Поиск отзывов
Результаты поиска
НПЦ ФГУП РНИИРС
Положительные стороны
Проработал я в ФГУП РНИИРС 10 лет. Самое странное это отношение руководства к подчинённым которое исходит от директора НИИ. Можно не ходить в отпуск по 5 лет, тебя просто не отпускают, работать надо, чтоб отпуска не копились нажимают и заставляют брать отпуск по выходным. Про отдых летом стоит забыть. Наличие второй формы допуска не законодательно не ограничивает выезд за границу, но вам не разрешат поехать никуда за границу даже с третьей формой допуска( если за вас начальник хорошо попросит, то снизайдут) . Нет постоянно четкой нормы оплаты есть оклад в 20 тыс. И премия , которая может быть в 5 раз больше оклада, а может и совсем не быть. Стоит ориентироваться не на зарплату в месяц, а на зарплату в год, так как каждый месяц ее уровень плавает. Работать в выходные тоже заставляют, вы же премию хотите. Не ждите двойной оплаты, максимум пару сотен за выход в выходной. Плюс выполнение работ не связанных с должностными инструкциями. Инженеры сами машины разгружают и ящики с аппаратурой закалачивают. Если рассматривать как место для получения опыта в сфере ИТР, то стоит пойти и получить опыт, а потом валить. Хорошо работать в рниирс в административном отделе, там зарплата более ровная и меньше ответственности.
Отрицательные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Абсолютно некомпетентное руководство. Начальник подразделения может взять заказ не взирая на доводы разработчиков о его технической не реализуемости. Главное чтоб получить заказ и деньги за него. Это поднимает рейтинг руководителя перед директором. Когда приходит пора сдавать заказ руководитель делает круглые... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью согласен со всеми отзывами, кроме отзыва "работника рниирс")))). Стаж работы тут более 10 лет.Организация "для своих", остальные там рабы на птичьих правах, работающие за корочку хлеба с барского стола. Все вопросы решает наличие родства. Ну а если ты перспективный, молодой и хваткий тебя загнобят обязательно и всячески не дадут тебе развиваться. Уж очень трясутся за свои места начальники... А Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все так и было больше 20 ти лет назад, наверняка осталось и сейчас. Ну а кумовство, ... оно не только там :( Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть такой начальник Косогор [А.] [А.] сыночек директора если услышите что с ним придется работать или со вторым Косогором [А.] [А.] лучше бегите не связывайтесь будете их игрушками а жаловаться некуда предприятие режимное. У самой конторы деньги есть, но вы ж не родственник... Стабильное кидание на деньги за выходные, праздники, переработки и иногда командировки. Переработки обязательны, будете делать что скажут, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие в регионе высших учебных заведений по ряду направлений требует глубокого и кропотливого труда в самостоятельном изучении смежных дисциплин. Данное обстоятельство воспринимается большинством работников как минус фирмы. Однако, все это в руках работника
Положительные стороны:
Высокая организация процессов разработки, производства. Наукоемкость задач, оперативность решения, взвешенная позиция в отрасли, громадный авторитет в стране и за пределами, влияние на развитие тематических направлений на уровне ТОП. ...
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Совок, в котором нет понятия, что такое работа, а есть понятие [censored] часы. Заходишь по часам, выходишь по часам, в туалет по часам но... Считается нормой переработки. Чем больше ты сидишь в этом стойле, тем больше ты "работаешь". Т.е. можно весь день пинать балбу по предприятию, а потом уйти в 8 9 вечера и тебя будут ставить в пример со
Россия, Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
устраиваешься на работу только если есть хорошие "связи" - тогда и зарплата нормальная может быть. Если место жительства (прописки) - не Ростов, а Батайск, например, - то плохо, очень! Лицемерие и конфликтность со стороны начальства в секторах и отделах, напряженность отношений внутри коллектива. У некоторых начальников секторов "двойные стандарты"!!!Себе можно то, чего подчиненным нельзя. Ладно бы все это в разумных пределах - а то вопиюще несправедливо получается! И кстати, хорошие грамотные и талантливые молодые специалисты (как минимум в 2010-11 годах примерно) оттуда уходили. А еще распределение оплаты труда за доп. заказы слишком одностороннее: руководителю и его родственникам!
Положительные стороны:
зарплата ... Подробнее>>
устраиваешься на работу только если есть хорошие "связи" - тогда и зарплата нормальная может быть. Если место жительства (прописки) - не Ростов, а Батайск, например, - то плохо, очень! Лицемерие и конфликтность со стороны начальства в секторах и отделах, напряженность отношений внутри коллектива. У некоторых начальников секторов "двойные стандарты"!!!Себе можно то, чего подчиненным нельзя. Ладно бы все это в разумных пределах - а то вопиюще несправедливо получается! И кстати, хорошие грамотные и талантливые молодые специалисты (как минимум в 2010-11 годах примерно) оттуда уходили. А еще распределение оплаты труда за доп. заказы слишком одностороннее: руководителю и его родственникам! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Соглашусь с пред. отзывом: типичная шарага с лизоблюдским/самодурным руководством - и запуганными сотрудниками с другой стороны (которые, кстати, и клепают "хвалебные" отзывы). Все руководство состоит из Морозова - главная задача которого - Развитие центра радиологии? - нет не угадали. Главная задача - самопиар любыми способами. Кузьмина - его главный цербер и запугиватель 3000. Сотрудники - мусор, который можно: увольнять/лишать обещанной премии в угоду рук-ву/завтавлять писать отзывы и т.п. Вообщем, если вам хочется этих прелестей: велком в НПЦ Радиологии.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Впечатляет извращённость сотрудников завода, Сидоров Миша занимался сексом с Конкиной Машей сексом на территории завода в рабочее время, Смоллер а. ю. Тоже постоянно занимается сексом со старухами как и Сидоров, у них психическое заболевание геронтофилия, Варфоломеев е. в. Занимался сексом с Кузнецовой Леночкой был ей обязан за это , освободил её от работы полностью, скинув всю Ленчкину работу на неповинного человека в их грязных делах, таким образом Варфоломеев отдавал свои долги за счет другого человека. Чистому человеку не место среди этой грязи. Хомякова Света бездельница влюбилась в молодых ребят в ...
Положительные стороны:
В рабочее время многие сотрудники занимаются сексом на территории завода, пьянствуют, ходят в магазин.
Подробнее>>