Компания новая для Петербурга. И на этом, собственно, и играют. Проработала там 2 месяца и вместо обещанной зарплаты получила смешные 8 тыс рублей. Условия труда никоим образом не соответствуют хоть каким-то удовлетворительным: В полупустом офисе- сидят 3 менеджера по продажам и за тонкой пластмассовой перегородкой от них- коллекторы,которые весь день шумят и обзванивают должников- атмосфера крайне сказочная(о которой ,конечно,заранее не было предупреждено- собеседования проходили по скайпу )..Плюс на собеседовании объяснили, что будет проходить обучение в течение двух недель (так как сфера новая- создание сайтов и продвижение),но за 2 месяца работы ни одного дня обучения так и не состоялось.. За день нужно было успеть сделать как минимум 100 холодных звонков, несколько встреч и т.п И всё это не понимая даже самого принципа работы! Кроме всего,это все добавлялось тем, что элементарно в офисе не было микроволновки, каких-то там условий. Офис находится в промзоне и соответственно, надо еще как-то умудриться добраться в перерыв до столовой и магазинов. Поскольку официальным оформлением компания не страдает, то спокойно кидают людей на деньги, заявляя при этом, что не выполнялись требования работы (и это спустя 2 месяца...
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Была на собеседовании на должность менеджера по активным продажам. В компании данная должность только вводилась, действующие менеджеры работают со входящим потоком клиентов, целенаправлено поиском никто не занимается. Должность предполагает активный поиск клиентов, холодные звонки. ЗП невысокая (порядка 20 тыс. руб.). Руководство хочет видеть в своем штате опытного менеджера, который будет много продавать, но элементарно для такой работы, а именно учета звонков, у них нет никакой CRM-системы...Такой вид работы предполагает большое кол-во звонков каждый день, их планирование, учет и дальнейшую обработку. Неужели они думают, что для этого достаточно Excel? Неоднократно сталкивалась с тем, что работодатели хотят получать большую прибыль, но при Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работы много, но это и хорошо
Положительные стороны:
Если бы не переезжал в другой город, работал бы дальше
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал удаленно, нашел объявление на авито.
Отработал два с небольшим месяца, при мне уволилось 3 человека, зарплата им не была выплачена.
Кирилл Сиренко - директор компании, как руководитель - очень плохо, как менеджер проектов - очень плохо, как человек - очень плохо. Хорош только на словах - обещает много, не выполняется ничего.
Никому не советую туда устраиваться.
Положительные стороны:
Коллектив, за исключением руководства.
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ