Поиск отзывов
Результаты поиска
В компании Союзспецодежда сбалансированная мотивация труда
Отрицательные стороны
Сезонный спрос клиентов на товар
Положительные стороны
В компании работаю менеджером по продажам 3 года, но мне не нравится это название «менеджер», поэтому хотелось бы называть себя sales manager. Крутого sales могут перекупить так же, как и игрока сборной по футболу. Говорят, когда приходишь на работу нужно понимать, что это за компания и кто здесь работает: «звездная команда или команда звезд». В компании «СоюзСпецодежда» работает «звездная команда», когда есть несколько успешных людей, которые работают для достижения общей цели, где тебя всегда подстрахуют, когда ты заболел или у тебя случился форс-мажор, то клиент не будет обделен вниманием. Когда работает «команда звезд», — каждый человек за себя, он работает только на себя, и не заинтересован в том, чтобы развивать своего соседа. Скорее всего, он будет его «топить» с тем, чтобы перетащить на себя его оборот. В нашей компании я почти третьсвоего бонуса зарабатываю за счет того, что срабатываем одной командой.В компании разработана CRM-система, которая позволяет видеть все, что у тебя происходит в течение дня. Я смотрю на общую картину воронки продаж и вижу прогресс, руководство может следить за перепиской с клиентами (особенно это касается новеньких), дабы быть уверенными, что коммуникация проходит качественно, это очень важно, так как есть отдельный гайд о том, каких ценностей придерживается сейлз в общении с клиентами, так же программа помогает проверять, что никакие важные задачи не перенеслись и что у тебя все в порядке с тайм-менеджментом. Мне например совершенно не интересен стандартный соцпакет, так же не греет внутренняя обстановка офиса, техническая еще пойдет. Для меня важна денежная мотивация, если headhunter – охотник за головами, то я money hunter – охотник за деньгами. В этом плане меня устраивает система мотивации созданная в компании. Здесь баланс оклада, премий и бонусов, в регионах например продажникам платят только оклад, для меня это путь в никуда, какой смысл тогда увеличивать продажи, если я выше места где спина заканчивает свое благородное название не прыгну. У нас разработана схема оплаты с повышающими и понижающими коэффициентами. В среднем, это 1-3% от общей суммы заключенной сделки (не от прибыли). Рассчитывалось исходя из того, что нормальный продающий менеджер должен получать 70-80 тыс. в месяц. Не меньше. Потому, что если меньше, то от него нет никакого толка. Например возьмет строительство та же Москва 25-30 +%, самый маленький проектик от 1,5 млн., по моим расчетам, если нормально продавать, то меньше 50 тыс. не выйдет и все? Нафига козе боян, если в сезон с системой мотивации нашей компании могу 300 и 500 получить. Я могу все что угодно продавать, но мне это будет не интересно. Для меня, как для сейлза, есть разница, каким продуктом заниматься. Например, кто-то не хочет связываться с продуктами питания, другие не хотят работать в строительстве или продавать запчасти. Если продажник хороший для него не проблема обучиться за две-три недели и продавать практически любой продукт, но ему это будет не интересно, а интерес не самое последнее в профессии. Для того, чтобы мне было комфортно работать, мне не нужен стол из красного дерева, а хорошие условия, которые я могу предложить клиентам, те же скидки, что в нашей компании есть.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Отрицательные стороны:
Для меня нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем, и мне очень нравится наша продукция, а продавать то, что нравится это прекрасно.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
Отрицательные стороны:
Нет удаленного формата работы.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Отрицательные стороны:
Активных недостатков нет, но можно было бы улучшить процесс онбординга новых специалистов: было бы полезно иметь на старте наставника-"buddy", который бы помог влиться во множество сложных процессов и систем.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Отрицательные стороны:
отрицательных сторон нет, все платят, условия нормальные, коллектив тоже.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Удобный график работы 3/3;
Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные;
Оплата всегда во время;
Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее;
Отпуск, больничный оплачиваются.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Отрицательные стороны:
Рабочие процессы автоматизированны, все удобно и быстро, поэтому в самой работе и условиях труда на мой взгляд недостатков нет. Хотелось бы для полного счастья, чтобы был расширенный ДМС.
Подробнее>>
Положительные стороны:
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов
+ есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора
+ суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела
+ прокачивание своего системного подхода в организации продаж
+ можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления
+ белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска
+ достижение амбициозных целей
+ делиться знаниями / подходами/ лайфхаками
+ растить менеджеров по продажам и радоваться
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Отрицательные стороны:
Если бы были такие стороны, то люди бы не работали.
Подробнее>>
Положительные стороны:
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Отрицательные стороны:
все устраивает.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компанию СоюзСпецОдежда устроился в 2019 году менеджером по продажам, предложили хорошую зп, фиксированный оклад + премия от продаж. Для тех, кто хочет работать и зарабатывать есть все условия, но потрудиться придется. Есть как постоянные сотрудники, так и проходящие мимо. ЗП, премии платят исправно. Условия работы человечные, техникам продаж и прочим скиллам научат. С коллективом и начальником повезло, что наверное бывает не часто.
Отрицательные стороны:
Не находятся.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Накрученные отзывы)) обратите внимание как в них всех чередуется «оформление с первого дня» (это обязанность всех работодателей, алло), «официальное трудоустройство с первого дня (тоже обязанность всех работодателей), «зарплата вовремя» (это вообще смех! Радость то какая зарплата вовремя! Сейчас же редко такое сыщешь!) Положительные отзывы клепают колхозницы из отдела обучения. Они абсолютно одинаковы написаны даже)) а по факту: 1) бестолковое обучение с которого вас могут выкинуть в любой момент; 2) серая зарплата; 3) компания застряла в девяностых в худших их проявлениях, причем во ВСЕМ; Не рекомендую. Даже от крайней нужды не ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В рабочем процессе бывает, но это текущие моменты. Всегда удивляли люди, которые и месяца не отработали, а уже знают всех родственников начальства))). Я уже третий год работаю и то всех по имени отчеству еще запомнила, а тут бац, пришел, увидел и тест ДНК уже готов, гении))).
Положительные стороны:
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Отрицательные стороны:
Найти недостатки при желании можно и у солнца. Меня все устраивает поэтому хлопотно это искать недостатки, недочеты конечно есть. А по сути компания «Союзспецодежда» не только создала рабочие места для людей, но создает отличные условия для работы, профессионального развития сотрудников на базе своего учебного центра.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Отрицательные стороны:
Меня ничего не напрягает, все ок.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании придерживаются политики развития собственных кадров, что открывает шансы на карьерный рост. Оплата труда заслуживает уважения, оформление с 1-го дня, хороший соцпакет.
Отрицательные стороны:
Мелочью не интересуюсь.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение ...
Отрицательные стороны:
Что выбрать из недостатков даже не знаю, когда все работает, выполняются все обязательства от работодателя, есть профессиональное развитие, продумываются стратегии по клиентоориентированности, выплачивают во время все заработанное.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Платят хорошо и своевременно. Это для меня основной критерий нормальной работы. Плюс тут есть куда расти и ради чего совершенствоваться как специалисту. Интересные корпоративные мероприятия, тренинги где можно отточить свои навыки и почерпнуть что-то новое.
Отрицательные стороны:
Много информации по товару в первое время.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Платят хорошо и своевременно. Это для меня основной критерий нормальной работы. Плюс тут есть куда расти и ради чего совершенствоваться как специалисту. Интересные корпоративные мероприятия, тренинги где можно отточить свои навыки и почерпнуть что-то новое.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Отрицательные стороны:
В глаза не бросаются, специально не искала.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за ...
Отрицательные стороны:
Нет. Все очень достойно.
Подробнее>>