Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе Учебный центр МакарОФФ
Отрицательные стороны
А теперь поговорим о другой стороне - о людях, которые ведут этот бизнес и нанимают сотрудников на работу. Я не хочу никого учить ведению своего дела, в этом мире все просто: нормально делай - нормально будет. Люди приходят устраиваться на работу, условия устраивают - работают, условия не устраивают - прекращают работать. Официально меня не устроили и даже не было договора о временном трудоустройстве (конечно же я сама виновата и будет мне уроком), поверила на "честном слове". Оговорили дату аванса и заработной платы, которая состоит у преподавателей из оклада и премии. Отработав полтора месяца я заметила, что точной даты получения средств нет - то ли сегодня, то ли через пять дней... Да, мне приходилось подходить и спрашивать, а когда я получу свою зарплату? Мне тоже нужно планировать свой бюджет и свои расходы. И вместо 10 числа получать зарплату 15 совершенно не устраивало! Ну да ладно. В общем получила я зарплату с премией от руководителя по итогам месяца (при этом руководитель к 15-ому числу следующего месяца, после мною отработанного, оказывается не просчитал размер моей премии... И выдает мне деньги. ) Далее мне сообщают, что в след.месяце будет только зарплата, без премии. Меня это не устраивает, я через пару дней без скандала, спокойно сообщаю, что уйду, работаю еще неделю и прекращаю работать по обоюдному решению. При этом меня не рассчитывают в последний рабочий день, а рассчитывают спустя неделю так, как это удобно руководству (По ТК РФ зарплата выдается 2 раза в месяц в сроки, указанные в договоре с работником (и если ее задерживают хотя бы на день, начисляются пени), а увольняющегося сотрудника рассчитывают в день увольнения, а не в день выдачи зарплаты всем сотрудникам). Итак... Спустя 4 дня я звоню узнать, когда меня рассчитают, на что мне сообщают, что позвонят САМИ, и вообще хотят сделать РЕВИЗИЮ, прежде чем рассчитывать мою ЗП. Я в удивлении интересуюсь о какой ревизии идет речь (ответственны преподаватели только за материалы и инструменты используемые студентами в процессе обучения в зале), почему ревизию не сделали ПРИ МНЕ и в мой последний день работы. Мне тут же отвечают, что может и без ревизии обойдется. Ладно, на следующий день мне звонят и приглашают приехать за ЗП. ЗП рассчитывается исходя из оговоренного ранее оклада по отработанным часам. По моим подсчетам за 18 отработанных дней (по часам, которые ежедневно учитываются) в новом месяце (за который даже аванс не получен, т.е. вообще выплат еще не было) я должна получить опред.сумму. Без учета отпускных и небольшой подработки в этом же УЦ, за которую тоже "обещали". Но мне сказали, что я не получу то, на что рассчитываю (по мизерному окладу из расчета по часам), так как оказывается, премии то я не заслужила в предыдущем месяце! И премию, которую мне дал сам руководитель в руки, из ОКЛАДА за новый месяц вычли!! Вы такое где-нибудь видели? Вопрос: зачем давать сотруднику премию, если она не рассчитана или ее не положено в этом месяце давать? Дали бы в предыдущем месяце аванс и ЗП, без премии! Я премию не просила, и пороги не "обивала", как мне высказал руководитель, я лишь спросила, когда получу ЗП, которую сотрудникам положено выплачивать! А то и зп дали, и премию, а в следующем месяце решили основной оклад урезать из-за премии ранее выданной за предыдущий месяц! Вот так, уважаемые соискатели, оформляйтесь ОФИЦИАЛЬНО, что бы закон и государство в такой ситуации могли Вас защитить! Я знаю, почему так произошло. Если бы мне дали тогда ЗП состоящую из оклада без премии, я бы ушла в этот же день, так как поработали мы с преподавателем на премию в том месяце хорошо. А оклад на такой должности очень маленький, третьего преподавателя, как положено, нет. И если бы я еще ушла, было бы туго. Может привыкли, что люди со всем соглашаются, но я хорошо разбираюсь с трудовом законодательстве, так же не боюсь всяких СБ (непонятно зачем они в этой школе, если даже в ситуации с кражей денег курьером не могут разобраться, хотя это и не в их компетенции. Такие люди нужны в крупных организациях и при проверке физ и юр лиц при выдаче кредитов и займов, а не в учебном центре со штатом из 6-8 человек! Выкинутые деньги за непонятные услуги!) Меня не устроили на этапе работы условия - а именно зарплата и я спокойно хотела уйти! Но нет! Нужно зажать несчастные 7-10 тыс рублей! Пойти на конфликт, показать "своё место" человеку. Да еще со словами своему помощнику: "Что б таких людей здесь больше не было!" Вот так обходятся с преподавателями, которые: ЧЕСТНО и преданно РАБОТАЮТ на работе, не прогуливают, полностью отдаются своему делу, проявляют инициативу, "входят в положение" работодателя и помогают (в связи с временным отсутствием третьего преподавателя) - работают сверх нормы в ненормированном графике, рекламируют друзьям и знакомым школу! И как результат - довольные студенты, положительные отзывы от студентов, а так же студенты, продляющие часы! Я знаю, что руководство прочитает это и скорее что-то нелестное в мой адрес ответит, но я честна перед Вами! Ведете бизнес - ведите нормально. Ваши проблемы не должны отражаться на сотрудниках, так же как и личные проблемы сотрудников Вас волновать не должны.
Положительные стороны
Добрый вечер! Надеюсь мой отзыв поможет хорошим людям при трудоустройстве в данную компанию. Я проработала всего пару месяцев преподавателем в УЦ МАКАРОФФ и мне было жаль уходить. Это отличный учебный центр для студентов, где Вас всему научат. Что бы плохого ни писали про преподавателей, материалы и отсутствие внимания - это ложь, так как мы, преподаватели, занимаемся в группе со всеми, есть все необходимые материалы и инструменты для обучения, которые постоянно обновляются и меняются. Те, кто хочет учиться - учится и получает знания, получает ответы на все вопросы. Модели для занятий так же есть всегда!
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Лейла:
Здравствуйте, сегодня я сделала маникюр и педикюр в учебном центре которая находится недалеко от станции метро Пролетарская. Никогда бы не подумала, что могу попасть в руки неопытных ещё учеников, которые только учатся и познают.Но к моему удивлению все сделали на столько хорошо и качественно, что могу сказать, что работа выполнена почти что на салоном уровне,а то и лучше. Плата минимальная,что ещё требуют в замен так это только ваше свободное время. Приятное общения и забота о вашей красоте как приятный бонус к вашими красивым и уже ухоженным ноготочкам. Отдельное спасибо девушки Ольги, она является ученицей в этом учебном центре ,ты моя фая красоты.
Россия
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Договор который не имеет никакой силы. Обещали обещали и в итоге не выплатили зп! Плюс переработки. Не советую
Положительные стороны:
Красивый дизайн, снаружи все ок ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После увольнения управляющей УЦ, когда управление взяла в руки директор, проявилось следующее:
Отношение к сотрудникам совершенно свинское-не выделяется обеденное время, нет возможности оставить группу даже ненадолго, некогда даже присесть. Группы очень большие(от 10 до 20 человек), при этом заявлено, что в таких ситуациях должно быть 2 преподавателя, но на деле начальство экономит и ставит лишь одного. На вопросы учащихся про эту ситуацию приходится отвечать, естественно, преподавателю.
Расписание гибкое, СОВЕРШЕННО НЕСТАБИЛЬНОЕ. Расписание приходилось выбивать, практически никогда не знаешь, когда точно будешь работать. Могут предупредить о выходе поздно ночью-и это будет нормально, на взгляд начальства. Типа всегда должна быть готова, ради процветания компании. Невозможно планировать свою жизнь, и это очень неприятно.
Практически каждый день приходится выслушивать стенания о том, как все плохо, что нет денег и т.д. Вот, спрашивается, зачем это все знать сотрудникам? Не можешь платить зарплату-так и скажи.Кстати, выплаты задерживались почти каждый месяц, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все, что обещает директор при собеседовании на работу, - пыль в глаза.
По порядку:
1) наличие графика работы отсутствует. Можно работать месяц без выходных ( это считается нормой), а потом сидеть месяц без работы ( потому что считается, что ты в работе не нуждаешься).
График пишется директором максимум на неделю вперед и каждый день корректируется. Могут позвонить в твой выходной и сказать что вечером ты работаешь или позвонить ночью (!) и сказать что работаешь утром. Или наоборот сказать что ты не выходишь и вместо тебя будет работать другой преподаватель.
2) З/п. О том что говорит директор можете забыть!!!!! З/п считается каждый раз по разному. Изначально была фиксированная з/п за группу (дневная, вечерняя или выходного дня). Можно было спокойно рассчитать свой заработок за выход в эти группы. Потом з/п директор начала считать по производственному календарю от количества часов за выход. А так как ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В учебный центр Макароff я пришла в качестве модели на наращивание ногтей и была в ужасе,уходя из него.Во-первых,я минут15 искала этот дом,в котором находится УЦ.Справшивая прохожих, я нашла нужный мне подъезд.Когда я сказала, что я пришла на акриловое наращивание, меня посадили к 2-ум женщинам.В процессе подготовки я узнала,что женщины 2 дня назад пришли в УЦ,им прочитали теоретический курс и сегодня у них 1ый день практики. Ученицы даже еще не практиковали,как нужно делать маникюр,что говорить о наращивании,тем более акриловым,и тем не менее их посадили на данную процедуру.(ведь наращивание само по себе сложный процесс,а акрил считается самым сложным материалом по ряду причин).2 женщины, читая по тетрадке и следуя инструкциям,начали делать маникюр. Далее,они начали клеить типсы на ногти,следуя инструкции преподавательницы. После того, как одна из них не правильно приклеила типсы на правой руке, преподавательница заставила спиливать типсы и клеить заново. В силу того, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ВСЕМ ДОБРОГО ДНЯ..Я ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С БОЛЬШИМ СТАЖЕМ РАБОТЫ В НОГТЕВОЙ ИНДУСТРИИ..ПОСКОЛЬКУ СЕЙЧАС НЕ РАБОТАЮ,РЕШИЛА ПРОЙТИСЬ ПО УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ В ПОИСКАХ РАБОТЫ..ЗАШЛА В МАКАРОФ..ПЕРВОЕ,ЧТО БРОСИЛОСЬ В ГЛАЗА,ЭТО АНТИСАНИТАРИЯ..НО ЧТО ВОЗМУТИЛО МЕНЯ,ТАК ЭТО РУКОВОДИТЕЛЬ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА АННА..Я МНОГО ПО РАБОТЕ ОБЩАЛАСЬ С ЛЮДЬМИ В ЭТОЙ СФЕРЕ,НО ТАКОГО ХАМСТВА И ТАКОЕ БЕСКУЛЬТУРЬЕ Я ВИЖУ ВПЕРВЫЕ..ЭТО О МНОГОМ ГОВОРИТ И О САМОМ УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ ТОЖЕ..
Плюсы в работе:
положительных нету
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
На собеседованиях не было особо ничего нового....пахать как и кругом...
Думала не справлюсь, бросила вызов себе самой....обычно мне море по колено...путей назад нет..
Плюсами работы в компании могу отметить:
лояльное руководство!, всегда придет на помощь в любых жизненных ситуациях по мере сил и возможностей, даже не ожидала, находясь на исп. сроке, что руководство станет вникать в мои личные проблемы, а они были совсем
Отрицательные стороны:
не заметила...тружусь и сейчас! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была в компании в качестве модели, не советую ходить даже на собеседование. Персонал меняется раз в 1-1,5 месяца, кроме стресса я думаю вы ничего не испытаете. За год администраторов сменилось человек 10, преподавателей даже затрудняюсь ответить, не удивлюсь если и зарплату им недоплачивают, а бабло стригут и с моделей и со студентов...
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Всем здравствуйте, наткнулась на ваш очень интересный форум, решила внести и свои «пять копеек» — мимо пройти ну никак не могла, ибо я тоже училась в этом учебном центре в июле 2014 года. Я училась по программе 80 часов – сюда входит чуть меньше, чем в программу 120 часов – маникюр, педикюр, наращивание акрилом и гелем на типсах и формах ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Сплоченный коллектив, адекватное руководство. Нет ругани, со стороны руководства! Хорошая зарплата и система бонусов. Замечательно, что присутствует корпоративная культура, всячески прививается коллективный дух, приветствуется инициатива! На всех этапах работы, при возникновении трудностей, готовы протянуть руку помощи!
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Я пришла сюда работать администратором. При приеме на работу предъявили обычные как и везде требования- надо просто работать и выполнять свои должностные обязанности. График 2/2. Начальство адекватное))), требовательное, как и везде. Работаю здесь уже полгода и вполне все устраивает.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу написать свой отзыв о УЦ Макарофф. Работаю здесь преподавателем третий год и мне очень нравится моя работа и сотрудники. Все девочки красавицы и умнички, очень дружелюбный коллектив! Оглядываясь назад, вспоминая свое прежнее место работы, я понимаю, как повезло мне с этой работой, с этой школой! По зарплате не обижают, но и требования высокие, которым нужно соответствовать!
Москва
Подробнее>>
Ирина Вакульченко:
Очень долго выбирала школу, приезжала сначала моделью во многие и то что я увидела, меня сразу там оставило!!! Очень внимательные преподаватели, Элла Владимировна и Марина Михайловна профессионалы своего дела!!! Я новичек в этом деле, но не смотря на мою неуверенность и трясущиеся руки они настолько круто меня научили самым современным техникам!! Я теперь с уверенностью делаю аппаратный маникюр, очень крутые блики на даже сложных ногтях. наращивание делают современными полигелями и касс оборудован по самым современным техникам,как в крутых салонах!! И после всего 16 дней обучения, я устроилась в салон работать, спасибо Марине Михайловне, очень большая база работодателй, только выбирай!!! Обязательно приду на повышение, столько много всего интересного там!! Советую всем, лучшая профессия!!!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не заметила...тружусь и сейчас!
Положительные стороны:
На собеседованиях не было особо ничего нового....пахать как и кругом...
Думала не справлюсь, бросила вызов себе самой....обычно мне море по колено...путей назад нет..
Плюсами работы в компании могу отметить:
лояльное руководство!, всегда придет на помощь в любых жизненных ситуациях по мере сил и возможностей, даже не ожидала, находясь на исп. сроке, что руководство станет вникать в мои личные проблемы, а они были совсем ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была в компании в качестве модели, не советую ходить даже на собеседование. Персонал меняется раз в 1-1,5 месяца, кроме стресса я думаю вы ничего не испытаете. За год администраторов сменилось человек 10, преподавателей даже затрудняюсь ответить, не удивлюсь если и зарплату им недоплачивают, а бабло стригут и с моделей и со студентов...
Положительные стороны:
Не указаны
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А теперь поговорим о другой стороне - о людях, которые ведут этот бизнес и нанимают сотрудников на работу. Я не хочу никого учить ведению своего дела, в этом мире все просто: нормально делай - нормально будет. Люди приходят устраиваться на работу, условия устраивают - работают, условия не устраивают - прекращают работать. Официально меня не устроили и даже не было договора о временном трудоустройстве (конечно же я сама виновата и будет мне уроком), поверила на "честном слове". Оговорили дату аванса и заработной платы, которая состоит у преподавателей из оклада и премии. Отработав полтора месяца я заметила, что точной даты получения средств нет - то ли сегодня, то ли через пять дней... Да, мне приходилось подходить и спрашивать, а когда я получу свою зарплату? Мне тоже нужно планировать свой бюджет и свои расходы. И вместо 10 числа получать зарплату 15 совершенно ... Подробнее>>