Новые Телесистемы НТС

Отрицательные стороны

в офисе чай печеньки, за свой счёт. Якобы белая зарплата, но там свой нaёб. Обманывают с зарплатой хитрожопая система оплаты с примией, договариваетесь на одни цифры, а платят другие. Большая текучка. Ядовитый террариум змей менеджеров который постоянно сплетничает и язвит. Низкие зарплаты. Оборудования старое и тормозное. Кресла дешманские убитые. Почти опен спейс где все орут.Собеседование проводит хрюнда Олеся eбaнyтый "психолог" из шарашки с фимозом головного мозга.Задают вопросы из списка "red flags" которые являются стоп сигналами гoвнoкoнтopы: Вы замужем? Если нет, то почему? У вас есть дети? Если нет, то почему? Если да, то как часто болеют и нужно ли вам забирать их откуда нибудь? Вы косите от армии/бегаете от налоговой? Есть ли у вас хобби? hr пытается подловить, что вы чего то не знаете (точных дат выхода версии или новой фичи) hr в пассивно агрессивной манере интересуется, почему вы ушли с предыдущих мест работы Вопросы про высшее образование, если в резюме указано, что его нет или оно не окончено Если вы живете далеко от работы, то как вы будете на нее ездить? Особо наглые могут спросить, в своей квартире ли вы живете и предлагают ее сдать и переехать в арендованную поближе к работе.в Томтеле собеседование было немного адекватнее, т.к. было сразу с директором минуя подобную дypy.

Положительные стороны

---

 Россия, Томск