Чтож, работала в компании меньше года, в целом - неплохое место. Если не косячить и хорошо выполнять свою работу, штрафовать не будут и зп не мизерная. Ее кстати выплачивали раз в месяц, не очень удобно, а летом или осенью 17-го года (не помню уже) компания порвала отношения с гинзой и денег резко стало меньше. Зп начали задерживать, и если были раньше плюшки по типу премий или поощрений за работу, то они быстро сошли на нет, оно и понятно почему. Поскольку это аутсорсинг, то ты стажируешься в одном месте, потом прикрепляют к какому-то определенному ресторану и иногда выходишь на замены в другие места. Меню почти везде одинаковое, работать по большому счету - приятно, касательно чая как продукта - есть интересные позиции и интересные гости, почти всегда нужно находиться в зале, следя за своими чайниками или кальянами. По поводу кальянов кстати: была, по крайней мере чайная и кальянная школа, объясняли все доступно, в крайнем случае догоняешь на месте, и до прихода кальянщика или в его отсутствие ты как бы 2в-1. Коллектив отличный, все молодые ребята. Сложности могут возникнуть только на месте, в ресторане. Руководство тоже адекватное. В целом, плюсов гораздо больше, чем минусов. Но лично я ушла из-за задержек и смены моего чайного менеджера. Как работа для новичков и не только - отлично.
С гостями нужно общаться всегда, неудобно, когда у тебя запара, а нужно подойти, разлить по чашечкам, у других взять чайник перезаварить, а на баре уже 2-3 следующих твоих чека лежат. Но это, издержки профессии, со всеми бывает. главное, быстро вырулить. Замены. Выдергавают только так. Сначала да, интересно побывать в других ресторанах, но потом дико надоедает, ну банально не твое это место, не знаешь где какие столы и где что лежит, а поток иногда немаленький. Продажи. Каждый сомелье должен подходить к столикам и предлагать чай из чайной карты, оно и понятно, процент с них - твоя зарплата, но когда ты только отдал запару и убираешься, затариваешь холодос - подходит менеджер и спрашивает: подошел к 387498 столику? и так весьма часто и не всегда объяснишь, что у тебя нет времени или тебя отшивают, ибо пришли кушать ланчи, а не пить чай за 500 р.
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
С телефона пожилого человека снимали ежедневно по 3 руб/день. Стали выяснять почему происходит снятие? Спецы билайна сообщили,что за подписку Фотомир. У пользователя простейший телефон без интернета.Запросили подтверждение подписки(отправки смс) и инф-ии по когда и в каком объеме пользовались данной услугой. Ответ отБилайн,что проведена проверка и есть подтверждение - Вы подписались, а так как подписка по сообщению оператора была год назад, Подробнее>>
Здравствуйте, купила чай гринфилд меджик юньнань в пакетиках, а в пакетиках другой чай финели селектед специалити его пить нет желания. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Указывают в объявлении якобы за сутки оплата 6-7 тысяч,в итоге оказывается фиксированный выход 2000 тысяч за сутки,таких зарплат уже лет 10 лет,а всё остальное процент от выручки. Отель расположен в мало проходимом месте и вот так не будет выручки и как вам перспектива поработать 24 часа за 2 тысячи. Стажировка у них 3 дня с 7 утра и до 17-18 часов вечера и она не оплачивается. Обязанностей много,нужно и завтраки готовить и кофе делать,а зачастую и посуду мыть. Но основной минус такой маленький выход. Никому не советую идти туда даже ...
Положительные стороны:
Уютная атмосфера и вкусный кофе, бесплатное питание,на этом всё
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достойная зп Карьерный рост Красивый офис Корпоративы Премии Командировки
Отрицательные стороны:
Много работы Командировки
Подробнее>>
Положительные стороны:
Высокая ЗП Премии Корпоративы. Скидки для сотрудников. Обучение, но не всегда и не всему. Коллектив отличный, если в их силах то всегда помогают и подсказывают. Что немаловажно каждый год поднимают з/п с условием инфляции а то и выше.
Отрицательные стороны:
Много работы иногда хочется и отдохнуть.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я бы назвал компанию динамично развивающейся, конечно иногда нужно поработать сверхурочно и выполнить обязанности других сотрудников, но это только для удовлетворения потребностей клиента (клиент всегда прав)), руководство это ценит. Проводятся перекрестные совещания отделов, в которых мы выявляем проблемы и эффективно решаем их. Руководство помогает справляться с трудными задачами, тем самым поднимая сотрудникам рабочий настрой, хочется решать сложные задачи. Коллеги всегда придут на помощь, подменят, подстрахуют. И конечно же отдельно отмечу корпоративы. Всегда с размахом, дружно и весело.
Отрицательные стороны:
Низкая оплата ГСМ.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Лояльная, комфортная фирма, хорошие условия работы, прекрасный коллектив понимающее руководство, своевременно выплата зп, премии, стабильные коллективные мероприятия, оплачиваемый переработки
Отрицательные стороны:
Отсутствие карьерного роста
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании контент-менеджером удаленно. Удобная и комфортная система взаимоотношений и бизнес-процессов. Зарплата полностью белая, приходит вовремя. Руководство открыто к взаимодействию, комфортная атмосфера общения.
Отрицательные стороны:
За время работы не выявил.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все хорошо. Грамотные ребята, работают долгое время, лидеры в своей области.
Отрицательные стороны:
Не обнаружил
Подробнее>>
Положительные стороны:
Общее впечатление только положительное. Пришлось уволиться в связи с переездом. До сих пор общаюсь с бывшими коллегами и руководителями
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>