Омникомм Технологии

Отрицательные стороны:
И так, обо всем по порядку. По началу кажется, работы много, позже привыкаешь, и уже отдыхаешь на работе. Но все бы ничего, если бы не приезжие в Москву [censored] которые от руководителей не отрывают свой язык 24/7. Нужно же как то держаться на плаву в Москве, вот они и стараются ублажать их нонстопом. Зрелище ужасное, но таковы реалии работы в Подробнее>>

Положительные стороны:
За непродолжительное время работы в этой компании я для хочу отметить, что я встретил шикарный коллектив, а также одну из лучших команд, в которой я работал. Из преимуществ: отзывчивость коллег по любым вопросам, частые внутренние мероприятия, понимание карьерного и профессионального роста, крутых руководителей, которые готовы пойти на встречу, а также курировать адаптацию в компании и помогать в личном росте сотрудника. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При первом собеседование всё казалось бы ничего, но в самом конце решают обсудить условия труда и зарплату. Зарплата в компании чёрная. Официальная часть на руки 20 т.руб., всё остальное вы будете получать в конверте. Даже не стесняются этого. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сегодня я хочу поделится своими эмоциями, в большей степени негативными, о компании Омникомм Технологии. Стаж работы 5 лет, поэтому знаю компанию изнутри. Начну по порядку. с hr, если вы рядовой менеджер, а не человек из руководящего состава, то в вашу сторону будет, если повезет, снисходительное отношение. Сказать, что хамоватая ничего не сказать, ни такта, ни уважения в ваш адрес не будет с ее стороны. Отдельная тема разговора это увольнение, вот здесь HR с «упоением» разъяснит вам, что будет если вы не согласитесь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что можно сказать.Компанию трясёт не по детски!Выпилили пол фирмы (а может уже и больше) сокращения начались ещё в конце 2019.и это единственный способ, которая компания, позиционирующая себя как лидер, могла придумать.Повезло тем, кого уволили (по собственному желанию, естественно) до 2020, т.к. тогда можно было выбить нормальное выходное пособие (не для всех это работало).в 2020 повезет, если оклад дадут (об

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вас когда-нибудь оскорбляли и выгоняли прямо с собеседования? В этой компании такое возможно. Собеседовал меня Jens Strohshneider. Западный человек, как он себя позднее отрекомендовал. Шло поначалу всё штатно, завязалась дискуссия. Я в ходе нее привёл, возможно не совсем удачный пример. И это в корне не совпало с видением господина Strohshneiderа. Вместо того, чтобы уточнить суть сказанного меня оскорбили , заявили, что я им не подхожу и попросили покинуть офис. Уже потом вдогонку отправили отказ с HeadHunter , чтобы создать видимость "правильного процесса". Глубина оскорбления была настолько велика, что в себя я пришел только на следующий день. Прочитал отзыв от 19.04 про втаптывание людей в грязь и уже не удивился. Написал им письмо в котором максимально корректно предложил 1) Извиниться за неэтичное поведение их сотрудника 2) Удалить мои персональные данные из базы кандидатов. В ответ - тишина. Выводы - ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
мелкие конечно есть, но на столько мелкие что даже не стоит упоминать.
Плюсы в работе:
Приличная компания, достойные люди которые работают не только за деньги но и с удовольствием. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бардак в поиске специалистов. Крайне небрежное отношение к соискателю. Человек=резюме, понравилось-не понравилось. Не было ни малейших попыток выяснить детали, не было даже звонка, чтобы убедится в реальности существования меня, как соискателя (напомню, дожность - не рядовая, фактически "курица несущая золотые яйца"). Глупость и некомпетентность. Хотя бы потому, что предлагаемая работа и должность мне знакомы отлично, и мои разработки (как исполнителя, и как ведущего) находятся в серии, и в резюме это отражено... Флаг в руки ребятам, как говорится. Сейчас нет "толп голодных специалистов, согласных на любые условия")))
Плюсы в работе:
Хорошо описаны функциональные обязанности в вакансии, быстрая обратная связь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата практически полностью в конверте. Это очень странно, т.к. по внешним признакам от компании логично ожидать чистоты. Процветает кумовство - особо приближенные и практически бесполезные при этом сотрудники в день зарплаты уносят с трудом умещающиеся в сумке горы наличности, тогда как обычные сотрудники после вкалывания "в хвост и в гриву" вылетают на улицу целыми отделами - конвертчиков-то выгонять несложно
Плюсы в работе:
Очень хороший офис, интересные проекты ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут ниже были высказывания относительно того, что зарплата в компании "серая"? Насколько это верно? Есть ли отлаженная система бизнес-процессов? Заранее благодарю.
Плюсы в работе:
Офис в пешей доступности от метро. Предлагают хорошие зарплаты - выше, чем в среднем по рынку. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/П полусерая Бизнес-процесс разрушен Долгосрочное планирование не ведётся или ведётся странно Инициатива не поощряется (правда, не наказывается) Развитие отсутствует Сокращение штатов Основная проблема в руководстве
Плюсы в работе:
З/П чуть выше рынка. Хороший офис Большинством хороший коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перспектив к сожалению работать в данной компании нет никаких т.к раз в пару лет сокращают четверть всей компании и вам в любом случае придется скоро искать новое место. А если вы устроились недавно то можете себе и трудовую книжку испортить. Могу посоветовать только как временное место работы.
Плюсы в работе:
Не плохой офис, нормальный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое главное, совершенно нет перспектив работы в компании. Очень часто увольняют разработчиков, очень часто проводят массовые сокращения. У компании финансовые трудности очередные и если вас сейчас бурут то будьте уверенны что не на долго!
Плюсы в работе:
Нормальный коллектив, неплохой офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- серая зп - нет бонусов-премий-13 хп, есть только ежемесячная зп в конверте и всё, ни копейки больше - переработки никак не оплачиваются - зарплата не индексируется - уровень зп средний, в некоторых отделах низкий - регулярные сокращения (за 2 года видел два крупных сокращения разработчиков) - инициативность категорически возбраняется - попытки развиться (должность, прибавка к зп) обречены на пробивание стены "ты плохо работаешь" - используют НЛП для управления персоналом - компания развивается стихийно, нет планирования - из предыдущего, как следствия - нет ответственных, никто ни за что не отвечает, кроме исполнительный - последние полтора года постоянная деградация качества продукции (лично мне неприятно работать с говном, поэтому записал в минус) - не организовано взаимодействие между отделами вообще - в некоторых отделах классический совковый террариум - руководство уловками умеет навешать левой работы, но старую никто не снимет; такая левая работа никак не учитывается ни в карьере, ни в зарплате
Плюсы в работе:
- демократичное отношение к дисциплине - неплохой офис - чай/кофе/печеньки - можно найти друзей по духу, если повезет - отпуска-больничные полностью оплачиваются - курсы английского и испанского в офисе - тренировки по футболу ... Подробнее>>

Такой брееед!!!!отправил резюме ,через пару дней звонок на который я не смог ответить,т.к был занят.а потом они не перезванивают а только написали: а вы же трубку не взяли))))через два дня приходит ответ:внимание!!!!! Сядьте кто стоял——Вам отказано и предложение сделали другому кандидату)))))) Как плять!??;!!???без встречи и общения по одному резюме можно отказать специалисту в своей сфере 99 уровня!!!!?????как????? руководство там полный ноль и берут только своих….не ходите туда это шаражкина контора!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- серая зп - нет бонусов-премий-13 хп, есть только ежемесячная зп в конверте и всё, ни копейки больше - переработки никак не оплачиваются - зарплата не индексируется - уровень зп средний, в некоторых отделах низкий - регулярные сокращения (за 2 года видел два крупных сокращения разработчиков) - инициативность категорически возбраняется - попытки развиться (должность, прибавка к зп) обречены на пробивание стены "ты плохо работаешь" - используют НЛП для управления персоналом - компания развивается стихийно, нет планирования - из предыдущего, как следствия - нет ответственных, никто ни за что не отвечает, кроме исполнительный - последние полтора года постоянная деградация качества продукции (лично мне неприятно работать с говном, поэтому записал в минус) - не организовано взаимодействие между отделами вообще - в некоторых отделах классический совковый террариум - руководство уловками умеет навешать левой работы, но старую никто не снимет; такая левая работа никак не учитывается ни в карьере, ни в зарплате ... Подробнее>>