Отзыв сотрудника о работодателе ТемпСтройСистема

Положительные стороны:
Есть ли достоинства в организации с руководителем, имеющим смутное представление о соблюдении ТК, и понятия, как руководить коллективом? Умственные возможности А.М. Клевцова обратно пропорциональны его массе.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Ужасное место. Офис старый, руководство неадекватное!Атмосфера в офисе нездоровая, постоянные крики и претензии от юриста компании Татьяны Николаевны!Нормальным тоном разговаривать ни с кем не умеет!Никому не советую идти работать в это место, если хотите сохранить нервы!

Москва

Положительные стороны:
Можно раздувать щеки свои, накидывать на плечи полномочия, делать важный вид. Карьерный рост возможен, когда уже зализавшие ребятки допустят ошибку, взяв выходной, и Ты, нырнешь и залижешь лучше - командная работа. Пусть кинут в меня камень те, кто считает , что карьерный рост не доступен в таком состоянии. Коллектив прекраснейший, можно соревноваться в раздувании щек - отдел продаж vs отдел финансов. Руководство оценивает ваши действия, когда они выше рынка, когда Вы грузитесь под планы продаж ,которые никогда не выполните, а значит не получите зарплатную часть , которая выплачивается при

Москва

Положительные стороны:
Компания с рабочим настроем, адекватно построенными бизнес процессами. Работать не мешают, если есть желание работать.Поддержка новичков коллегами и руководством очень достойная. Специалисты грамотные. ЗП вовремя, что редкость в нашей время

Москва

Виктор:
  Можно раздувать щеки свои, накидывать на плечи полномочия, делать важный вид. Карьерный рост возможен, когда уже зализавшие ребятки допустят ошибку, взяв выходной, и Ты, нырнешь и залижешь лучше - командная работа. Пусть кинут в меня камень те, кто считает , что карьерный рост не доступен в таком состоянии. Коллектив прекраснейший, можно соревноваться в раздувании щек - отдел продаж vs отдел финансов. Руководство оценивает ваши действия, когда они выше рынка, когда Вы грузитесь под планы продаж ,которые никогда не выполните, а значит не получите зарплатную часть , которая выплачивается при выполнении плана. Ну ты же не выполнил план? А щеки мы дули вместе, а за щеки печенки на твою часть, руководство положит в одну харю. То есть мы выигрываем вместе - обоюдный экономический успех! А если ты всегда так подгружаешься, то есть шанс как раз нырнуть под карьерный рост, опять же если завсегдаи ошиблись. Условия труда комфортные, за тобой следят парни из айти отдела - соблюдается принцип компании о взаимном доверии. Я ушел, потому что слаб, я все пытался нырнуть занюхивать и зализывать, но мне не дали завсегдаи местные, что я только не делал, просил у части коллектива хоть разок пустить

Москва

Отрицательные стороны:
1) Иногда люди борзели и с ними расставались. 2) Иногда не удавалось договориться с успешными коммерсами и появлялась новая лавка. Самая успешная накосила 92 млн. за первый год. Большинство из них не выжило. 3) Люди в Подольске оторваны от московской команды.
Плюсы в работе:
1) Хорошая возможность получить управленческий опыт. Могу долго загибать пальцы, когда специалистам давали менеджерские должности и люди дозревали уже по ходу. Сам получил в Конторе первую гендиректорскую должность. Следующую на рынке нашёл за неделю. 2) Отношения семейные. Босс - папа. Ребята, кто ушёл, очень тепло относятся к тем, кто остался. Люди отсекаются или на испытательном сроке, или потом работают десятилетиями. 3) На ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ъъъ
Плюсы в работе:
Заглянул на сайт. какая-то переписка и возня. Не пойму, с чем связано внимание к этой фирме. Обычная говноконтора. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отношение Босса (Клевцова) к сотрудникам бухгалтерии всегда было предвзятое.Бухгалтера -считал Клевцов дармоеды..кормит стройка.. не понимая какую безопасность мы обеспечивали компании.Наваливали на бухгалтеров несколько юр.лиц. а зарплата несоответсвовала .я не могу пожаловаться на свой доход в этой компании но я вела 8 юр. лиц(по зарплате) И причина ухода была только в том ,что зарплата упала в 2 раза.(Кризис 2008). Бесконечные заседания ,описание процессов,. все это обучение не принесло мне ни какого развития в моем проффесиональном будующем... у меня хорошая работа в крупном гостиночном бизнесе и достойная заработная плата. Желаю Вам укреплять не только строительные вершины, но и бухгалтерские стены... Нас уволилось 10 человек одновременно.. Это показатель -отношения к людям.. Желаю удачи всем ! А Люди там действительно хорошие были!!
Плюсы в работе:
Проработала в компании 6 лет ,выросла от простого бухгалтера до старшего ,и главного бухгалтера по УСН, хочу сказать что воспоминания о компании двоякое ,однозначно хочу сказать хорошие слова о Носовой Ирине Викторовне , как о человеке понимающим в бухгалтерском учете.. это была мой учитель и наставник,,,в делах и в финансовых вопросах.коллектив был сплоченный и корпоративы в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные заседания, совещания, Описание процессов, ЛИНы, Муды и прочая дребедень, мешающая работать нормально. Постоянные эксперименты над людьми, неуважение со стороны руководства. Дискриминация в отношении повышения зарплаты. Да и много чего еще.
Плюсы в работе:
Отдал этой компании много лет, больше десяти. Поначалу все было хорошо, хорошие люди, нормальный коллектив. Высокомерное отношение Александра Михайловича ко всем сотрудникам, как к своим холопам. Развал компании начался с приглашением консалтинговой фирмы и попыткой натянуть на ТемпСтройСистему спецовку от Тойоты с ее конвейерной технологией, что было неприемлемо в данных условиях. Началась так называемая МУДа, которой занимались много ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Читал, я читал все эти отзывы когда-то и решился все-таки устроится в эту фирму. Вроде, Клевцов так все хорошо писал здесь. Думаю, наверное, частично клевещут бывшие работники. А ничего подобного! Проработал 3 недели и все оказалось правдой: и задержки заработной платы до месяца с отговорками по корпоративной почте, что денег нет, потому что вы все хреново работаете, и оформление 50%50% (премияоклад) - очень скользкий момент. В общем, когда ушел оттуда - почувствовал огромное облегчение.
Плюсы в работе:
Даже не знаю, что и написать тут... Может, то, что с расчетом не обманули, когда увольнялся? Ну, так это норма вещей. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
прочитайте все и сделайте выводы, может к этому человеку Вы будете относится по другому, и жалость , на которую он постоянно давит - уйдет.Человек богатый, снял с маминой сб. книжки все деньги,(более миллиона), хотя мама написала завещание, только он может и не видит этих денег, потому ,что все у Ивановой.Берегитесь и Вас кинет, как кинул всех: детей, сестер, племянников и мать!
Плюсы в работе:
Брату на смерть мамы. Мама, прощенье прошу у тебя, Что не смогла уберечь от врагов, Что не смогла я в последний твой день Рядом побыть. Вот, что думаю я -сколько же вынесла от дураков Ты - униженья, побои, смешки, Не пониманья от сына, снохи. Всё отдала им - и силы и жизнь. Мне не давали с тобой говорить, Видеть тебя, и жалеть, и любить. Вот и никто - даже ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование ...уже по манере общения было понятно к кому попал ..я такого быдла давно не видел..Когда спросил по работе услышал совершенно другое..а не то что мне говорили по телефону ..когда приглашали на собеседование ...
Плюсы в работе:
Ни одной ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ценят труд людей! Если не директор,то не человек! Отношение ужасное!!!
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бардака на тот момент хватало, и видимо поэтому А.М. решил применить метод оптимизации бизнес-процессов "ЛИН". Бардак - безусловно отрицательная характеристика, но его было думаю не больше чем везде, но попытка внедрения методики ЛИН - это отдельная сторона медали. Хотя первые установочные семинары были забавны (особенно когда взрослые здоровые мужики упражнялись в склеивании бумажных самолетиков конвейерным способом). Отпуск за счет работодателя выбить нереально. А.М. Клевцов, безусловно, жесткий человек с начисто отсутствующим чувством такта и "своеобразным" отношением к работникам. Выплату зарплаты полностью за январь 2005-го помню пришлось письменно обосновывать.
Плюсы в работе:
В мой период работы было много образованных и интересных ребят (многие из МГУ), со здоровыми амбициями и неплохим жизненным опытом. Главный юрист компании Татьяна, под непосредственным началом которой я работал, в те времена казалась мне «человеком-машиной» с излишне завышенными требованиями к подчиненным. Но меня восхищало как работали ее мозги, поэтому я терпел и перенимал опыт. Также тепло вспоминаются дамы из ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В жизни все может быть. Не стоит обращать внимание
Положительные стороны:
Отработал в компании 5 лет в "ТемпСтройИзоляция". И до сих пор вспоминаю эту компанию. Что бы не писали компания отличная. Президент компании. Александр Михайлович прекрасный умный человек. Да строгий, но справедливый. Кто работает тот получает. Коллектив отличный. Все с кем не говорил вспоминают компанию с любовью ...

Москва, в Московской области

Положительные стороны:
Проработал механиком мастерской четыре года. Ну что сказать тебе, мой приемник ? Будешь умный, уважать себя и свои права- денег заработаешь, а главное опыт приобретешь и знакомства. Но еже надо быть ловким, жилистым, иметь хорошую реакцию. НЕт этих качеств- срочно вырабатывай! Иначе придешь домой без денег, вечно простуженный, с сорванной спиной и вымотанными нервами. А нет реакции, то и на кардан намотает! Достоинства: отлично работает бухгалтепия, молодцы компьютерщики, кладовщики всегда помогут.

Московская Область

Положительные стороны:
Отработал в компании 5 лет в "ТемпСтройИзоляция". И до сих пор вспоминаю эту компанию. Что бы не писали компания отличная. Президент компании. Александр Михайлович прекрасный умный человек. Да строгий, но справедливый. Кто работает тот получает. Коллектив отличный. Все с кем не говорил вспоминают компанию с любовью

Московская Область