Вам назначают собеседование, что в принципе ожидаемо, вероятно вас отобрали среди кандидатов или же хотят оценить навыки. Вы, освежив мат часть приезжаете в центр города (в моём случае дорога заняла более часа), ожидая техническое собеседование со специалистом, который будет оценивать ваши навыки, интересоваться вашим прошлым опытом, да? Нет. Вы приезжаете лишь для того, чтобы (внимание) по скайпу поговорить с hr, которой(ому) передали примерный набор вопросов, и которая(ый) совершенно некомпетентна(ен) в теме собеседования. Я думала, что хуже уже быть не могло, однако здесь пробито новое дно после собеседования вам пообещают выслать тестовое задание. Ну и я думаю, что вы понимаете, если пробовали вообще трудоустроиться в своей жизни хотя бы пару раз, что тестовые адекватными могут быть лишь на самом собеседовании, т.е. в процессе общения. я, будучи специалистом, а не джуном восприняла это как оскорбление.tldr: Вы тратите два с половины часа своей жизни, чтобы поговорить по скайпу с человеком, ничего не знающим в этой области, чтобы вам в дальнейшем, выслали тестовое заданиеP.s. Смешно читать ваши собственные отзывы с одного айпишника)
---
Россия, Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Е-Промо очень крутая компания для старта карьеры в диджитал. Я пришла работать с полного нуля и минимальным пониманием сферы на 4 курсе института. Сейчас мой стаж в агентстве почти 4 года, все супер. У нас сильная система внутреннего обучения с...
Отрицательные стороны:
Затрудняюсь сказать
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я больше 2х лет работаю в агентстве. За это время вырос с джуна до старшего специалиста. Сначала со мной работал наставник, помогал вникать и нарабатывать опыт. Чтобы быстрее стать специалистом,... Подробнее>>
Положительные стороны:
Спасибо за развернутый комментарий.
Подразделение в Санкт-Петербурге мы открыли только полгода назад и сейчас действительно проводим все собеседования по скайпу, поскольку головной офис, как и HR-служба, находятся в Нижнем Новгороде.
Мы приглашаем... Подробнее>>
Положительные стороны:
Добрый день. Спасибо вам за отзыв. Действительно, мы задаем разные по сложности вопросы на одну и ту же позицию. Как мы выбираем эти вопросы? Это зависит от опыта и бэкграунда... Подробнее>>
Положительные стороны:
Добрый день!
Спасибо за рекомендацию по автоответчику на входящие резюме, мы уже внедрили данную функцию на платформе hh.ru.
Отклик на вакансию не означает автоматического приглашения на собеседование.
Штат E-Promo растет на 6-100 человек... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно некомпетентный представитель hr (Екатерина Канищева), разные сложности вопросы к разным кандидатам на одну должность. Сама не полностью разбирается в работе, которую предлагает, и считает за ошибку то, чего не знает. Постоянно приходилось напоминать о себе, чтобы дали обратную связь.
Россия, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в офисе очень холодно. Выдают пледы и ставят радиаторы, но это не спасает, так как из окон очень дует. Зарплата 3 копейки. Гораздо ниже рыночного уровня. Часто ненормированный рабочий день, особенно, в период отпусков. В новогодние и другие государственные праздники тоже заставляют работать. Рабочая нагрузка больше 8 часов в день на специалиста. дмс нет. На собеседовании обещают больше, чем
Россия, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Осмелюсь усомниться в компетенции вашего hr, как позже выяснилось зовут ее Анастасия! Мое мнение что она вообще не работает и не заинтересована в новых сотрудниках. На протяжении почти всего 2019 года отправлялись резюме в вашу компанию, от Анастасии ни разу не поступало ни приглашения на собеседование, ни какой то другой обратной связи, в связи с этим сделайте банальный автоответчик на
Россия, Нижний Новгород
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ