ООО Мегастрой, г. Санкт-Петербург

Отрицательные стороны

Генеральный директор – Паршина Т.И.Технический директор – Левченко А.В.фактический адрес: ул. Маршала Тухачевского, д. 27/2 (Бизнес-отель «Карелия») офис 1150;тел./факс: (812)326-89-61)Отработал 4 месяца. Ничего положительного за время работы в этой компании сказать не могу. В компании собраны все родственники и знакомые директоров. Все вруны и подхалимы. К людям со стороны относятся как к чужим без какого-либо уважения к труду. В чужих работниках руководство всегда видит одни изъяны. Вместо конкретного делового разговора слышны только галимые блатные понты. А на какие-либо предложения по организации работы отдела можете услышать: «Не учи меня работать» вместе с оскорблениями. Хотя видно, что объекты сдаются с большим скрипом. При мне уволились два человека, проработав 2-3 месяца, так и не найдя общего языка с руководством. Также в последнее время уволились почти все электромонтажники из-за невыплаты заработной платы. Другие не идут. Своим же всё выплачивается вовремя. Зарплата – черная. Взаимодействие между отделами отсутствует напрочь, отсюда процветает перевод стрелок: «мне он так сказал», «я не в курсе», «спроси у него», «я не знаю», «это не моё дело» и т.п. Решение вопросов, вынесенных на совещание, зависает на пару месяцев, пока петух не клюнет в одно место. Но решение всегда выносится в пользу родственника-знакомого, а ты оказывается непонятно чем занимался это время. При увольнении зарплата не выплачена за целый месяц по вышеуказанным причинам.В общем, кто хочет попробовать работать под руководством военного начальника, отдающего приказы не разбираясь в организации процесса – добро пожаловать в ООО Мегастрой.

Положительные стороны

нет

 ул. Маршала Тухачевского, д. 27/2 (Бизнес-отель «Карелия») офис 1150;тел./факс: (812)326-89-61)Отработал 4 месяца. Ничего положительного за время работы в этой компании сказать не могу. В компании собраны все родственники и знакомые директоров. Все вруны и подхалимы. К людям со стороны относятся как к чужим без какого-либо уважения к труду. В чужих работниках руководство всегда видит одни изъяны. Вместо конкретного делового разговора слышны только галимые блатные понты. А на какие-либо предложения по организации работы отдела можете услышать: «Не учи меня работать» вместе с оскорблениями. Хотя видно, что объекты сдаются с большим скрипом. При мне уволились два человека, проработав 2-3 месяца, так и не найдя общего языка с руководством. Также в последнее время уволились почти все электромонтажники из-за невыплаты заработной платы. Другие не идут. Своим же всё выплачивается вовремя. Зарплата – черная. Взаимодействие между отделами отсутствует напрочь, отсюда процветает перевод стрелок: «мне он так сказал», «я не в курсе», «спроси у него», «я не знаю», «это не моё дело» и т.п. Решение вопросов, вынесенных на совещание, зависает на пару месяцев, пока петух не клюнет в одно место. Но решение всегда выносится в пользу родственника-знакомого, а ты оказывается непонятно чем занимался это время. При увольнении зарплата не выплачена за целый месяц по вышеуказанным причинам.В общем, кто хочет попробовать работать под руководством военного начальника, отдающего приказы не разбираясь в организации процесса – добро пожаловать в ООО Мегастрой.

Комментарии: