ИП Погребняк "Обед без бед"

Отрицательные стороны:
Все мне нравилось, никто не дергал. Люблю такой стиль работы. Но все хорошее когда-нибудь кончается. Увы. Начались в фирме какие-то нелады с выплатой зарплаты. Сначала все начиналось вполне безобидно – задержки на 2-3 дня. То не успели подсчитать, то банк... Подробнее>>

OOO «BREAKING BAD» — компания, которая занимается издательско-рекламной деятельностью в Украине с 2013 года. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Попал я в Сибирьтрансстрой в ноябре прошлого года как раз под самый разгар морозов и сразу понял что легкой жизни тут не будет. Работа разнорабочим на Севере это вам не в офисе сидеть а реальная пахота на выживание. Бытовуха конечно спартанская и хоть вагоны топят нормально но после смены на пронизывающем ветру чувствуешь себя как выжатый лимон. В декабре был случай когда техника встала из-за холода и нам пришлось вручную разгребать завалы чтобы не сорвать график отсыпки дороги. Спина к вечеру просто отваливается и ноги гудят так что до кровати ...
Положительные стороны:
Зато по деньгам Сибирьтрансстрой не обижает и это главное ради чего я сюда приехал. Первую зарплату за полный месяц я получил ровно пятнадцатого числа без всяких отговорок и мутных схем. Здесь реально ценят мужиков которые умеют работать руками и не задают лишних вопросов. Мастера на объекте прожженные и опытные они зря людей на лютом холоде не маринуют если видят что работа стоит из-за погоды. Кормят в столовой на убой три раза в день дают нормальное мясо и каши чтобы силы были вкалывать дальше. С жильем проблем не возникло отапливают на ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в этой конторе уже почти два года, с ноября 2023-го, так что застал еще те времена, когда "Обед.ру" был независимой компанией. Могу сказать одно: после того, как нас купил "ВкусВилл", всё полетело в тартарары. Раньше хоть была какая-то свобода, а сейчас — сплошная бюрократия. Каждый гребаный понедельник нужно сдавать отчёт на 2-3 страницы, где ты расписываешь, что делал на прошлой неделе. Это же маразм. Работал я над проектом по подключению нового ресторана к сервису, так мне пришлось...
Положительные стороны:
Да, удалёнка есть, это удобно, конечно. Не надо торчать в офисе, который, кстати, довольно маленький. Адекватных людей в руководстве ещё можно найти, хотя их мало осталось. И зарплату платят стабильно, ни разу не было задержек, даже в самые мутные времена. Коллектив — норм, но мы в основном общаемся по делу. Собраться вместе, чтобы просто посидеть и поболтать, как это было раньше, уже почти нереально.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю В Пиццасушивок Поваром универсалом. Как и обещали на собеседовании стажировку мне оплачивали, она длилась не долго, так как у меня уже был опыт. Специально выбрал филиал рядом с домом, всего несколько минут пешком, не трачу на дорогу ни времени...
Отрицательные стороны:
Ну ясное дело что устаешь на ногах весь рабочий день.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В магазине Моди нет перерыва на обед, если ты продавец кассир, работаешь весь день на выкладке товара, неуважительное отношение, со стороны руководства. На тебе кричат матом весь, в Kari, наоборот ты можешь, каждый час выходить на перерыв, уважительное партнерское отношения руководства.
Положительные стороны:
Преимущества в Моди, это как быть в Аду и искать плюсы, где их нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Пришлось поработать в этом заведении. Обещали зарплату, небольшую тк клиентов немного, по итого задолжали за несколько месяцев и отдавать не собираются. Говорят довольствоваться чаевыми ( они там никакие) Директор может позволить себе неподобающее общение с персоналом. Уровень руководство на низу. Все только на словах. Не советую туда идти, останетесь ни с чем еще и обвинят во всем чем можно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа не сложная, но и неоплачиваемая вообще. Каждого из работников там кинули на деньги. Оформления нет, обещание выплаты зарплаты, потом подождите, потом сели на шею и платить не собирались вовсе. Директор может позволить себе неподобающее общение с персоналом. Подробнее>>