Level One

Отрицательные стороны:
Компетенция сотрудников никакая. Есть, кто тащит на себе всё, но это пару человек. Склоки, стукачество- это в порядке вещей.
Положительные стороны:
Можно попросить выходные.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам! Как к стажёрам нам не объясняя даже суть работы, поставили с первого дня работать по 13 часов в день! В итоге даже не заплатили! Ведут себя надменно, и считают что все им и всё должны! Берут специально на работу, чтобы потом не платить! Говорят сначала одно, а на деле просто бросают людей! Девочки будьте внимательны, в

Винница

Отрицательные стороны:
Отвратительно относятся к своим сотрудникам! Начальство не может нормально отдать заработную плату, постоянно какие то проблемы, то денег у них нет, то клиентов, новое заведение открывается или просто их кто то в карман себе ложит! Главный директор Дмитрий Владимирович непонятно что делает с деньгами, но только не платит их за работу! Отмараживается от вопросов, просто уходит и не может внятно ответить почему не могут выплатить деньги, которые могут не отдавать более месяца и то по частям! Но ты все равно будь добр работай и еще раз работай, а за деньги не вспоминай даже. Ув. начальство это можно назвать только как бесплатное использование рабочей силы! Неужели так тяжело вовремя выплачивать зп людям? Если бы это повторилось пару раз, но ведь это постоянно повтояется! Никому не советую работать в этом гадюшнике, ничего не заработаете, а больше потеряете! Но если вас ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
перечислено выше Подробнее>>

Местоположение: МоскваОписание:Sky One (OOO «НТК», New Television Company LLC) — indoor телевидение нового поколения. Подробнее>>

Положительные стороны:
Из приятных моментов тут можно выделить только стопроцентно официальную заработную плату, которую переводят на банковскую карточку строго по расписанию без задержек. Оформление с первого рабочего дня по Трудовому кодексу, поэтому с оплатой больничных листов или расчетом дней отпуска проблем не возникает. Головной офис девелопера выглядит дорого и престижно, внутри установлены современные автоматы с готовой едой и есть зоны отдыха. Выдается стандартная рабочая канцелярия, а для сотрудников на объектах предусмотрена неплохая фирменная спецодежда. На этом плюсы полностью испаряются. Отрацательные стороны:...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Строительная компания Level Group устроила на сайтах по поиску работы самый настоящий цирк с вакансиями. Их объявления в департамент продаж и маркетинга висят на HeadHunter круглый год без каких-либо изменений, потому что людей там используют как одноразовый расходный материал и текучка кадров в офисах продаж просто космическая. Четырнадцатого мая я отправил свой подробный отклик на должность ведущего менеджера, имея за плечами шесть лет успешного опыта работы у топовых застройщиков Москвы. В этот же вечер местная кадровичка Яна прислала мне...
Положительные стороны:
Из хорошего в этой конторе можно выделить разве что красивый и пафосный центральный офис, где на ресепшене сидят вежливые секретарши и вкусно пахнет дорогим кофе. Также у них неплохо налажена работа корпоративного портала, все внутренние инструкции залиты в электронную базу, так что разобраться в структуре девелопера можно довольно быстро. На этом реальные плюсы заканчиваются, потому что на этапе трудоустройства ты сталкиваешься с полным пофигизмом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться крайне негативным опытом взаимодействия с компанией Level group. 1. Зарплатные ожидания не соответствуют рынку. Компания регулярно отказывает квалифицированным кандидатам, потому что не готова платить адекватную рыночную зарплату. Складывается впечатление, что ищут не специалистов, а тех, кто согласится работать за меньшие деньги. 2. Непрофессиональная работа HR-службы. Мое общение с HR-менеджером Я.З. оставило шок. Специалист, отвечающий за подбор персонала в сфере ЖКХ, не знает элементарных азов этой отрасли. Возникает резонный вопрос: как человек, не разбирающийся в специфике бизнеса, может компетентно оценивать кандидатов? Это прямая дорога к тому, чтобы упускать сильных специалистов и нанимать неподходящих. 3. Итог: Подобный подход к найму и оценке персонала серьезно ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В апреле 2024 откликнулся на вакансию в Level 26 Games, позиция — гейм-дизайнер. На вид всё красиво: молодая команда, модные игры, стартап с инвестициями. Первое сообщение пришло в Telegram от HR — без имени, без нормального приветствия, просто “скинь резюме и ожидай тестовое”. Уже через час прилетело задание: куча “умных” вопросов на рассуждение, будто экзамен по философии. Я потратил два дня, расписал подробно свои идеи, объяснил механику и баланс, а в ответ получил оценку — “6 из 10”. Ни...
Положительные стороны:
Можно отметить только одно — реагируют быстро, хоть и по шаблону. Но толку от скорости, если смысла в процессе нет. Ощущение, что всё делается не ради найма, а ради контента для внутренних чатов. Серьёзная компания так себя не ведёт.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С этим местом я столкнулся в августе 2025 года. На собеседовании все выглядело прилично, говорили про интересные проекты, про команду, про рост. А на деле, как только я пришел, оказалось, что там сидят три недобитых клоуна, которые делают вид, что работают, а на самом деле просто мешают всем. Я говорю про Федотова, Тищенку и Кулакова. Эти три индивидуума будто сговорились, чтобы тебе жизнь испортить. Я должен был сдать проект по электрике, но вместо того, чтобы его проверить, Федотов начал...
Положительные стороны:
Из плюсов, конечно, есть интересные проекты, это правда. И в целом, в первом блоке руководство было вполне адекватным, там хоть можно было нормально общаться. Еще у них там были какие-то плюшки, типа можно было поспать на рабочем месте, если совсем вымотался. И еще они вроде как не особо проверяли, что ты делаешь, если ты умел прикинуться дурачком, работы было меньше, а зарплата та же.
Подробнее>>