Это было одно из худших собеседований в моей жизни, если не самое. Начну с того, что hr менеджер Ксения после сказанного мной одного предложения закатила глаза, ухмыльнулась и перевела взгляд на свою коллегу. Я была в полном шоке и ужасе от такого непрофессионализма и неуважения. Более того, по мере общения меня перебивали, чтобы увести разговор в другую сторону. Вопросы ко мне закончились через 10 минут после начала собеседования. Всё это вызвало у меня подозрение, что общались со мной ради какой то галочки и самолюбования собой на фоне меня. Мне в жизни удалось проучиться 2 года в английском вузе, что указано в моём резюме и что я также озвучила в начале сего короткого интервью. hr менеджер по итогу спрашивает какой у меня уровень английского. На всех собеседованиях ранее, рекрутеры, которые обычно внимательно слушают кандидата, понимали, что смысла у меня это спрашивать нет и можно смело начинать общаться на английском. На своей предыдущей работе я сама проверяла кандидатов на знание английского прямо на собеседовании путём непринужденного общения. На собеседовании с Jetbrains у меня сложилось впечатление, что меня не слушали вообще и хотели побыстрее закончить встречу. После такого безобразия я была расстроена на протяжении двух дней. Сказать, что я разочарована ничего не сказать, потому что до собеседования у меня был образ компании мечты, который превратился в мысль, что я никогда не захочу здесь работать и знакомым рекомендовать не буду. Не знаю, какая ситуация у разработчиков и других специалистов, но рекрутерам я бы не рекомендовала данного работодателя.
---
Россия, Санкт-Петербург
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Попался очень странный hr, который по телеграму общался со мной, как с дружком. Просился пособеседовать меня на вакансию "x" и спустя две недели молчаний мне написали и предложили прособеседоваться. В итоге собеседовали меня на другую вакансию, про это мне естественно не сказали :) В момент собеседования на hr запргынул кот, который светил пятой точкой в экран, даже неудосужилась убрать.Работать там Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рекрутмент не работает. На разных этапах профессионального пути я несколько раз обращал внимание на компанию. Если вы на что то откликаетесь, вам приходит дежурное письмо. Это нормально, только вот в письме написано, что завал писем у них невероятный и ответят недельки через две. Это совершенно несерьезно. Как вы думаете, в Яндексе рекрутмент получает меньше писем? Прежде чем ответить учтите, что Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отправил им резюме на программиста. Прошло 2 дня пришёл отказ без объяснений. Откликался только на одну вакансию и не был уверен, что мне стоит пробовать именно туда по описанию сложно определить. Написал в linkedin hr, которая присылала отказ, что хотел бы задать несколько вопросов. Меня проигнорировали.Компания ведет себя по свински. Свинское поведение ведёт не только к репутационным потерям, но и
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Непонятно, для чего размешаются вакансии. Пример: 15.00 просмотр резюме 15:00 «мы внимательно (видимо за секунду) ознакомились с вашим резюме и не готовы ....» Такое ощущение, что через отказы и размещение скорее всего липовых вакансий хр манагер повышает своё чсв. Уважаемые хр манагеры, не тешьте людей хотя бы в такое непростое кризисное время. Далеко не в первый раз и не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. hr очень странно общаются. Допускают оскорбление текущей компании, в которой я работаю.Red flag number one! Доказывают, что работать не по процессам и не поддерживать документацию это ок. Второй red flag! И это проблема в моей компании, что у нас так заботятся о документации. Сотрудник сам решает готов ли продукт для пользователя. После такого начинаешь задумываться о качестве продукции компании, Подробнее>>
Положительные стороны:
Для любящих сразу выводы: да, туда стоит пойти. Но вы должны четко отдавать себе отчет в том, что, попав туда, вы окажетесь в ловушке: постепенная деградация здесь скорее норма. Два-три года и вам будет уже страшно оказаться за бортом их действительно чудесного корабля - все потому, что вы расслабите булки и погрузитесь в пучину довольства.
Итак,
1. Офис уровня ААА. Правда, это тот, что на Ваське. Есть еще для аутсайдеров, но туда программистов не ссылают. Это - пока так. В будущем они планируют переехать в Лахта-Центр.
2. Бесплатно завтрак-обед, еще и
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
На первый взгляд хорошая компания с интересными перспективами развития своей личности !
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
- Свободный график
- Самые лучшие условия (офис, зп, командировки, ...)
- Много интересной работы
Присоединяйся, если потянешь)
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не было шанса узнать, увы. Видимо "профессионализм" HR , которые "чтут" кодекс подбора кандидатов.
Санкт-Петербург
Подробнее>>