Отзыв пользователя Виктор о компании Квадра

Отрицательные стороны:
Торопова Анна Валерьевна, 1981 г. рождения. Телефонистка, главный эксперт it департамента из Московского офиса. За 2020 г. ничего не сделала на работе. Мечтает уволиться. С завистью смотрит на новых сотрудников it департамента из регионов. Каждую неделю ходит на собеседования в рабочее время. Раз в месяц ходит на meetup'ы, в основном на mail.ru (разумеется в ущерб работе). Характер склочный, завистливый, мещанский.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Торопова Анна Валерьевна, 1981 г. рождения. Телефонистка, главный эксперт it департамента из Московского офиса. За 2020 г. ничего не сделала на работе. Мечтает уволиться. С завистью смотрит на новых сотрудников it департамента из регионов. Каждую неделю ходит на собеседования в рабочее время (разумеется в ущерб работе). Раз в месяц ходит на meetup’ы, в основном на MAIL.RU (разумеется в ущерб работе). Характер — склочный, завистливый, мещанский.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Принудительный труд в России: проблемы методологии Российская Федерация, как и многие страны мира, в качестве важнейшего принципа, определяющего правовое положение личности, признает, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. В ст.2 Конституции указано, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Право на свободный труд – это одно из основополагающих прав человека, из которого как раз и вытекает запрет на принудительный труд. В соответствии с п. 2 ст. 37 Конституции РФ и со ст. 4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещен.[1] Запрещение принудительного труда

Москва

Отрицательные стороны:
За последние 3 года руководство меняется третий раз. Хоть и последнее руководство с РусГидро, основная масса мелких и средних начальничков - это, когда то устроенные "по знакомству" выходцы из Тулы и Мурманска, которые вцепились в свои места зубами, с наработанным подхалимством пляшут перед каждым новым руководством. Ведь когда-то их посадили на эти места, но выдающимися знаниями и опытом руководства никто из них не обладает, поэтому держутся как могут...как говорится "из грязи в князи". Эти мелкие начальники привыкли хамить, унижать не только своих сотрудников, но и всех нижестоящих из соседних Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С 2013 года стали ухудшаться условия труда. Отменили молочку. Уменьшили вредность. Отменили материальную помощь к отпуску ( почти целый оклад). Урезали 13 зп. Урезали премию к дню энергетика. Заставили всех вступить в профсоюз (-1% от зп). Получил повышение , а годовой доход остался такой же, как и до повышения. (Эл. Слесарь 5р. Зп 21000р/ м Строят новую станцию ( пгу) , но все разворовали..ориентировались пустить в 15 году, но в сентябре 16 только каркас стоит.

Воронеж

Отрицательные стороны:
Про карьерный рост можно забыть в первый же день, повысят вас только если кто-то умрет(не дай Бог) и поставить больше некого, да и то скорее всего приведут своего, так как расти особо некуда, а вы и так будете работать, зачем вас повышать. Коллектив практически весь приведен "по блату", нормальных специалистов единицы. Из-за этого множество проблем в самой работе. Руководство - это отдельная тема. В Квадре это похоже на многоножку, где все стоят друг за другом, засунув язык во всем известное отверстие. Если ты не подхалим - будут проблемы. Уважение к

Курск

Отрицательные стороны:
Отзыв относится к достаточно давнему времени моей работы, осень 2005-лето 2007 г.г. в сфере Энергетики, в Управляющей компании ОАО "ТГК-4" и "ПТГК" (производство электроэнергии) в г. Туле, ныне после реорганизации она называется ОАО "КВАДРА", Управление теперь в Москве. Не хватало сил написать раньше, поддержки; были страхи, что обвинят в лжесвидетельствах...и страхи за жизнь. Был у меня Начальник Департамента по ИТ - Дмитрий Валерьевич Марченков. Осенью 2005 г. Ген. директор организации (управляла она 11 регион. филиалами в стране) выбрал для внедрения систему эл. документооборота и управления организацией "Мотив", я должна Подробнее>>

Управляющая фирмой "КвадРа", Кольцова Галина Ивановна обманывает людей, например с премией, которую ни разу не выдала. По- хамски разговаривает как с работниками, так и с партнерами, когда ее что то не устраивает. Да, еще...6 должностей на мне за 25000руб Подробнее>>