rockwool - Теплотехнической участок развален в Железнодорожном

Отрицательные стороны:
Переодически мне приходят "приглашения" на вакансии. Главная кадровичка (ой эйчар прастите мамзелька Я акарбил ваши чувства???) обращается по с какой то кстати просто по имени без отчества это что за панибратство?? козьей ссаки там в быдлостоловке перепила что ли??? сокращения типа "пжл" это что за колхоз там в Троицке??? звонит зачем то когда указано в резюме, что емейл приоритетный способ Подробнее>>

Oleg:
Отрицательные стороны:
Теплотехнической участок развален в Железнодорожном Теплотехнической участок развален, ставки начальника газовой службы, начальника котельной, сварщика, киповца итд сокращены.Теплотехником отработал месяц без телефона, без исполнительной и эксплуатационной документации. На трубопроводах завода гирлянды хомутов, оборудование хвп не справляется по нормам железа и жёсткости. Один только слесарь ремонтник что то понимает в котельной, очистных и взу, но его на весь участок не хватает. Вокруг котлов ходят 3 инженера электрика и не знают что с ними делать. Хочу предупредить что место тепло техника здесь - место стрелочника на аварийном участке

Москва, Земляной Вал, 9 - 10 этаж, ДЦ СИТИДЕЛ

Отрицательные стороны:
Прошу навести порядок на СГП , Алешина Н.П заставляет нарушать технику безопасности своих подчиненных,Орлов С.Б стоит на( шухере) и как только идет начальство, бежит на склад и говорит всем одеть каски,желетку и соблюдать скоростной режим,Алешина Н.П использует своих подчиненных в личных целях по доставке на работу и с работы,а в замен оказывает всяческие поблажки и закрывает глаза на некоторые недочеты в работе. ВНИМАНИЕ КЛИЕНТАМ Вы рискуете получить не ту продукцию за которую заплатили так как если Вашей продукции на складе не хватает то Алешина Н.П и ОрловС.Б подбирают

Московская Область

Отрицательные стороны:
компания превратилась в проект подхалимов М.Потокер. из иностранного только название

Московская Область

Отрицательные стороны:
Отвратительный пищеблок и его работники, кассирша усаживается на рабочее место в руковицах,повидимому прячет ужасные или грязные ногти , зачем сидеть за кассой в перчатках ? давно не было сэса ? - так роквул вам обеспечит Во вторых, ПОЧЕМУ ОНА ХОДИТ НА РАБОТУ ВСЯ УВЕШАНА В УКРАШЕНИЯХ, где соблюдение норм?! какими блюдами они нас кормят, на всем экономят ,молока не было давно ,а должны вообще давать целыми пакетами за вредность на производстве.Я недавно так отравился там,что лег в больницу,короче,мы против этой столовой и ее работников.будем обращаться к нашему руководству на переизбрание другой организации.
Положительные стороны:
Приемлемая з-п.хороший коллектив,стабильность. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная еда , которой кормят , черствый,несвежий хлеб,гречневая каша с присутсвием посторонних неприятных запахов,фасоль !! вместе с ней попадались камни , в общем, нет повести печальнее на свете , чем рИальность этого буфета,говорю как есть.
Положительные стороны:
Все устраивает вполне , кроме питания , о чем я писал ранее ,но , никто на это не обратил внимания ,прошу руководство компании наладить обратную связь со своими сотрудниками,оставляющими комментарии , мне будет достаточно увидеть комментарий руководства ,оставленный после моего,чтобы понимать,что хоть что-то изменится . С уважением , Олег. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Краснодар

Отрицательные стороны:
Мало того что собеседование переносилось 2 раза ( ожидал его 2 недели), так еще и некомпетентный HR ( по имени Рузия Шарафуллина), проводивший собеседование 2 раза брал трубку, что бы пообщаться по поводу новой работы для себя. Ответы на свои вопросы даже не слушала... витала в облаках. После второго звонка по поводу (ёё) собеседования, встал и ушел. З.Ы.: На собеседование пришел к часу и услышал от нее что я уже 19 за сегодня ( это для меня было очень важно наверное). Так же несмотря на наличие офиса, собеседование проводили в баре гостиницы.
Положительные стороны:
Не знаю о таких ( не работал ) ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Краснодар

Отрицательные стороны:
Отдел кадров в г. Железнодорожный (Татьяна Большакова) - это верх бестактности и непрофессионализма. Договорился о собеседовании за неделю, на подъезде к заводу звоню Татьяне. уточнить как проехать. На что Татьяна спрашивает "А вы кто?". Объясняю, что еду на собеседование, о котором договорились заранее. "Ну, хорошо, приезжайте". Приехал, переговорные все заняты (договорился за неделю), в итоге собеседование проходило в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложный состав руководителей в г. Железнодорожный. Большая текучка. Увольняют одним днем.
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководство на производстве в Железнодорожном - лицемерные и трусливые человеки. Честно и без замечаний проработав в компании 9 лет тебя могут уволить одним днем в течении пары часов. должность была не руководящая. предлог для увольнения смехотворен. причина - кадровые сокращения, но об этом не говорят.
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитала объявление о вакансии. Звоню и выясняю, что две недели собирают резюме, потом собеседование....Уровень зп - индивидуальный.Отправляю резюме на указанный адрес, который как выяснилось через 2 дня, уже неактивен и оказывается уже и собеседования сегодня, и отбор кандидата...Вот, хорошо, что позвонила узнала, а то ждала бы две недели и надеялась на что-то хорошее! Теперь всё понятно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И даже отзыв и оценка по шаблону! Ужас!!!
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С 2013 года начало краха.Замена иностранных руководителей на русских выскочек.Рассвет лизоблюдства и подхалимства.Избавление от "неугодных" и "неудобных" - а это была команда профессионалов,строящих процветающий Rockwool. В итоге полный провал в технологическом процессе,полная потеря качества продукции (в 2011 г - 2 претензии за год,в 2013 - больше 40,в 2014 г.-больше 50 в месяц).Как следствие потеря Рынка ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много не профессионалов, а скорее жополизов, в компании ИТР увольняют не за ошибки в работе, а за то что не приглянулся начальству, любимчики остаются, можно проработать много лет и быть уволенным за пять минут., а можно пять раз оставить производство без материала, разводить каждый раз руками и говорить так получилось, при этом продолжать работать и получать бонусы за хорошую работу. Директор завода хамло и быдло, причем не только с подчиненными, но и с партнерами.
Положительные стороны:
Белая зарплата, хороший социальный пакет, хороший коллектив ... Подробнее>>

«Rockwool» — производство негорючей изоляции на основе каменной ваты. В ГК «ROCKWOOL» входят подразделения Rockwool, Rockfon, Grodan, Lapinus, Rockpanel, Rockdelta. Дочерняя компания BuildDesk оказывает консультационные услуги в области повышения энергоэффективности зданий. Подробнее>>

Информация для соискателей. 2 месяца назад в этой компании была открыта вакансия "Финансовый контролер" через рекрутинговое агенство. Было выслано резюме. Был пройден этап собеседования с менеджером по подбору персонала рек. агенства. Через неделю было назначено собеседование с Начальником отдела кадров компании (по скайпу). В назначенное время собеседование не состоялось. После получения через рек. агенство контактов Нач. отдела кадров Роквула, была начата переписка. Попросили перенести собеседование на неделю по тех. причинам. Через неделю собеседование Работодателем, так же было проигнорировано (ни появления в назначенное время, ни информации). Через рек. агенство выяснилось, что Работодатель хочет перенести собеседование (назначат собеседование сами в ближайшее время). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел кадров в г. Железнодорожный (Татьяна Большакова) - это верх бестактности и непрофессионализма. Договорился о собеседовании за неделю, на подъезде к заводу звоню Татьяне. уточнить как проехать. На что Татьяна спрашивает "А вы кто?". Объясняю, что еду на собеседование, о котором договорились заранее. "Ну, хорошо, приезжайте". Приехал, переговорные все заняты (договорился за неделю), в итоге собеседование проходило в актовом зале. Дальше было интереснее. Татьяна: "Ой, вы знаете, у меня нет Вашего резюме, вы из какого агентства?". :) Объясняю что отправил отклик на вакансию, мне прислали приглашение, я договорился о собеседовании. Собеседование было странное, всего минут 15. Ни вопросов об опыте работе, ни о профессиональных навыках. Будто сотрудник куда-то спешил или уже нашли кандидата... Компания, уверен, хорошая, но отдел кадров погубит компанию. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложный состав руководителей в г. Железнодорожный. Большая текучка. Увольняют одним днем.
Положительные стороны:
Белая зарплата. Все отчисления. Столовая. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
экономия на людских ресурсах в некоторых отделах ИТР, в частности отдел логистики, планирования, работе с клиентами, и как следствие огромная загруженность персонала вышеперечисленных отделов. работал длительное время в компании, из года в год условия работы ухудшались. зарплата повышается вяло для среднего персонала. и весь бюджет на повышение оседает в карманах руководства среднего и высшего звена. в строительный сезон обещанные премии за переработки не платятся. сверхурочные не оплачиваются. отношение к сотрудникам скотское, работайте рабы, не успеваете - оставайтесь, не остаетесь - идите с миром. двойные стандарты руководства не позволяют выполнять свою работу качественно. руководство работает только за бонусы, а все остальные текущие мирские проблемы не интересуют. отдел маркетинга раздут до небывалых размеров, у ассистента есть собственный ассистент. начальники некомпетентные. перспектив роста никаких. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководство на производстве в Железнодорожном - лицемерные и трусливые человеки. Честно и без замечаний проработав в компании 9 лет тебя могут уволить одним днем в течении пары часов. должность была не руководящая. предлог для увольнения смехотворен. причина - кадровые сокращения, но об этом не говорят.
Положительные стороны:
коллеги - прекрасные люди, помогали друг другу как могли в работе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И даже отзыв и оценка по шаблону! Ужас!!!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитала объявление о вакансии. Звоню и выясняю, что две недели собирают резюме, потом собеседование....Уровень зп - индивидуальный.Отправляю резюме на указанный адрес, который как выяснилось через 2 дня, уже неактивен и оказывается уже и собеседования сегодня, и отбор кандидата...Вот, хорошо, что позвонила узнала, а то ждала бы две недели и надеялась на что-то хорошее! Теперь всё понятно с первой же ступени!
Положительные стороны:
Не обнаружено. ... Подробнее>>