ПОНИ, ЗАО

Отрицательные стороны:
транспортный начальник возвысившийся ГАВНЮК .......БЕРГЕР. и его маленькая карманная балонка Пономарев.за тысячу чтобы лишнюю дать надо вьебывать сутками , а кто-то за туже зарплату нихера не делает !!!!! Такчто кто собирается туда устраиваться заказывай на кладбище местечко !!!! ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В АД !!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны:
положительных сторон нет и нибудет никогда
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бардак и разруха, при мне поменялось 3 директора Обособленного подразделения. Никто из них не понимал как нужно поставить работу филиала правильно, для того, чтобы улучшить сервис и качество обслуживания. Постоянный стресс и угнетение со стороны начальства. Бардак на складе, постоянно все ломается и не делается вовремя. А так же нарушение ТК, не платят северный коэффициент и дополнительные 8 дней отпуска к основному не дают.
Положительные стороны:
Единственная положительная сторона работы в компании это белая ЗП и своевременные выплаты
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бардак и разруха, при мне поменялось 3 директора Обособленного подразделения. Никто из них не понимал как нужно поставить работу филиала правильно, для того, чтобы улучшить сервис и качество обслуживания. Постоянный стресс и угнетение со стороны начальства. Бардак на складе, постоянно все ломается и не делается вовремя. А так же нарушение ТК, не платят северный коэффициент и дополнительные 8 дней отпуска к основному не дают.
Положительные стороны:
Единственная положительная сторона работы в компании это белая ЗП и своевременные выплаты
Подробнее>>

несчастный пони:
Отрицательные стороны:
Бардак и разруха, при мне поменялось 3 директора Обособленного подразделения. Никто из них не понимал как нужно поставить работу филиала правильно, для того, чтобы улучшить сервис и качество обслуживания. Постоянный стресс и угнетение со стороны начальства. Бардак на складе, постоянно все ломается и не делается вовремя. А так же нарушение ТК, не платят северный коэффициент и дополнительные 8 дней отпуска к основному не дают.

Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2

Пони:
Отрицательные стороны:
Никому не советую работать в этом аду. С недавнего времени отстреляли лучших работников с легкой руки клоуна С.......Многим срезали зарплату до минимума.приравняв специалистов с опытом к ничего не знающим новичкам.Срезали премию которая теперь зависит не от твоих стараний. а от стараний твоих коллег.которые опять же повторюсь в большинстве новенькие.так как все давно работающие постепенно увольняются из-за таких изменений.До марта реально было получать премию в 9000. Теперь если 2000 выходит то за счастье....Дмс на 90% состоит из поликлиник в которые можно попасть по простому полису.служебную фирменную связь и то вдвое урезали!! Отношение к работникам плохое.Идя сюда работать помните что никому вы здесь не нужны. Само обслуживание клиентов отвратительное. главная цель отделаться от клиента.а не решить его проблему.но при всем при этом отделываться надо мастерски "вылизывая попу" (извиняюсь за такое определение.но по-другому это не назовешь) Стыдно перед клиентами. противно от той грязи которая на тебя льется 40часов в неделю.Текучка огромная.Надеюсь скоро найти более комфортную работу и бежать отсюда без оглядки.

Москва, Фридриха Энгельса, 25

Отрицательные стороны:
Их учредитель и директор Терин Максим Владимирович, инн: 503102848208, тел.: +7 (958) 756 86 79, имеющий отношение к сайтам https://endurobike.ru/, https://www.endurolive.ru/, http://ponymotors.ru/, https://brzmoto.ru/ заказал через profi.ru обзор эндуро мотоциклов марки brz, который он забраковал, сказав, что он совсем не подходит, после чего через несколько дней.. разместил её слово в слово на своём сайте: https://www.endurolive.ru/company/news/nemnogo_o_luchshikh_modelyakh_mot....Деньги в сумме всего лишь 2341 руб.

Россия, Москва

Положительные стороны:
Интересная работа, хорошая зарплата, адекватные коллектив и начальство. Выпускаем качественную продукцию, не стыдно признаться остальным, где тружусь.

Москва

бессмертный пони:
Полное нарушение условий труда, несоблюдение трудового договора, директорами ставят молодых "безбашенных" нахалок, которые только по телефону и треплются. Из хорошего магазина могут сделать вонючую нору, где ни то что купить страшно, но и померить тем более. большое кол-во товара приходит с расформированных магазинов, товар, который уже не годен к продаже ставят на магазин. Чтобы потом его выкупали сами работники. Да и качество товара - тоже так себе, за кожаную обувь выдают картон, покрытый тонким слоем кожи. Администраторы в отсутствие директоров сидят в подсобках, ходят только матерятся и хамят покупателям. Строют из себя директоров, хотя сами ничего из себя не представляют. Адекватно не могут показать что надо делать. Пока ты молчишь и ничего не говоришь-ты нужный работник, как только ты начинаешь показывать руководству свое недовольство по поводу политики компании-тебя начинают "выживать" с магазина Хотите работать по 15 часов в сутки и гробить свое здоровье - на здоровье. Подробнее>>

Вы всё ещё хотите работать вечерним оператором ввода данных в "Пони-экспрессе"? Что ж, я вам кратко обрисую ваши перспективы: зарплата - с гулькин хрен (одно хорошо - платят без задержек, и это, можно сказать, единственный плюс), обязанностей - вагон и маленькая тележка, за малейшую лажу пишите объяснительные и получайте выговоры, за чуть большую лажу - готовьтесь, что вас уйдут по собственному желанию, причём одним днём. Надо сказать, что должность эта - тупиковая, и никто из множества людей, работавших на ней ранее, не смог сделать карьеру. Готовьтесь к тому, что вы станете главным козлом отпущения у начальства и старшей операторши Екатерины Подробнее>>

Начальство абсолютно не думает о своих сотрудниках. Последний год только штрафуют за все, что ни попадя. Справедливо или нет - никто не разбирается. Главное, чтобы у них в кармане пополнялось. За эти полгода из компании ушло фиг знает сколько народу, причем те, кто там давно и добросовестно работал. Также работникам не обеспечивают комфортные условия работы. Да что там КОМФОРТНЫЕ. Вот, например, Подробнее>>