Отзыв пользователя Москвич о компании ResFood

Отрицательные стороны:
Что нужно доработать взглядом со стороны: 1) Арендовать офис побольше, как писали ниже очень людно и тесно 2) hr хотелось бы получать от вас честную и актуальную обратную связь. Просто когда на собеседовании тебя расхваливают, а потом просто не перезванивают это не самый честный подход к тем кто хочет устроиться к вам на работу...
Положительные стороны:
Сразу скажу, был именно соискателем в данную фирму. Процесс отбора и собеседование не сказать чтобы сильно отличалось от прочих.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Много «мертвых» отчетов в учетной системе. Это бы проинспектировать, лишнее убрать/скрыть/обновить и так далее. 2.Масштабы организации растут. Это про все - и про обороты, и про ассортимент, и про количество сотрудников, и про количество процессов и операций. Рано или поздно придется столкнуться с необходимостью внедрения процессного управления. Но лучше раньше, чем позже. 3.Пересмотреть IT-инициативы. Там есть, что внедрять, оптимизировать и автоматизировать.

Москва

Отрицательные стороны:
Абсолютно недисциплинированная компания! На первом собеседовании (HR - Каданцева Надежда) искали переговорную для собеседования, потому что запланированная оказалась вдруг занята. На втором произошло то же самое: в итоге тест SHL мне пришлось проходить в (!) общем коридоре, где носятся сотрудники, ходят клиенты и поставщики - в общем, где атмосфера явно не располагает к тестированию и сосредоточенности. Затем пообщался около 1 часа с руководителем отдела. В итоге Каданцева Н. сказала, что у меня очень хороший результат теста (балл выше среднего) и обещала дать обратную связь по моей кандидатуре до конца прошлой

Москва

Отрицательные стороны:
впечатления на суд вам дорогие соискатели... 8 декабря, Zoom с hr Надеждой. Договорились, что feed back будет в начале сл.недели. 11.12 тишина... 13 го пишу письмо, нет ответа, 14 го звоню, ответ резюме на расмотрении, сегодня будет обратная связь! Сейчас вечер 16 го тишина.....Не пойму, при всем уважении. Все люди все работают, а соискатель находится еще в более тяжелых условиях.Короче... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую работать в данной компании. Руководство не замотивировано в росте и развитии сотрудников. В ЗП постоянно обманывают, не доплачивают премии, чтобы доплатили приходиться считать самим сотрудникам и доказывать, что должно быть больше. Постоянно меняют мотивацию, могут изменить в течении месяца, т.е. сотрудник почти выполнил ее и они в середине месяца ее меняют и не сообщают сотруднику, а узнает он когда не получает нужной премии. Ребята, бегите оттуда - это болото и вас обязательно обманут по деньгам
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Собесодовал меня Чуев Денис. Возник вопрос: как таких как он вообще берут на работу? Он целый час задавал мне наитупейшие вопросы, в торговле он вообще ничего не понимает и при чем этого и не скрывает. Ему рассказываешь, распинаешься, а он в это время или в облаках витает или как, задает наводящий вопрос из которого понятно, что он меня не слушал,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Если говорить обо всем остальном: переработок нет только в коммерческом отделе, действительно. Бек офис работает за сущие копейки, повышения зарплат нет (только для своих), о премиях и говорить не стоит. Собственник окружил себя очень странным женщинами, которые умело льют ему в уши, как все хорошо. На деле же компания разрослась до тех масштабов, когда пропал азарт, топы сидят на своих Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно непрофессиональный подход HR (Надежда Каданцева), неуважение к потенциальному сотруднику и отсутствие здравого смысла. Поход на собеседование в эту компанию- трата времени. По офису ходят непонятные сотрудники, которые чешут пузо и создают впечатление полных имбецилов.
Положительные стороны:
Их нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Управляющая составляющая данной компании, включая собственника , откровенно говоря пользуются добродетелями долгожителей компании. Выжимает по максимуму из сотрудников ,и выбрасывает на улицу без объяснений и без нормальных отступных. Жадность не знает предела. Не знает норм порядочности и морали. Не знает элементарных вещей ,которые являются составляющей репутации компании! Отсутствие, полное отсутствие поощрения, полное отсутствие заботы о сотрудниках! Все на показ и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я не понимаю, зачем приглашать людей на собеседование и потом не брать трубки, скидывать и т д. Видела отзывы на подобие моего. Вывод один, Эйчар в компании точно не вполне адекватный человек.
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Абсолютно недисциплинированная компания! На первом собеседовании (hr - Каданцева Надежда) искали переговорную для собеседования, потому что запланированная оказалась вдруг занята. На втором произошло то же самое: в итоге тест shl мне пришлось проходить в (!) общем коридоре, где носятся сотрудники, ходят клиенты и поставщики - в общем, где атмосфера явно не располагает к тестированию и сосредоточенности. Затем пообщался около 1

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Договорились об интервью в скайп, назначили время, я работаю, для разговора специально выкраивала свободное время, в итоге прождав некоторое время в боевой готовности, решила связаться с представителем компании сама, как результат, мне никто не позвонил в скайп, на сообщения не ответили, на звонки тоже никто не ответил. Впечатления не очень приятные, жаль потраченного времени, вообще деятельность компании довольно сомнительная, на мой взгляд, очень мало информации о них. Подводя итог, не советую даже назначать встречу, зря потратите время и энергию :)

Москва

Отрицательные стороны:
Пришёл на собеседование во время. Сначала меня минут 20-30 динамили, стоял ждал и не понимал что делать уйти или все таки остаться. Потом посадили в какую переговорную, дали тесты, сами пошли пить чай, это я видел из переговорной, в которой стеклянные стены. Огорчила бездарная и не совсем адекватная Директор по Персоналу, Юлия Мещерякова, вот она меня окончательно добила, в течение всего собеседования она с кем переписывалась по телефону, время от времени тихо хихикая, и параллельно задавая мне шаблонные вопросы. Хамство высшей степени. Самое дебильное и пустое собеседование, в котором я когда либо участвовал. На собеседовании она сказала, что почти вся зп серая, хотя до этого по телефону мне сообщили что зп вся белая. После того, как собеседование завершилось, я чётко для себя решил, что работать в компании, где такое свинское отношение к кандидатам, вот ...

Москва

Отрицательные стороны:
Как говорится, театр начинается с гардероба, а компания-работодатель для нового или потенциального сотрудника - с представителя отдела кадров. Это, так называемое, "лицо компании" в моем случае обернулось какой-то жуткой уродливой гримасой. Итак, начнём по порядку. В ответ на мой отклик на вакансию "руководитель отдела маркетинга" на одном из сайтов по трудоустройству, я получаю приглашение на интервью. Надо сразу отметить, что ни в описании вакансии на рекрутерском сайте, ни в приглашении на интервью от сотрудника отдела кадров не фигурирует название компании (!!!). Этакая вот тайна оказывается. Либо компания что-то скрывает или чего-то недоговаривает. Сразу закрадывается подозрение. Буквально с первого контакта. Также в сообщении от hr-сотрудника компании нет даже банальной подписи с указанием имени, фамилии и контактного телефона. А это уже просто как минимум моветон, а по сути - банальная профнепригодность сотрудника. Такое впечатление, что общаешься с каким-то безликим ботом. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Поступил отклик на моё резюме сразу же перезвонил чтобы договориться о встрече. В разговоре менеджер по персоналу Карина сообщила, что вакансия временно не актуальна,хотя с момента получения отклика на резюме прошло меньше минуты. Спустя двое суток мне перезвонила снова Карина и пригласила на собеседование на Варшавский проезд. На собеседовании узнал всю необходимую информацию и прошел тест. Спустя сутки после первого собеседования был приглашен на второе собеседование на 1 Ступинский проезд, бирюлевской овощебазы. На втором собеседовании общался с Андреем михайловичем, который грамотно всё рассказал и показал. Оба собеседование прошёл успешно. Получил обратную связь от Карины о том, что нужно будет приехать пройти ЕЩЕ тест (на лояльность), можно считать это формальностью поскольку основные два собеседования мной пройдены с положительным результатом. В день когда я должен был приехать на тест, мне позвонили из другой фирмы, предложили выйти на работу, я отказался, ...

Москва

Отрицательные стороны:
При устройстве на работу была озвучена соедняя зарплата порядка 100-120 000руб. Аналогично указано в описании вакансии. Подушка безопасности 70 000руб. На деле зп сотрудников в основном не более 80-90 000р. Зависит от того как повезет с базой. Прирост в среднем ставится 20-30% в месяц. Вычет за просрочку ДЗ составляет 0,35% за каждый день, включая выходные дни. К этому всему добавляется функционал координатора, тк вы самостоятельно оформляете заказ клиента в 1С УТ, включая нюансы с проведением реализаций и прочими особенностями, о них попорядку: -В компании насколько я понял соблюдают товарный запас на пол месяца вперед, что влияет на проблемы с наличием если что-то пойдет не так... -Для того что бы контролировать товарный остаток, существует потрясающая система распределения товара по менеджерам. Которая подразумевает, что каждый менеджер должен продать определенное количество товара своим клиентам. Не больше и не меньше (можно забирать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прислали приглашение на собеседование.В этот же день звонила 3 раза по указанному телефону - абонент не абонент.На следующий день тоже не абонент.Нашла на сайте работодателя общий телефон, пыталась дозвониться до отдела кадров - звонок сбрасывают.Каким образом можно договориться о встрече???Зачем давать номера, по которым никто не отвечает???
Положительные стороны:
Не работала, ответить не могу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не совсем понял, когда мне светит рост, все руководители на местах.
Положительные стороны:
Классная атмосфера, никогда такого не было.Все доброжелательные, помогут, подскажут и много всяких корпоротивных мероприятий. Я вообще считаю, что это очень важный момент. В плане работы - ну нормально, как и везде. Клиенты разные попадаются, в принципе ничего особенного, есть результат - есть з/п. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Документооборот довольно скрупулёзный, строгая отчётность по дебиторки.
Положительные стороны:
Хорошая компания. Быстро набирает обороты, прямо так стремительными темпами. Пришла в компанию на должность координатора отдела продаж, через 4 месяца повысили до менеджера по продажам. Руководитель подразделения очень грамотный, быстро освоилась. Частные командировки, хорошие и интересные мероприятия, зп всегда выплачивается во время. Коллектив молодой, весёлый и дружный. К сожалению пришло уволиться, Москва не мой город. А сейчас уже ...

Москва

Отрицательные стороны:
Расположение офиса в промзоне, но это не критичный фактор.
Положительные стороны:
На самом деле тоже не понимаю такого количества негативных отзывов. Работа в компании реально дает багаж знаний и огромный опыт, причем даже проработав месяц-два. Люди, которые привыкли и знают, что такое работа - реально работают. Те же, кто любит поесть, попить и "потрындеть" на работе - не стоит идти в компанию. Важно понимать ради чего мы работаем, у ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основная проблема а том, что людей держат не за заслуги, а за верность собственнику и компании и засиживание на работе после 6 часов. Даже не обязательно все делать идеально и выполнять все задачи, самое главное на всех углах демонстрировать свою собачью преданность. Сидеть на работе после 6 часов = показывать свою лояльность. Естественно никто даже не заикается на тему доплаты за переработку. Подход такой - тебя никто не заставляет сидеть допоздна, но кучу задач на каждый месяц ты должен делать в сроки, указанные начальством. Никто вообще не считает сколько нужно времени на выполнение задач и их накидывают всегда кучу. То есть не успел все сделать в рабочее время? Ну сиди после работы и в выходные, но бесплатно, ты же сам лох, что в рабочее время не успел. Текучка в фирме дикая. 50 человек было уволено или ушло за 2015 год. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый жирный, в прямом и переносном смысле, минус - это не образованный, по истине псевдо высший менеджмент, в лице товарища Фильчагина, среди коллектива просто "филька". Не грамотный, тупой, а из за этого быдла уходят очень много хороших и правильных сотрудников. И куда смотрит владелец бизнеса? Не ужели не понимает, что из за этого деб...ла компания стремиться в низ.
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

не дали возможности увидеть положительные стороны Приехал на собеседование в назначенное время. На пропускной для меня пропуска не было. По телефону не ответили. Звонил и по их общему номеру и по тому, что оставили в приглашении на собеседование. Охранники на КПП сказали, что фирма на месте, сотрудники есть, но трубку так никто и не взял и к ним попасть не смог. Прождал там около 50 минут. Очень неприятно и жаль потраченного времени. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Интересная, молодая, активно развивающаяся компания. проработав полтора года в этой компании, понимаю - что не ошиблась в выборе. Начинать было не просто - интенсивный темп работы, многозадачность, профессиональная ответственность в принятии важных решений в рамках своих должностных обязанностей. Те, кто НЕ готов добиваться поставленных целей, работать эффективно на результат, расти профессионально не от года к году, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Компания молодая и амбициозная. Коллектив доброжелательный, если у вас есть желание существовать в здоровой рабочей атмосфере, сотрудничать с коллегами все в ваших руках. Работаю в компании относительно недавно в отделе логистики. Особого опыта в данном виде деятельности у меня не было, но было желание работать и развиваться именно в этой сфере деятельности. Прошла собеседование, руководство компании дало мне шанс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Искать их нужно для начала в себе.
Положительные стороны:
В этой компании сложно работать. Сложно потому, что приходя сюда ты не знаешь, какая высокая интенсивность работы тебя ждет. Сложно оттого, что ты резко окунаешься в бурлящий поток. Но никто и не обещал что тебя ждет курорт. Компания растет очень быстро, и если у тебя есть голова на плечах, то ты поймешь, что вместе с компанией растешь и ты. А если ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудности, минусы есть в каждой работе, но главный вопрос в том, что как к этому каждый относится.
Положительные стороны:
Добрый день, уважаемые соискатели. Я проработала в данной компании более двух лет и вновь приступлю к работе, выйдя из декретного отпуска. Из положительного, хотела бы отметить: Возможность самостоятельно вести свой проект, так сказать "свой" маленький бизнес. Перспектива карьерного роста, развития своей личности как в профессиональном плане, так и в плане развития общих психологических навыков, которые помогают в работе. Имею ввиду, организуемые учебные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если ты капуша или тюфяк- делать там тебе нечего. Ритм бешеный
Положительные стороны:
Проработала в компании недолго(3 месяца), ушла по собственному желанию ( по семейным обстоятельствам). После ухода неоднократно советовала подругам попробовать устроиться именно сюда. Компания молодая, но по масштабам деятельности этого не скажешь. Очень быстро набирает обороты( и в период кризиса не замедлила свой шаг к успеху). Начальство очень лояльное и понимающее ( считаю, что плохо говорит тот, кто сам ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приехал на собеседование в назначенное время. На пропускной для меня пропуска не было. По телефону не ответили. Звонил и по их общему номеру и по тому, что оставили в приглашении на собеседование. Охранники на КПП сказали, что фирма на месте, сотрудники есть, но трубку так никто и не взял и к ним попасть не смог. Прождал там около 50 минут. Очень неприятно и жаль потраченного времени.
Положительные стороны:
не дали возможности увидеть положительные стороны ... Подробнее>>