несогласованность подразделений компании, перекладывание ответственности друг на друга как сложившаяся практика взаимоотношений в компании - "футбол", безответственность а часто и неадекватность лиц, принимающих решения, постоянные задержки зарплаты
неплохой в прошлом коллектив
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Гордин Дима сам по себе еще та деревенщина неотесаная. Вырос в своей глухой деревне (Ульяновске), потом сменил фамилию (на Гордин), переехал в москву и стал неебаца коммерсантом. Естественно не обладая никаким образование сам он на это был не способен, поэтому на должность его пристроили за откаты с контрактов. Вот так и носит он по сей день в клювике людям конвертики. Как говорится человека можно выгнать из деревни, а деревню из человека нет. Вот это про него как раз поговорка.
Я когда уходил забрал с собой монитор хороший и МФУ в счет задолженности по зарплате. Как раз то на то и вышло. Грабь награбленное!!! )))) И это я еще благородно поступил. Те кто имел доступ к деньгам делали под носом руководства чернющие вещи))) Ну а эти тупые ничего не видели что происходит. Реально бараны)))) ... Подробнее>>