Нанимают на бармена, повара, помощника повора, официанта. Кафе быстрого питания "12 TWELVE". Евгения 095-443-33-91 администратор. Звонят ей по поводу работы. Приглашает на собеседование по адресу Маломясницкая 9/11, м. Гагарина. Прийдя на собеседование говорят, что Евгении нет, будет вечером. Но с вами будет говорить Наталья Анатольевна, расспросит о том где вы работали, какое образование. Запишет ваш номер и скажет, что Евгения перезвонит около 8 и назначит дни стажировки. Звонят не всем. Кому позвонили, приходяит на стажировку, 2 дня не оплачиваемые. После вам дадут подписать бумаги - Штрафные санкции. И договор о полной индивидуальной материальной ответственности. После стажировки с вами ужасно будут разговаривать, учить жизни, винить вас во всем, в отсутствие продуктов, даже не повашей вине. На поваров постоянно кричат. За то что выходите курить часто, так же орут, хотя в начале разрешают выходить, но предупредить сперва шеф-повара. Официально не устраивают. Увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели, но они не дают отработать, увольняют без зарплаты за предыдущие дни, а говорят что это штрафы. Но даже если Зарплата больше чем штрафы не докажете что вы у них работали. Подписаные документы сразу становяться не действительными. Ни чем нельзя доказать что вы там работали.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Аноним:
Отрицательные стороны:
Так называемая почасовая оплата делает свое дело.. Стажеры по факту получают 45руб. час. Ставят их СПЕЦИАЛЬНО по 4 часа в день, 8 или 10 часов еще надо заслужить! За тот месяц работы (скорее нигерского вкалывания) удалось пообедать 2 раза. За весь месяц. Обеды выдают при отработке 5ти часов а на деле только если ты остаешься работать до закрытия(тот еще ужас) или на тебя снизойдет благодать менеджеров и тебе поставят 8 часов.
Оформление трудовой книжки только через 2 месяца. Вот так тут уважают "новых друзей" . До этого времени вы работаете по ученическому договору. По сути вас нет. Вы никто.
Текучка кадров - это просто тихий ужас, все новички стажеры работавшие вместе со мной уволились также после 1 месяца. Отношение менеджеров к сотруднику хамское, грубость оскорбления и слезы , нередкость. Так называемого личного инструктора на время стажировки (2 месяца стажировка, жесть) мне никто и не думал предоставить, в общем как и остальным новичкам. Оно и понятно, их просто нет. Инструкторами выступали менеджеры и бывалые кассиры (у которых также уже выработались повадки командиров а в случае неповиновения бегущие "стучать"
Москва, Поликарпова, 17
Подробнее>>
Жанна:
Отрицательные стороны:
Это был ад!! Менеджеры просто хамы и тупицы которые вечно орут матом и бегают в курилку. Директору кафе (Новые черемушки) просто ложить на все. Бегаешь с утра до вечера как белка, или даже хуже, ни одной минуты нет даже вздохнуть. Постоянная текучка и нехватка кадров. Если что то не получается - крик и мат менеджеров и хамство "коллег".
я так и не дождалась зарплаты - просто ушла.
Люди, если вам хочется попасть в атракцион под названием КОШМАР - вам в крошку картошку
PS и зарплата для рабов
Москва, Поликарпова, 17
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Маркетолога-аналитика они ищут уже не менее полутора лет, обновляя вакансию несколько раз в месяц. Получается, что работника они набирают на месяц, а потом увольняют. В конце месяца, был поставлен перед фактом директором, что не подхожу на работу, так как нет опыта работы, при этом набирали изначально без опыта работы (!?!). А так же на порученные мне задание, которые я выполнил, при этом даже не посмотрел (отчёты месячные, квартальные, полугодовые, годовые), т.е на плод моего труда. Директор по маркетингу просто сказочная личность:) и это не моё мнение, а мнение ген. директора. Он у ген. директора на особом счету находиться и на всех совещаниях его ставят на вид, как самого глупого и не работающего человека в компании, а в офисе за глаза над ним постоянно насмехаются. По этому он любит срываться на подчинённых, как говорят другие. Но одно можно сказать однозначно, он таков и есть. Разве можно отсылая отчёты ген. директору с детскими ошибками 1-3 класса и при этом заслужить уважение, а не насмешку оного. Любил повторять, фразы написанные во всех книжках по по маркетингу: "Потребитель голосует за понравившийся товар рублём" и "Интерес потребителя к
Москва, Поликарпова, 17
Подробнее>>
Юля:
Отрицательные стороны:
не работала там,зато там вкусно (как посетитель)
а вобще менеджеры всегда хамы, возомнят о себе хрен знает что, хотя на самом деле ничего не стоют. на место ставить таких надо. хорошо что мне не удавалось сталкиваться с такими случаями...
Москва, Поликарпова, 17
Подробнее>>
валентина:
Отрицательные стороны:
Обман в начислении зарплаты,недоплата,принуждение торговать просроченным товаром
Москва, Поликарпова, 17
Подробнее>>
Карамбек Барамбекаглыгалиев:
Отрицательные стороны:
Очень мало картошки кладут последее время
Мега Белая дача
Все закономерно у нас.
Цены подняли недавно и сантиметр картошки всего толщиной кладут
стоят там мажут видно как спинами закрывают процесс
чтобы картошку лишнюю убрать и в поднос (видел там стоит) убрать
видимо морят узбеков вот они и кроят себе
Очень мало картошки кладут, если серьезно
давно был завсегдатаем но это жлобство поражает
че там картошка то в россии это ведь не личи дорогущие
че там кроить то кроилы блин
а еще себя позиционируют как лидеров в данном сегменте))))
вы зайдите на их сайт опросов по ИХНЕЙ)))) статистике они занимают второе место по
посетителям чуть чуть уступая макдональдсу)))
Че за бред!) )))) такой сети как макдональдс картошке и не снилось
чуть копни дальше москвы о этих кроилах картофельных и никто не знает ничего)
Они наверно хотят сэкономив (картошка же есть типа они думают скорее и ничего, что ее там сантиметр всего размазано по тарелке)таким кроиловским способом развивать свою сеть)
ЭТА ПРАВДА!!!!!
Москва, Поликарпова, 17
Подробнее>>
Галина Ченцова:
Отрицательные стороны:
Работа тяжелая,зар.плата очень низкая,при этом после рабочей смены приходится мыть полы и посуду(((.За переработку и выход в выходной ничего не доплачивают,хотя по закону должны удвоить ставку.
Москва, Поликарпова, 17
Подробнее>>
Дилшот Казинакович Осло:
Отрицательные стороны:
Предвзятое отношение при трудоустройстве. К людям относятся как к мусору.Отдел кадров не работает, пьют чай. Представляю какое там руководство и бардак. Да впрочем люди сами тут пишут, читаем озывы.
Москва, Поликарпова, 17
Подробнее>>
Аскар Карменов:
Нормальный коллектив, на день рождения , хорошо выполненную работа дарят подарки, зарплата соответствует отработанным часам, дают проверить свои отработанные часы. Вообщем если с начальством повезло, то считайте хорошая работа
Москва, Поликарпова, 17
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Конечно, многое зависит от того коллектива в который ты попадешь. У меня же такой коллектив, что если ты новенький - то тебя ждут насмешки насчет твоей скорости, что ты не знаешь, что да как делать. При этом не учитывается, что ты новенький.
Инструктор в кафе есть. Но повезет, если он тебя чему то научит да что-то будет подсказывать. А так, через собственные ошибки учишься как готовить.
Не смотря на то, что принимают на работу изначально как продавца-кассира, на кассу попадешь если будешь хорошо продавать, и то будет это не раньше двух месяцев. Так ждет работа на кухне либо на картошке.
Работа физическая, устаешь. В твои же обязанности входить драить стены, мыть полы, очищать все поверхности с пемолюксом, т.е. отмывать всю(!) Крошку Картошку.
Отношение к сотрудникамисключительно как к рабам. Иди помой стены, иди помой полки, притащи подносы, помой подносы, помой пол, уберись тут, уберись там. И при этом всю эту работу выполняет один человек! Поскольку постоянная нехватка кадров. В выходные и не мечтай взять выходной, ибо большой поток людей.
Когда на носу СЭС, то опять же надо отдраить
Москва, Поликарпова, 17
Подробнее>>