ЗАО Лореаль

Отрицательные стороны:
Зарплаты мизерные, что такое 35 тысяч? Работа очень тяжелая. Консультант Бренда. Садиться нельзя, ноги болят невероятно, опухают. Это ладно. Но самый кошмар это менеджеры, управляющие в компании. Это нечто. Люди, которые самоутверждаются за счет продавца. Я работала на бренде Urban Decay , пошла из-за того, что сама пользовалась этой косметикой, до этого отучилась на визажиста. Управляющая Люба(женщина лет 38) унижала, не ценила, я из кожи вон лезла чтоб угодить, делала макияжи разнообразные, продавала косметику лучше чем девочки, которые там по 2 года работают, сама по себе я довольно красивая, то есть и внешность особенно для продавца была привлекательная. Эта Люба то ли завидовала , то ли ревновала, но придиралась страшно, так и не дала мне работать там. На пару с Викой(менеджер в цветном была) они жуткие люди. Я человек добрый. Просто. Пыталась их доверия добиться. Таким ...

Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Была насобеседовании напозицию консультанта марки Urban Decay. Собеседования по-прежнему проводят вкафе для сотрудников напервом этаже. Ну, обычное такое интервью. Обратную связь ждала, так как еёобещали независимо отрешения, инедождалась. Судя поотзывам, янеодна такая.
Положительные стороны:
Незнаю. ...

Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Обещают задополнительные места продаж 500 рублей занеделю. зафевраль япоставила 7 дома истояли они 3 недели. Авыплатили мне 3500р. После такого отношения вообще нехочется работать. Яуже ищу другую работу.
Положительные стороны:
Ихнет. ...

Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Сплошной обман искрытые интриги. Просто сказали написать заявление наувольнение, причины нелепые, просто слили. Рабочие часы урезают, переработки.Сними уже надо наязыке правосудия разговаривать, обнаглели.
Положительные стороны:
Только воздух сотрясают ...

Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Можно заменить руководство тогда не будет такое свинское отношение к своим работникам, и люди захотят работать
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Оставлю отзыв от сотрудник Центрального офиса отдела Sales&Marketing. По сравнению с другими FMCG компаниями уровень развития L'oreal - что-то среднее между гос.структурой и нано-стартапом. Высокий уровень стресса в виду отсутствия всякого организации труда - все делают все, когда? вчера! В компании напрочь отсутствуют четкие процедуры и процессы (много ежедневных идентичных запросов), нет никакой автоматизации (одни и те же данные вносятся в оргомное кол-во файлов в ручную), никто ни за что не отвечает (нет письма с подтверждением - не найдете потом ответственного), к сотрудникам нет доверия (будьте готовы согласовывать каждый чих с генеральным и остальными). Процветает пышным цветом - бюррократия, иногда работа похожа на квест - собери 10 подписей и получи возможность реализовать проект нужный бизнесу (а не лично тебе). Очень низкий уровень менеджмента. ВО истину, подчиненных дают людям, абсолютно к этому не готовым. К сожалению, многие директора просто ...

Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Улучшить отношение к сотрудникам. Очень тяжело, но можно работать, когда не стоят над душой и ходят за тобой по пятам, лишь бы найти косяк! Зарплата маленькая,при таком графике. Вместо до 18, на час полтора нужно задерживаться. Обидело недоверие,и эти слежки по GPS можно было и остаться. Считаю что нужно отменить тайминг и оставить мерчендайзеров в покое. Если человек не хочет и не работает это видно. А остальные совершенно не причём. Минус что обещали карьерный рост, в итоге на супервайзеров берут своих.
Положительные стороны:
Сначала кажется что есть ...

Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Дать возможность зарабатывать не на шару!!!Когда работаешь, делаешь доп.места и перед зп ты узнаешь что тебе их не засчитали,а все потому что у кого нет настроения или копают на друг друга и закидывают Грязью...низко очень...если у менеджера есть настроение она подтвердит тебе места а если нет значит не повезло.Очень не приятно когда узнаешь что ни я одна такая была в этой компании,длЯ них это нормально уволился человек не выплатить бонусы,как так может быть???????работал работал ,а оказалось даром,тупо на компанию на шару!!!!а потом говорят то ведомости нет,то у тебя штрафы,то ещё что то: например а мы забыли сказать спустя месяц,мы не подтвердили места,а теперь сиди и доказывать что ты не лох.
Положительные стороны:
Нет их просто , вообще!!!! ...

Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Все замечательно,недостатков нету!!!Работать одно удовольствие!!!
Положительные стороны:
Замечательная компания! Белая заработная плата! Дружная команда!Вообще я очень благодарна этой компании за все! Отдельное спасибо нашему территориальному менеджеру ! Замечательный руководитель и человек в целом! Я проработала в Чите мерчендайзером почти 3 года,очень жаль было уходить !! Но надо было расти дальше,но к сожалению вакантных мест не предвиделось!!! А на дистрибьютора работать не очень хотелось! Желаю вам ...

Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Стаж работы в компании более 5 лет. Регион Москва. Карьерного роста никакого - шефы все предпенсионного возраста, соответственно место свое не отдают, и по параллели идти по карьерной лестнице тоже никуда не хотят. Полный ноль в компьютере. Знают два приёма с мышкой в ексель и сами от этого в восторге. Тебе на собеседовании середины года прямо так и говорят - не куда расти тебе, попробуй в другие дивизионы. А идёшь в другие дивизионы на собеседование, так эта же тебе такую рекомендацию напишет, что с ней даже в дворники не возьмут. Руководство , в частности директор региона - позволяет себе обзывать сотрудников, давать им клички. И запрещает супервайзерам общаться с ней и с вышестоящим руководством. раров кидает с бюджетом, полный обман. Позволяет себе подделывать документы, лишь бы выполнить себе план. Таким образом полное несоблюдение этики компании. А как известно, ...

Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Из недостатков, я опять хотел бы упомянуть заработные платы. Они, скажем так, находятся на нижней грани рынка, "переплачивают" только звездам, которых перекупили из других компаний, что в принципе тоже нормально. Поэтому, если вам берут в головной офис P&G, Hencel, Unilever, Mars, Nestle... то я бы пошел в эти компании. Но в любом случае, LOREAL вполне заслуживает того, чтобы рассмотреть как место будущей работы.
Положительные стороны:
LOREAL - компания, которая можно сказать худшая из лучших на рынке FMCG. И это скорее комплимент. Это достаточно своеобразная компания. Я говорю сейчас про работников центрального офиса в Москве (судя по отзывам, полевые сотрудники недовольны всеми компаниями вообще). Своеобразность заключается в том, что несмотря на то, что компания входит в 10ку крупнейших компаний FMCG, там сравнительно не высокие ...

Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Не поняла почему не взяли на работу. Пришла на собеседование в кадровый центр, оттуда направили напрямую на собеседование к руководителю, собеседования прошла успешно пригласили на стажировку, озвучили изначально "минимум 3 месяца,потом только в свободное плаванье", направили на стажировку, прошла стажировку первые два дня с мерчендайзером, третий день с супервайзером, уточню сразу, что при прохождении стажировки с супервайзером мне позвонили с кадрового агенства, запросили документы, которые я выслала, супервайзер был рядом, когда разговаривала с представителем агенства, и естественно, если бы их что то не устраивало во мне, кадровое агенство бы не запрашивало документы. С Супервайзером прошли две точки, на третью точку (когда уже все документы для трудоустройства были отправлены) супервайзер направил меня в другое место. Закончила работу, уехала домой, супервайзер сообщил, что со мной с утра свяжется менеджер кадрового центра и скажет о дальнейших шагах. Однако с утра, после ...

Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Нужны хорошие региональные офисы, где должны находиться сотрудники всех бизнес юнитов. Варианты на дистрибьюторе и дома, это не самое лучшее решение.
Положительные стороны:
Работаю 3 года, на позиции Директор Региона: очень доволен коллективом, иногда спорим, но это все рабочие моменты. Очень классный продукт, с которым интересно работать. С руководителями мне повезло. И первый и второй Директора дивизиона очень хорошие порядочные люди, которые всегда оказывают поддержку и всегда могут дать профессиональный совет. Заработная плата меня устраивает. Не на минуту не пожалел, что ...

Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Хамское отношение ко всем сотрудникам компании Несоблюдение обязанностей работодателя согласно договору Нарушение законов
Положительные стороны:
Стандартно. Выполняешь план - получаешь больше денег. ... Подробнее>>

17 декабря я приобрела в магазине "Л"этуаль" тональный крем Альянс Перфект совершенное слияние. После нанесения крема на кожу на лице образовалась "маска", лицо высохло,образовались бело-желтые пятна,поры лица "не дышали. Я с трудом удалила с лица эту гадость. Это нечто ядовитое и вредное для здоровья. Я обращалась в магазин, чтобы мне вернули деньги за некачественный продукт, на в магазине мне ответили отказом. Как можно так обманывать людей? Я очень разочарована в фирме Лореаль. Подробнее>>

Не устраивайтесь на работу в лореаль - волгоград. Начальник, Горбунков Дима- полнейшее ЧМО, и стиль работы такой же, как его держат в компании не понятно. А, ЗП действительно белая, только с его слов он сам выплачивает. Король местного значения.! Подробнее>>

Я работала, там все хорошо, все белое, все по закону, все по честному, и обеды очень вкусные, ну это мелочь, если приглашают иди, даже не думай. Я правда там работала несколько лет, но вряд ли что-то сильно изменилось, многие там до сих пор работают и не жалуются. Короче, иди туда, если зовут. Подробнее>>