Отзыв сотрудника АВ о компании Соллерс

Отрицательные стороны:
Обязанности растут а з/п нет, рабочие оборзевшие, работать на заводе не привыкли, должно быть дружба-дружбой служба-службой

Владивосток

Отрицательные стороны:
Компания практикует и при этом не афиширует черные приемы в работе с личным составом, т.е. персоналом. При необходимости антикризисной реструктуризации проявляются истинные качества и лица людей. Особенно сказывается засилие "татарской" мафии, не в смысле национального признака, а люди, привлеченные в москвоский офис с проекта в р. Татарстан. Директор завода, не скрывая своих имперских амбиций (и как это не видит верховное руководство компании) протаскивает !лояльных! ему сотрудников на ключевые позиции. Почти все директора были заменены за последние 2 месяца....и еще грядут перестановки. Всех неугодных людей (оказавшихся вне "родственных связей") принуждают к увольнению, иногда путем запугивания. В тоже самое время "Соллерс" не может проводить официальные сокращения штатов, и как следствие, предпочитает неофициальный способ. Стоит отметить непрофессионализм вновь поставленных руководителей структурных подразделений будь то кадры в первую очередь (слабая личность, непрофессионал без опыта), служба закупок (просто свой человек, скорее всего временный, без задатков), ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да посмотрите как работает менеджер на телефоне тел. +7 (495) 228-3045 . Не представляется, не вникает в суть вопроса звонившего. Переключает бездумно. Это бездумие и царит в офисе. Пригласили, продержали в приемной, дали заполнить анкету. А что дальше? Да ничего. Кто-то из руководства принял решение набрать новичков. Кадры сказали есть. Приглашаем, анкетируем, записываем. А что требуется от новичка кадры не знают. Им это ещё не сказали.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добавлю в отзывы, а то в комментах затеряется. Совершенно согласен с отрицательной оценкой. За внешней "улыбкой" компании - бардак внутри, каменный век в управленческих методиках, и идиотизм руководителей. В основном, держатся за свои кресла, генерируя кучу "идей", которые воплощать "как хотите!" должны уже низы. Любимое занятие - это "футболить" друг другу задачи и "вась-васькаться" с руководством выше, кто быстрее добежит доложиться. Постоянные интриги между руководящим составом, в которые втянуты и подчиняющиеся им подразделения. На работу и достижение общих целей всем глубоко наплевать, хочешь работать - плети такие же интриги, а работа это дело десятое. Такое ощущение, что люди, не нашедшие себя более ни в чем - собрались именно тут, на разных должностях и "высотах". Хотите работать в серпентарии - вам сюда.
Плюсы в работе:
Сначала предлагаю хорошую зарплату. Чтобы получить которую - смотри отрицательный отзыв. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неудобный стул. Других недостатков в работе я не вижу.
Плюсы в работе:
Работаю в компании около 6 месяцев. Всё началось со звонка представителя отдела подбора персонала, уже на этом этапе были только положительные эмоции, потому как вопросы по телефону задавали чёткие, без размытой лирики, было сразу видно что к подбору сотрудников относятся весьма серьёзно. Затем пригласили на собеседование в офис компании.Очное собеседование проводили непосредственные руководители,никаких пустых разговоров, все вопросы чётко по теме.Через неделю получил ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудников не ценят, сидят по 10 лет одни приближенные к руководству лентяи.
Плюсы в работе:
Положительных сторон нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Относительно медленный рост зарплаты
Плюсы в работе:
Молодой коллектив, гибкая политика, содействие карьерному росту, нетривиальные задачи, свобода творческого подхода, минимум церберского надзирательства (всегда можно отпроситься по делам, пойдут навстречу). Самодуров начальников тут нет, почти все люди на руководящих постах адекватные, открытые к диалогу, выслушают и примут к сведению все претензии и советы. Помогли мне изменить должностные обязанности "под себя", чтобы можно было максимально реализовать свой личный потенциал ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
90% ни делает ничего, тк приближенные к руководству, соотв. Сидит уже много лет на хороших постах. 10% вкалывает за них. Ни бонусов ни спасибо ни роста, если ты ни свой не получишь, как ни старайся. Одна из любимых фишек своих сотрудников целый день валять дурака, но задержаться на 15 мин. или переодически бегать с выпученными глазами, типо "пожар". любимое занятие руководства строить планы, ходить на совещания, потом строить другие, потом опять новые, через неделю забывать
Положительные стороны:
Чай/кофе бесплатно ... Подробнее>>

Основное название: Соллерс Другие названия: (Северсталь-авто) Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование Сайт: www.sollers-auto.com Телефоны: 111-1111 Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,45/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 5 Описание деятельности: Произволство и продажа легковых и коммерческих автомобилей Fiat, SsangYong, Isuzu, UAZ Автор: Людмила (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>