Поиск отзывов
Результаты поиска
Мегастальстрой
Отрицательные стороны
Мегастальстрой на улице Тульская 1. Начальство и офисные работники (менеджера так называемые) высокомерные и не воспитанные личности. В особенности хочется отметить Горячеву (крики, мат перемат. Русский язык вспоминает при клиентах и то хорошо. Ей + не большой за это) . Проханин р. о. Ген. Директор часто в запоях. В зимний сезон задержки с зарплатой ( от 7 до 15 дней). Основывается на то что нет денег и продаж. Но при этом покупает новый автомобиль и квартиру в Москве и летает отдыхать за границу. Часто срывается на подчинённых. Постоянно наполеоновские планы которые не знает как решить. Любимая фразы " Я один это делал, А вы толпой не можете сделать." и "не знаете как сделать спросите меня как и Я подскажу." "почему Я знаю вы нет." Когда спрашиваешь совета у него ответ прост "что В ютубе не можете посмотреть." Кто не хочет испытать рабский труд не устраивайтесь сюда.
Положительные стороны
---
Россия, Серпухов
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Начальство делает по хамски, сначало нанемает человека, заключает с ним договор на 3 стажировочных месяца, в это время хорошо к тебе относиться, но по истечению этих месяцев просто подходят и говорят "На сегодняшний день мы завершаем с вами сотрудничество, наверно наша компания не подходит для вас". Очень выгодно получается, человек поработал не официально, налоги компания не платила, а как дело доходит до официального трудоустройства его просто увольняют.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, но не весь
Подробнее>>
Мегастальстрой на тульской:ужасное место. Рабский труд. Менеджера высокомерные личности. Ген. Директор Проханин Руслан запойный человек. Давно дигродированная личность. В зимний период задерживает зарплату. От одной до трех недель. Ссылаясь на то что продаж нет. Но не мешает это ему покупать зимой новую машину, квартиру в Москве и ездить за границу отдыхать. Любитель говорить не знаете как делать спросите меня как? Подробнее>>