Стоматология "Астра-3"

Отрицательные стороны:
Узнал о таком понятии, как «карма бизнеса» и, изучив материалы в интернете, делюсь своими выводами на примере конкретной компании. В компании Астра Пейдж постоянная нехватка операторов из за текучки кадров, а кадры это человеческий ресурс, один из основных и движущих ресурсов в работе компании. Ценность человеческого ресурса для бизнеса неоспорима, т.к. все из чего складывается бизнес и все что бизнес создает во всем задействован человеческий потенциал, и любые другие ресурсы будут приносить пользу только, когда человек начнет реализовывать свой потенциал. Поэтому небрежное отношение руководства компании к человеческому ресурсу ведет к ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужас. Несколько раз ездила в Астру всё нормально было. Тут недавно записалась с ребенком на УЗИ сначала по телефону сказали одну цену когда приехала совсем другую. И главное все вроде спросили сколько ребенку лет и т. д. Главное администратор спросил у кого то я сама лично слышала она мне потом сказала это цену. Мне не понравилось. А врач вроде хороший всё подробно рассказала сказала и т. д. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел я в эту контору Астра, которая по факту одно целое с Контур Проектом, в начале октября прошлого года на должность инженера. Сразу навесили гору чертежей, сроки горели еще вчера, а платить обещали золотые горы через месяц. В итоге первая выплата пришла только в декабре, и то сунули жалкую подачку в десять тысяч рублей на карту, а остальное, мол, потом в конверте отдадим. Главная героиня этого дурдома — Нерсесян Галина Григорьевна, которая ведет себя как царица всея Руси. Эта мадам может подойти к тебе посреди рабочего дня и начать орать ...
Положительные стороны:
Плюсов тут нет и быть не может, разве что опыт выживания в экстремальных условиях среди неадекватов пригодится в будущем. Единственное светлое пятно это пара нормальных мужиков из проектного отдела, с которыми мы вместе офигевали от происходящего маразма в курилке. На этом список заканчивается, потому что нормальному человеку ловить в этой дыре абсолютно нечего.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседовался на позицию разработчика их БДшки «Тантор». На скрининге озвучил 400 на руки, HR-ка сказала, что в вилку входит, все ок. Далее были технические собесы, довольно странные. На первом меня собеседовал их лидер RnD, спрашивал сугубо по деталям реализации одной части PostgreSQL, которую, видимо, сам знал. Далее был финальный собес с каким-то другим лидером и сотрудником, технических вопросов практически не было, лидер поспрашивал какие-то общие вещи, было видно, что ответов сам знает не на все вопросы. Сотрудник спрашивал, очевидно, только по тому, что делал сам. По итогу, как я понял, реакцию HR BP, я им понравился, но дальше начался цирк. Они ушли в игнор на 3 недели, по итогу сам пришел спросить и получил ответ ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел я в этот Астра Пейдж в ноябре 2025 года и охренел с порога от такого бардака. Обучение там просто для галочки. Какая-то девица меньше трех часов бубнила по презентации в зуме и тупо читала текст со слайдов. До этого меня заставили самого зубрить кривые инструкции и разбираться в их доисторическом софте. Мой наставник в это время вообще забила на меня болт. Она сидела в общем звонке и при мне ржала с другими операторами над клиентами и обсуждала всякую...
Положительные стороны:
На этапе собеседования эти сказочники поют очень красиво про быстрый карьерный рост и огромные зарплаты. Обещают непыльную работу в уютном офисе или на удаленке и полное отсутствие стресса. На деле все эти басни нужны только для того чтобы заманить очередного лоха в свои сети и заткнуть дыру в графике. Никаких реальных плюсов в этой конторе нет и быть не может так как все обещания рассыпаются в первый же день.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Трудоустройство с первого дня, все официально, кураторы всегда на связи.Хорошая организация
Отрицательные стороны:
Пока не выявила .
Подробнее>>

Положительные стороны:
Благодарна компании Астра Пейдж за возможность в 50 лет познать новую профессию!!! Компания честная, открытая, выполняет свои обязанности перед работником на 100 %!!! Я Благодарю Вашу компанию Астра Пейдж!!! Поздравляю Вас с Наступающим Новым 2025 годом!!! Процветания компании Астра Пейдж, и мира для всех людей на земле!!!
Отрицательные стороны:
Недостатки есть у всех, мы люди!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Узнал о таком понятии, как «карма бизнеса» и, изучив материалы в интернете, делюсь своими выводами на примере конкретной компании. В компании Астра Пейдж постоянная нехватка операторов из за текучки кадров, а кадры это человеческий ресурс, один из основных и движущих ресурсов в работе компании. Ценность человеческого ресурса для бизнеса неоспорима, т.к. все из чего складывается бизнес и все что бизнес создает во всем задействован человеческий потенциал, и любые другие ресурсы будут приносить пользу только, когда человек начнет реализовывать свой потенциал. Поэтому небрежное отношение руководства компании к человеческому ресурсу ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Большой плюс работы в компании "Астра Пейдж" удаленный формат работы и гибкий график. Начинала работать "с нуля". Всему обучили в процессе работы. Сейчас сама обучаю новичков. Первые несколько месяцев оформление по ТД, затем по трудовой. Зарплата всегда вовремя и всегда "белая". Отличный коллектив. Всегда могу обратиться с вопросами к коллегам. Проходим дополнительное обучение и тренинги, что держит в тонусе. Для работы нужны только компьютер, гарнитура и хороший интернет и, безусловно, желание работать. Уезжая в другой город, беру работу с собой. Очень удобно.
Отрицательные стороны:
Сбои в работе ПО
Подробнее>>

Положительные стороны:
Удаленная работа, удобный график, всегда идут на встречу при формировании рабочего графика. Коллеги отзывчивые, при возникновении вопросов в работе всегда поддержат и подскажут.
Отрицательные стороны:
Сложно сказать о недостатках - искала именно удаленный формат работы на неполный рабочий день. Критичных недостатков за 5 месяцев работы не увидела.
Подробнее>>