Отзыв сотрудника Сергей о компании Альфа риббон

Отрицательные стороны

-

Положительные стороны

Давайте по порядку. 1. Жадный директор Сергей Сергеевич. Глеб, как ты можешь делать выводы о человеке с которым ни разу не общался? У нас карпаративы 2 раза в год,подарки сотрудникам на день рождения, кофе машина на производстве, есть все необходимые СИЗ и расходные материалы.Такой уровень обеспечения сотрудников встречается далеко не в каждой компании. 2. Маленькая ЗП. Размер твоей зарплаты зависит от уровня твоей квалификации и результатов работы. Парни зарабатывают больше,чем ты пишешь и работают по несколько лет. В том,что тебя "несправедливо" рассчитали ты сам виноват. Надо было работать нормально,аккуратно и не косячить.  3."Старое" оборудование. Станок,на котором ты работал изготовлен в 2015г. Работал он со второй половины 2016г в режиме менее 50% от расчетной нагрузки. Оборудование регулярно обслуживается и ремонтируется по мере необходимости. Станки новые. Просто нужно уметь работать и все. Но плохому танцору всегда жмут туфли.... 4. "Ржавая контрогайка" и молоток. Ты серьезно? Может не стоило ее затягивать так сильно? Вот например у меня и у Артема такой проблемы во время работы не возникает. 5.Ужасные ржавые пластины. Штампы имеют следы коррозии-это правда. Но это норма и на их рабочие свойства это не влияет. Нож,который тебя так напугал, действительно исчерпал свой ресурс и взамен немедленно был заказан новый. Но отгружать заказ как-то надо,вот и пришлось тебе полчаса повклевать этикетки. Это называется "рабочие моменты" 6.Плохой бригадир. Я работаю в полиграфии почти 10 лет и мне приходилось учиться самому на новом оборудовании и затем обучать людей. И знаешь с чего начинается любое обучение,и не только на производстве? В первую очередь с твоей заинтересованности получить эти знания. У тебя ее не было.  Также от тебя не исходило никаких вопросов. Я несколько раз показал тебе как и что надо делать (открутить и закрутить несколько болтов), а ты даже и не смотрел толком. Затем,когда ты начал пробовать сам, то успел разобрать пол станка пока я не подошел. Это нормально по твоему? если видишь,что не получается и дело не идет,так подойди и спроси. Я был готов отвечать на любые вопросы и показывать сколько угодно. *Хочу пояснить, что человек имеет опыт 8 месяцев работы на аналогичном оборудовании. На вопрос "ты понял как это делать?" ты постоянно кивал типа "да" но факту продолжал делать брак и возится с заказами по 3 часа,хотя там работы минут на 40. + постоянный бардак на рабочем месте. к шефу я пошел,только после того,как увидел что вместо ножа (который лежал рядом) ты начал отрезать материал линейкой(!) нормально? На мой взгляд это повод поднять вопрос о профпригодности сотрудника. На этом заканчиваю. С уважением "Бригадир". 

 Санкт-Петербург