Расскажу как я проходил там собеседование. Вот вам совет - не тратьте своего времени на поход туда. Сначала вам дают тест для выполнения вроде все ок. Затем переходим к самому интересному. Вас ведут в отдельный кабинет и перед вами садится 3 человека. Один из них - женщина весьма странной наружности лет под 50 по имени Наталья, которая раньше наверно работала прокурором на допросах. Такое впечатление что она пытается вас морально задавить и унизить. Например я приехал в Харьков из другого города. Она сразу задает вопрос: какого х.я ты вообще сюда приехал (в Харьков). Потом где ты раньше работал? При этом когда рассказываешь чем ты конкретно занимался - интерес у нее явно пропадает (видно ее мозг не способен воспринимать такого рода инфу), потом она спрашивает а почему это ты вообще оттуда уволился (и какое интересно ее дело?). при этом она скривив face выслушивает твои "жалобы" и при этом презрительно улыбается. Реально хочется встать и уйти оттуда поскорее. После когда настроения у тебя уже никакого, тебя наконец собеседует по твоей специализации другой чел, задает общие вопросы и т.д. При этом Наталья продолжает смотреть на тебя презрительным взглядом и ржать с тебя. Затем все же, если ты ответил на все вопросы и прошел тест, тебя естественно на работу не возьмут, потому что... Они позовут второй раз и там объяснят что ты можешь приходить к ним снова (!) (на такое же кошмарное собеседование), типа другие же приходят по 3-4 раза и нечего....
нет
Алина 2015-02-20 14:27:35
Вася 2014-11-07 19:49:48
Anton 2014-04-25 21:01:05
master 2014-07-16 18:49:30
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Компания NIX Solutions. Соискателей устраивают на испытательный срок, при непрохождении обещанную оплату срока стажировки не перечисляют. Некоторые вакансии открыты постоянно по причине большой текучки кадров. Резюме в отделе кадров рассматриваются очень не объективно.Из-за личного отношения руководителя к, например, курсам повышения квалификации, человек с хорошим резюме, навыками и рекомендациями может в миг лишиться работы. К людям относятся предвзято. Руководительница отдела по персоналу Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
кац 2015-05-27 03:16:17