1) Сотрудники HR просто забыли, что назначили мне собеседование... Пришлось подождать лишний час. 2) Мне было предложено заполнить анкету со всеми персональными данными, включая номер в/у (зачем, я устраивался не водителем), номер диплома, ИНН, СНИЛС, номер военного билета. Это не считая требований указать в анкете номера паспортов моих родителей... уже в этот момент у меня возникли странные мысли...и... 3) Посмотрев на мои зарплатные ожидания (несколько ниже, чем средняя з/п в профессии по рынку) я получил ответ "мы не можем предложить вам столько". В ответ на вопрос "а сколько же можете?" была названа сумма, после вычета НДФЛ не покрывающая даже оплату ЖКХ... При том, когда я напомнил, что по телефону оговаривалась обозначенная мною сумма, мне было сказано "ничего не знаем". Анкету удалось с руганью забрать.
Для меня - близкое к дому расположение (500м пешком).
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
неплохой соцпакет, комфортные условия работы на производстве, белая зп, наличие развозки от метро, непосредственное руководство адекватное.
если б не переезд в другой город, продолжила бы работу, т.к. была возможность дальше расти по карьерной лестнице.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
питание не очень, на моей позиции нет возможностей для профессионального роста
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень хорошее производство. Раньше работал на предприятии, которое к сотрудникам относилось как к рабам (зп была черная, график ненормированный, задержки постоянные).
После такого приятно устроиться в нормальную компанию, где все прозрачно, где есть нормальная развозка, где зп никто не задерживает и относится к сотрудникам уважительно).
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство завода относится к сотрудникам на производстве как к быдлу (хотя большинство таковыми и являются), постоянно лишают завод "обещанной" при приеме на работу квартальной премии (отработав год, получил 1 раз), корпоративное питание (можно писать долго) приведу несколько примеров: пища ужасная на вкус, однообразная, жирная, и вероятно приготовляется в антисанитарных условиях часто попадаются тараканы, белые маленькие гусенички, волосы, ногти. Сотрудники офиса эту пищу не едят, приносят свою. Все проводимые корпоративные мероприятия обходятся также без участия работников производства. Начальник СБ вообще поехавший, агитирует на обучении голосовать за Путина и Единую Россию.
Санкт-Петербург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ