Квартирный портал

Отрицательные стороны

Это агентство недвижимости, в котором комфортно только нескольким людям, умеющим смачно лизать ж..пу начальству.Отсюда они имеют право на некоторые бонусы, заявки и право не быть уволенным.остальные -это "мясо", т.е. используемый одноразовый материал, который едят день и ночь.Руководство очень умело выдвигает пакет высоких требований у людям, которым не дали ничего:ни официального трудоустройства, ни нормированного рабочего дня,ни больничных, ни отпусков, никакого соцпакета, а только право на стул, компьютер и звонки клиентам!!!!!! Распорядок , как на зоне: пришел, человек за камерой и руководитель отметил, захотел выйти -записался в журнал, вернулся - записался в журнал. Отчитался где был, с кем и сколько времени. Если ходил с клиентом на показ - принеси доказательство в виде листочка с подписью клиента. Попросил выходной за работу в воскресенье- вначале напиши прошение и укажи по какой причине ты берешь выходной. Не написал вовремя бумажку, не получишь выходной. С отпуском тоже проблемы. Он хоть и не оплачивается, но все же когда ты захочешь, тебя могут не отпустить. А если бумажку на отпуск вовремя не написал, то пропала твоя путевка.И при этом все риэлтора - индивидуальные предприниматели.так сказать "свободные художники",типа работают на себя. Да и система построена так,что риэлтору очень невыгодно брать отпуск. План на отпуск с него не снимается, поэтому, когда от приходит из отпуска - у него в несколько раз снижается процент зарплаты со сделки и все приходится нарабатывать снова. Поэтому успешные риэлтора почти не отдыхают, пашут, пашут, пока не наступает хроническая усталость и профессиональное выгорание. Есть еще одна крайне неприятная и "странная" вещь в этом агентстве: людям не разрешают общаться с бывшими работниками этой компании под страхом увольнения!!!!!! И это в демократической стране!!!! Бывает, люди живут в одном доме, и бывший и настоящий работник вдруг встречаются в подъезде или на улице.Настоящий работник "Квартирного портала" должен отвернуться и пройти мимо своего соседа, как мимо прокаженного!!!! А если, кто заметит, что они вдруг остановились и перекинулись паркой слов и донесет= мгновенное увольнение без апелляции и объяснения!Это вообще 37 годом попахивает.И еще об "увольнении"( они уволить не могут, т.к. работник не устроен. 1. Уволить могут по любой причине, по любому навету или доносу, будь то не та одежда, общение с уволенным сотрудником, случайно оброненное слово или вопрос, заданный на планерке руководству и т.п. 2. Часто увольняют в пятницу в 21 час вечера по СМС без объяснения причин.Не вызывают человека, не предъявляют причину увольнения и не дают оправдаться. 3.Мстят уволенным сотрудникам. Преследуют даже после увольнения. Если позвонят из другой компании - говорят такое, чтобы человека не взяли на другую работу(при этом даже если человек не принес урон компании). Если вы ушли в неугодное руководству "Квартирного портала" агенство, в которое вас взяли,вам будут мстить , запрещая с вами сделки на новострой ПсФ и в наглую уводя ваших клиентов. мысль такая , что все ваши клиенты на новострой ПСФ - это их клиенты, а не ваши. Вот такое подлое агентство. ______________ В этом агентстве очень плохая атмосфера. Все, кто хочет работать в этой компании риэлтором, должны открыть ИП. При этом договор между ИП и агентством не подписывается, и при расставании предъявить ничего нельзя. Трудовое законодательство полностью, на 100 процентов не работает. Ненормированный рабочий день, но при этом 8 часов нужно отсидеть в офисе, напичканном камерами и прослушивающими устройствами. Люди боятся говорить между собой, потому что все слушается, и не известно , какое досье на вас составляет служба безопасности. Корпоративную симкарту оплачивает риэлтор из собственного кармана, рекламу тоже из собственного кармана.Автомобиля для клиентов от АН тоже нет, все ГСМ из собственного кармана риэлтора плюс амортизация собственного автомобиля, когда ты возишь клиента по всему городу. Руководство действует по принципу: чтобы его уважали, надо больше увольнять.Оставшиеся будут покорными и смиренными. В ватсапе от компании больше 6 групп, где пишут до поздней ночи, не давая отдыхать даже дома. Отдых работника не приветствуется. Каждый руководитель какого-либо подразделения, чтобы оправдать свое существование и зарплату придумывает что-то новое, чтобы "жизнь медом не казалась".Например, ввели понятие "потерянный клиент".Если риэлтор потерял этого клиента(а это часто бывает у любого риэлтора, рынок большой, люди разные) начинаются репрессии, унижения и ....сдача экзамена, независимо от опыта риэлтора и его плана. Хозяин компании вообще считает, что какую бы прибыль ни принес риэлтор и каких бы заслуг он ни имел, с ним надо расставаться без сожаления, когда он тебе надоел или "его стало много". Поэтому в компании нет уважения ни к "старичкам" , ни новичкам. Главная задача- это приносить прибыль хозяину или хозяйке. А как???? В Квартирном портале знают только два способа- повысить эксплуатацию(ввести штрафы, наказания) и снизить риэлторам процент от сделки.Премий в денежном эквиваленте нет.Зато на Новый год может быть дадут грамоту.Можно поставить в рамочку и любоваться. Верх цинизма в компании -запрет своим сотрудникам под страхом увольнения общаться с бывшими сотрудниками.Какое ваше дело с кем мне общаться , а с кем нет????? Это мое право по конституции!!!! Еще один прикол- лишение сотрудника на 3 недели рекламного телефона.Но при этом он должен делать план. Это означает, что это увольнение с издевкой.Походи месяц без зарплаты, а потом мы тебя выкинем под благовидным предлогом как не выполнившего план.

Положительные стороны

нет

Комментарии: