Отзыв пользователя Николай о компании Торговый дом Посейдон

Положительные стороны:
Уже почти год я сотрудница. Это было непростое время, сначала стажировка, потом вникала в работу. Зато сейчас уже знаю все свои обязанности как 5 пальцев. Что можно сказать про топ-персонал? Ничего плохого, требования справедливые. У меня работа очень ответственная и надо быть очень внимательной..

Москва

Отрицательные стороны:
Очень много возвратов, штрафов!! Штрафуют за все даже если вы не виноваты например отказ от товара или вычерк из накладной штраф за отказ 400 руб. вычерк 100 рублей! Компания говорит что у них 100% возврат оно так и есть если вы укладываетесь в 5% от общих продаж, все что выше этого процента вы получаете штраф 0.25% от общих продаж если вы забрали больше 6% получите штраф 0.5% от общих продаж я продавал где то на 1.2 млн руб. и всегда забирал возврата больше 6 % соответственно каждый месяц я

Москва

Отрицательные стороны:
Очень не серьезное отношение к набору персонала. Но не это возмутило, возмущает что такая маленькая сошка как супервайзер думает что он пуп земли. Герой - супервайзер Евгений, очень "офигевший начальник", который не может правильно распределить свое рабочее время! его очень обидело когда ему напомнили что он отменяет встречу в N-й раз, и сколько это будет продолжаться неизвестно. Думаю что к своим подчиненным он также относится!
Плюсы в работе:
Приятный офис в митино, все вроде ничего, но кадры как всегда все портят. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
проблемы везде есть, где бы я не работал.
Плюсы в работе:
Стабильно развивающаяся компания, надеюсь стать супером. С зп все хорошо, но надо трудиться. Недавно подняли ставку. Куча акций для торговых, торговых точек-очень помогает в продажах ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Развития в компании нет. Стать супервайзером Невозможно.
Плюсы в работе:
Зарплата, в кризис я получал и 90. Коллектив отличный,одно удовольствие,есть некоторые кадры,но где их нет. Компания развивается и это видно по постоянному увеличению ассортимента. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис на окраине Москвы Первый день после собеседования с кадрами и супервайзерами был назначен 1 день для ознакомления.Покатались с ТП приятный человек,рассказал что и как о работе,поспрашивал немного ,показал как работать и на этом было всё.Вечером после звонка супервайзеру,тот назначил ещё одну встречу с другим ТП и вторым претендентом на вакансию,но уже нужно было явиться на своём авто .якобы места в машине ТП нету,и покататься с ним для ознакомления за свой счёт в результате которого тебе могут сказать что ты не подходишь,так же из разговора с супервайзером выяснилось что стажироваться ты будешь тоже за спасибо в лучшем случае.Так что на этом моё знакомство было закончено с данной компанией.А вы уж сами думаете идти к ним на работу или нет
Положительные стороны:
Коллектив ...

Москва

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны есть в каждой компании, не без этого, но это все рабочие моменты, которые надо решать.
Положительные стороны:
В компании работал в должности ТП. Компанией полностью доволен. Причина увольнения переезд в другой город, а точнее на родину по семейным обстоятельствам. Если не переезд, то работал бы еще долго, потому что есть возможность заработать денег и реализовать свои мечты. Могу предупредить Лодырей, что Вам здесь делать не чего. В этой компании нужно работать!!! Что касается коллектива, везде есть ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно растущий план продаж и минимальный шанс повышения.Позднее собрание,которое заканчивается в 10-11 вечера.А в целом всё ОК)))
Положительные стороны:
Работаю в этой компании недавно. Все очень нравится. Дружный коллектив, отзывчивое начальство. Хорошая зарплата для торговых представителей. Платят даже больше чем ожидал,если выполняешь поставленные задачи.Всё прозрачно и просто. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет квалифицированного развития кадров, через тренеров. Хотя в кризис? Ну, а так, как везде. Хорошо там, где нас нет.
Положительные стороны:
В компании работаю 2 года. Из положительных могу отметить стремление к развитию и в первую очередь у собственников компании, как следствие и возможность финансового развития сотрудников, зарплату никогда не задерживали, даже в самый разгар кризиса. Об уровне зарплаты писать не хочется, единственное хочется сказать, что есть возможность заработать свыше 100000 за месяц, что ряд сотрудников и делают. ... Подробнее>>