Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Маэстро
Отрицательные стороны
ООО Маэстро-компания по изготовлению лестниц. Люди работают большая часть на неофициальной основе, а часть за скромные окладики, которые они получают вовремя. Но чтобы получить основную зарплату, ее выдают по 2-4 тыс.в месяц, растягивая долги от 3 до 12 мес. И то ее надо выпрашивать, быть попрошайкой! А директор будет думать дать тебе пару тыщ или обойдешься. Многие давно уволились, с ними так и не рассчитались. Директор говорит, что нет у него денег, хотя в фирме одни директора, которые постоянно меняют машины, покупают недвижимость. Люди, которые работали на строительстве Олимпийских работ, нанимаясь у Гольш, вкалывали по 12 часов, большую часть денег не получили,директор говорит, что ему тоже недоплатили. Но это его проблемы, а не тех кто вкалывал. Так что если хотите работать попрошайками, постоянно без денег, то сюда. А если уважаешь себя, обойди эту компанию...
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
ООО МАЭСТРО - работать там невозможно постоянно есть угроза что тебя уволят - мутит там воду ген дир некии Сальников со товарищи - оч любит совать нос во всё и больше мешает чем помогает меняет постоянно условия работы с ним а если ты артачишься натравляет старшего менеджера на тебя и вперед к увольнению, оформляет по договору белому за копейки все остальное в конверте - так что права не покачаешь - ни какой защиты нет .. пытается домогаться причем прилюдно до каждой сотрудницы ... клиентов называет.....
Схема работы с ним такова первое время он тебя облизывает -весь аж светиться - а потом резко меняет отношение и почти полностью коллектив кроме старших менеджеров..
Так что берегите трудовую книжку ....
Плюсы в работе:
Молодой коллектив, ЗП платят во время задержки не часто..
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Равное (хорошее) отношение ко всем сотрудникам.
Хорошие рабочие условия.
Хороший психологический климат.
Совершенствование навыков сотрудников и повышение эффективности их работы.
Предоставление максимально доступных условий для высокой работоспособности.
Возможность заниматься всем сразу, узнавать о стратегических решениях в развитии компании, посвящение во многие детали и перспективы.
Ощущение себя как части организации (откровенная радость за общие достижения компании).
Отдельное спасибо за знания и полученный опыт.
Отрицательные стороны:
Перегрузка задачами + неопределенность в поставленных целях (размытость) = дискомфорт, но так было только у меня.
Редкие задержки, но у всех бывает перерасход бюджета. ... Подробнее>>