Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Рабочая Биржа Труда или СМС Биржа труда или ООО "РПС"

Санкт-Петербург

Комментарии:

Отрицательные стороны

Состоялся телефонный разговор с Сергеем Парфеновым - представителем компании ООО "РБТ", Санкт-Петербург, Россия (Рабочая БИРЖА ТРУДА). www.rrbt.ru. Предмет разговора - рабочий, запрос документа. Агрессивная манера разговора и неадекватность поведения, честно говоря, даже не удивили. Представляю, как разговаривают с другими людьми, которые обращаются в поисках работы. Не рекомендую людям, ценящим свое время и уважающим себя иметь какие-либо дела с подобными представителями от бизнеса трудоустройства. Кроме хамства ничего не получите.

 

Положительные стороны

не было возможности оценить


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

Отзывы о компании

18.06.2021 | положительный отзыв
1 0
РПС


Отрицательные стороны:
Семейное кидалава Перкиных. Перкин Александр Анатольевич кинул даже племянника. Подробнее>>

09.03.2021
7 0
РПС


Отрицательные стороны:
Руководитель Перкин Александр Анатольевич оформляет работников на мрот, обещая платить достойную зарплату в конверте, но всегда это обещание остаётся только на словах, списывает вышедший из строя инструмент на своих работников, без всяких оснований. не довольных увольняет без каких либо выплат. Обходите Перкина и рпс десятой дорогой, такой наглости со стороны руководства я не где не встречал! На руководящих должностях в

Россия, Краснодар

Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>