Снижение расценок на сдельную работу, производство не работает по причине жары - пишите заявление за счёт отпуска и затем отработка в последующие дни по 12 часов; ужасное руководство, которое принимает неадекватные решения, которые им советуют такие же бригадиры участков; задача начальства - наказать работника, а не предупредить в дальнейшим выпуск бракованной продукции; начальник отдела обеспечения закупает для завода низкосортный полуфабрикат, а работники вынуждены из этого ... сделать конфетку.Остальные недостатки не буду перечислять
Белая зарплата, дружный заводской коллектив. Карьерный рост - от грузчика могут повысить до бригадира цеха, но не факт, что они окажутся толковыми начальниками. Но если Вы толковый человек, то люди, с кем Вы работали, обязательно помогут Вам в дальнейшем. Будьте уверены!
Краснодар
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Высшее звено руководителей - представители одной фамилии (что на кубани норма жизни). Собственное производство хромое на обе ноги, готовый продукт мягко скажем не высокого качества (экономия на всем буквально вплоть до саморезов), как и закупаемое в китае - по принципу чем дешевле тем лучше. Такое отношение ко всему - производству, логистике, сотрудникам, рекламе. Достаточно посмотреть на сайт полный грамматических ошибок.
Зарплата белая, а вот отпускные начисляют только на окладную часть. Всеми правдами и неправдами пытаются уменьшить и без того не великую сумму к выплате (штрафы и KPI). При окончательном расчете
Краснодар
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ