ООО "Ярд"

Отрицательные стороны:
Работал на буровом участке. Не оплатили выполненную работу за два месяца , на требования об выплате угрожают уголовкой. Зарплата серая
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В шоке от того ,что крупная компания и нет отдела маркетинга от слова совсем…Моё дело вставить цифры ,а отдел маркетинга уже оформить …Хотят сотрудничать с крупными компаниями,но для этого нужно чем-то заманить или отправить презентацию чтоб цепляла клиента,а не просто: «Здравствуйте!У нас свой автопарк…»Нет нигде распечатанной презентации с перевозками,с чем ездят навстречу с клиентами непонятно ,походу только с визитками …Лучше б наладили отдел маркетинга ,а не проводили бесполезные обучения…Много пафоса,а на деле конторка так себе …Давно бы построили свой офис уже…Компании не хватает хорошего руководителя ,где было бы ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Херня полная. Кидалово, со всех сторон!!!
Положительные стороны:
Всё плохо.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отстой не фирма. Кидалово по зп, отдают зп как попало фиг выпросишь. С жильём постоянные проблемы снимают самый дешман хостелы с клопами, тараканами вонючие. Дорогу не оплачивают, командировочных нет, простои, ремонты тоже не оплачивают. Переработку не платят, за мед комиссию деньги зажали (делал за свой счёт). По увольнению тоже с расчётом киданули. Основную ставку делают на узбеков, таджиков им платят от 50 80 т.р в месяц это потолок.
Положительные стороны:
Положительного нет ничегооо!!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Штрафов очень много, отношение скотское. Положительные Отзывы заставляют писать, иначе штраф. Перед тем как здесь работать сто раз подумайте. Руководству наплевать на вас.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это просто напросто финансовая пирамида . Дорогой Гонтюрев если ты это читаешь - то ты растёшь не в том направлении. У тебя постоянно лучшие сотрудники уходят, ты не можешь предоставить качественную оплату работ и правильно выстроить структуру и обязанности. Менеджер это - бухгалтер , юрист , коллектор и тот , на кого можно покричать . Вот так у нас было в этой компании . Денег никогда не было, зарплата - задержки . Оплата поставщиков вообще не было - постоянно звонили и орали на тебя . Почему наша компания ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не стоит даже приближаться
Положительные стороны:
Их просто не существует в природе ...

в Московской области, Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
*Оформление по минималке (краят налоги) 10 часов рабочий день *Вызов выходного для бугалтерия не знает (на самом деле не знает, бухгалтер жена директора образование школа) *Не выполняют условий которые озвучили при наёме на работу. *на вопрос где мой % от продаж ответ каждый меся "Ну ты знаешь в этом месяце были низкие выручки..." *не грамотный управляющий *директор не понятно чем занимается но точно деньги делать не умеет в товаре 50% всякое барахло который никому не нужено, закупают просто что бы посмотреть(как дети открывают коробка на пару с управляющим и все скорее открывают) что это, а потом товар лежит на полках. *в целом маленькая бесперспективная ИПшная конторка, не стоит тратить время *ушел сам зла не держу оценки правдивые. *
Плюсы в работе:
*Сомнительный + можно ничего не делать, а можно напрячься и ...и все равно больше 14 000 не платят *Работать 3 через 3 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оформление по минималке, оплата 14 000 р., при увольнении расчет по минималке. Руководство не выполняет договоренности. Ушлая колхозная конторка, по продаже китайской оптики, ножей и прочей мелочи. Обед в компании тараканов, "бугалтерии" и товароведа обеспечен - единственное "подсобное" помещение...
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В объявлении о приеме на работу одно, по телефону обещают третье, при оформлении не отдают договор (оба оставляют у себя, с детскими отговорками), как здесь и писали оформление по минимальному окладу, не стала оформляться расстались не начав работать
Плюсы в работе:
нет особых требований, легко договориться о собеседовании ... Подробнее>>