин этой сети, который находится в торговом центре "Пассаж". А именно на вакансию: Продавец-маркировщик. Во время стажировки к Вам будут очень хорошо относится и говорить, что большой молодец, но чем дальше тем хуже! Как бы Вы не работали к Вам все равно будут претензии. Вы будете работать с химией без бонуса за вред, выполнять работы по разгрузке фур (в одного, помощи не дождетесь), Вам придется постоянно выносить горы коробок, мусора. И даже если у Вас был выходной, то когда Вы придете на работу, окажется, что Вы и тут виноваты! Особенно хочется отметить руководство данного магазина, в лице Управляющей: Инессы Юрьевны и менеджера:Татьяны. Которые постоянно всем недовольны, не умеют правильно ставить задачи, руководить коллективом, используют двойные стандарты, лицемерные и всегда считают, что они правы, даже когда доказано обратное, а в случае доказательства их не правоты и некомпетентности, начинают как бы незаметно на тебя давить. Менеджер вообще не дает совершать личные продажи и даже перехватывает их! Говорит о корпоративной этике и правилах поведения, а сама жрет огурцы за администраторской! Я призываю Вас не ходить работать именно в данный магазин, до тех пор пока не сменится Управляющий и менеджер! К другим магазинам данной сети я претензии не имею.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
ежемесячно большая разница в зарплате. нет стабильности.
Плюсы в работе:
есть рост зарплаты.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это не контора, это ******, требуют дохрена, не платят нихрена, так еще и с задержками постоянно
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают .Управляющий магазина не компетентна и не умеет управлять коллективом ..Требуют много а взамен ничего не дают .Считают что на 12000 это много.Если хотите работать за трудодни Вам туда
Положительные стороны:
увы их нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На протяжении последнего года постоянно задерживают зарплату и аванс. Сегодня 22, зарплату за май еще не выплатили. А должны были дать 10. Мы вынуждены добираться на работу пешком т.к. денег нет. Собираемся коллективно обратиться в трудовую инспекцию. Терпеть желания больше нет.
Положительные стороны:
Положительных сторон не стало. Раньше была стабильность, сейчас как на пороховой бочке. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная контора я нахожусь в декрете мне задерживают зарплату, мне должны платить отдельно без задержки,должны были заплатить 15 числа сегодня 23 до тех пор нет никому не советую там работать
Положительные стороны:
Нет положитнльного стороны,только отрицательно ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
очень мало сотрудников. Работы оч много. Раздражают ежедневные тренинги.
Положительные стороны:
хороший коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После ликвидации филиала интернет магазина не могут нас сократить. При сокращении надо же платить выходное пособие, а жалко. Поэтому ищут любые предлоги чтобы не платить. Зарплату урезали до нельзя говоря что у вас нет заказов, но работать заставляют как маркеровщиков т.е. принеси подай выкинь мусор. Трудовые договора все ждут по 1.5-2 года когда приедут из центрального офиса. Компания полный отстой. НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В НЕЁ.
Положительные стороны:
Вовремя платят зарплату.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день! Хотелось бы выразить свое недовольство об управляющей магазином г. Волгограда ТРЦ «Комсомолл» А.С.А. этот человек хамеет с каждым днем всё больше и больше. Все сотрудники этого магазина боятся ее т.к. этот человек приходя на работу уже с негативом выискивает себе жертву на день что бы его унижать и повышать голос (это делается на веду у всех сотрудниках и иногда и покупателях) тем самым показывая, что она директор и может говорить всё что угодно и в каком хочешь тоне. Все сотрудники когда она переходит на работу стараются не попадаться ей на глаза т.к. неверное движение или фраза приводит управляющего в раздражение, у это того сотрудника нельзя не чего спрашивать т.к. не знаешь дальнейшей реакции на твой вопрос. На сколько я знаю такие конфликтные ситуации уже не редкость. В сентябре 2013 сотрудники Уютерры ТРК «Комсомолл» ТЦ «Ворошиловский» жаловались на ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Лиза 2015-03-03 14:08:45