ООО УК ГОРН

Отрицательные стороны

РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации дата Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио при секретаре фио рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-995/2020по иску фио к ООО Управляющая компания ГОРН о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату, взыскании денежной компенсации морального вреда, установил:истец фио обратилась в суд с иском к ответчику ООО Управляющая компания ГОРН о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, процентов за задержку выплат при увольнении в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, указывая в обоснование иска, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с дата по дата При увольнении с истцом не был произведен расчет, что является нарушением трудовых прав работника (л.д.2-3, 20-21). В судебном заседании истец фио заявленные исковые требования поддержала.Представитель ответчика ООО Управляющая компания ГОРН в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом судебными извещениями в порядке ст. 113 ГПК РФ по известному адресу местонахождения. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика по представленным материалам дела. Суд, выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования фио подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что истец фио состояла с ответчиком в трудовых отношениях с дата по дата и была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, что подтверждается представленным трудовым договором № УК 76/19 от дата, копией приказа об увольнении № УК 117/19-к от дата, а также копией трудовой книжки с записями о приеме на работу и увольнении (л.д. 4-11,43-58).Согласно расчетному листку за дата, а также справке ответчика от дата задолженность ответчика перед истцом при увольнении по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составляет  сумма (л.д.19, 42).В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно сведениям из банковского счета истца, имеющаяся у ответчика задолженность истцу не поступала (л.д. 37-41). Принимая во внимание, что ответчиком не выполнены требования закона и обязательства по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы и иных сумм при увольнении, суд взыскивает с ответчика в счет задолженности сумма Также подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.С представленным истцом расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся истцу при увольнении, в заявленном размере сумма суд соглашается, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ (л.д.20-21). Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав работника, вызванного невыплатой при увольнении заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, суд в соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ взыскивает с ответчика компенсацию морального вреда размер которой суд с учетом требований разумности и справедливости определяет в сумма Исходя из взысканной суммы, с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма в доход бюджета адрес.С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 22, 127, 140, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил:Взыскать с ООО Управляющая компания ГОРН в пользу фио сумма, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы сумма, в счет денежной компенсации морального вреда сумма Взыскать с ООО Управляющая компания ГОРН госпошлину в доход бюджета адрес сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.Судья Решение суда в окончательной форме принято дата. PAGE 1

Положительные стороны

---