Компанія Мейсон — займається переобладнанням комерційних фургонів. Чудовий колектив, цікава робота, за вирахуванням 1-го мінуса — директор. Кудінов Юрій Володимирович доволі цікава людина, розумна, амбіційна. АЛЕ — немає настрою, значить страждають всі. Так я постраждав перший раз, коли просто попав під гарячу руку і був звільнений, а заразом і мій друг, бо (с) він мій друг. Таку причину він назвав, коли його запитали. В силу різних причин я попросив начальника цеха заступитися і мене повернули на робоче місце, при цьому я вислухав купу бруду в свою сторону. Пройшло майже півтора року. За цей час було безліч різних моментів, і приємних, і не дуже. Відсвяткували новорічний корпоратив 2020, на той момент мій стаж в компанії досяг вже 2 років і 5 місяців. В силу своїх причин я вирішив звільнитися. Прийшов до директора, повідомив про це після новорічних свят, а у відповідь почув лише що я безвідповідальний і так робити не можна, взагалі не потрібно мене було повертати ще тоді, треба щоб я пропрацював ще два місяці (до кінця лютого) і дав мені подумати. На наступний день я приніс заяву за власним бажанням і мав намір піти через 14 днів, на що у відповідь почув, що заява неправильна і треба написати 17 числом, щоб звільнитися в кінці січня. Я погодився. Але прийшовши наступного дня на роботу дізнався про корпоративні збори, на яких директор повідомив що не чесно йти з компанії просто так і дав змогу КОЛЕКТИВУ вирішувати коли мені звільнятися. Тільки вдумайтеся в це. Дякую моїм колегам, які підтримали мене і "проголосували" за 14 днів відробітку. Були також привселюдні фрази типу "Віталік сьогодні пішки йде додому", бо я до цього їздив з начальником цеху корпоративною машиною. Людині 40 років. Звісно заробітну плату я отримав не всю, хоча перепитував за цей момент у нього, чи не буде проблем в кінці місяця. Звичайно довести це я не можу, бо чисту зарплату виплачено, а на "конверт" я погодився сам. АЛЕ. Сподіваюся ті нещасні декілька тисяч гривень підуть на розвиток металобрухту (нелегальний кузов Крафтера, на який потихеньку закупаються запчастини), який гниє в цеху в той час, коли хлопці зимою працюють при +5С і обідають в маленькій коморці по 6 чоловік. Сподіваюся цій людині в майбутньому вистачить сміливості казати в очі "я не хочу тебе бачити", а не "мы со Славиком поговорили, он тебя в глаза видеть не хочет".
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Деллос это- дно! Отношение в компании к человеку- пользуются пока выгодно- не нужен выкинули! Не рекомендую эту компанию. Пока вы нужны вами будут пользоваться а самое главное вам на собеседование говорят одно- на самом деле все иначе. Враньё о зарплате- это первое! Отношения руководство- нет ни какого уважения к персоналу. До словно со слов работодателя- на ваше место придут не велика потеря. Повышение тона на сотрудников переходящее в крик! Нет карьерного роста- пропихивают своих знакомых. Прежде чем идти в эту компанию сто раз подумайте. За красивой обвёрткой одно
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ресторан [П.] Зарплата сильно упала + администрация предприятия уменьшила условия оплаты труда на 1% (они это делают по собственному желанию, без зазрения совести и уже не впервый раз. Уберут, потом вернут и вот опять) и не соответствует предьяляемым требованиям. Тут выше была строка соц.пакет, не знаю что это, но если говорить про отпускные, то их почти не оплачивают, и отпуск Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я пришла на собеседование, в этот же день мне сказали дату и время «пробного дня», ссылаясь на то что посмотреть с чем нужно работать! Я пришла в назначенный день, мне коротко объяснили, так как я была на работе первый час само собой я путаюсь в самой вакансии, мне казалось это естественно и нормально, поэтому HR придумывают программы адаптации в принципе. Я вроде бы попробовала, мне сказали вечером скажут свой ответ. И представьте себе, не позвонили, не написали и даже не ответили на мое сообщение. Мне все равно что меня
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Судя по отзывам хорошо, что мне пришел отказ.....В размещенной вакансии указано, что не требуется опыт работы. В итоге по одним только им известным причинам прислали мне отказ. Очень хорошо, не пришлось тратить время и деньги на поездку в их шаражку на собеседование.
Москва
Подробнее>>
Евгения:
  Устроилась в Maison dellos официанткой. Могу сказать, что руководство тут довольно требовательное. Работы много, нужно соблюдать все стандарты и не лажать.
Но и относятся с пониманием, есть возможность договориться по графику. Зарплата средняя, но клиенты часто оставляют на чай.
Положительные стороны:
Главное в любой организации - это адекватное начальство, это залог вашей успешной работы. Именно поэтому у нас в Maison Dellos такая низкая текучка кадров. Так же могу отметить бесплатное питание и местонахождение рядом с метро, что очень удобно.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Читаю отзывы ниже и блевать тянет. Комменты пишут сотрудники против своей воли, под угрозой лишить зп или уволить. Полный треш в компании. Продвигают сеть за счёт сотрудников которых принуждают регистрироваться в Инстаграм, писать комментарии и лайкать фото публикаций на страницах ресторанов сети.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работал на стадионе цска на футкорте недавно ушёл-отношение как к собакам орут как на рабов абсолютно е-нутые управляющие
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Старая компания, старые сотрудники и по возрасту и по количеству лет работы в MD, которые давно забыли, а может и никогда не знали что такое эффективность бизнеса и человеческая порядочность. Главная цель а-ля топов : быть ближе к телу самого Андрея. Критиковать нельзя. Каждый выделил свой кусок пирога и жадно его охраняет. Самое мерзкое- это то, что пока ты - умный и красивый стараешься работать, ты уже кого то из этой псарни не устраиваешь, и по велению Веры Б. ее (ложно) преданная Оля
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В этой прекрасно разрекламированной Компании вас могут уволить в один день, вынуждая написать заявление по собственному желанию. Если вы не согласны, то по моразматическому указанию Балабаевой Веры вам могут устроить травлю - красивое увольнение "по Чемодуровски": отключат компьютер, посадят в подвал, всячески будут препятствовать исполнению обязанностей, запретят кадровикам принимать от вас какие - либо заявления, выдавать документы из личного дела, могут истерически на вас орать, унижать. В конечном итоге выплатят за проработанное время мизерную белую зарплату. Под руководством Веры Б. Чемодурова творит в кадрах
Москва
Подробнее>>