- очень тяжелые проблемы с организацией трудового процесса (отсутствие представления о стадиях работы, для примера: директор-ГИП не знал, что перед проектными работами нужны изыскания... какой там уровень, я думаю, ясно) - Желание директоров (Волков - генеральный и Орлов - финансовый), чтобы вы работали суткими на работе без каких либо выплат сверхурочных на совещаниях слышно примерно такое: "Я (директор) здесь до 9ти остаюсь каждый день, а прохожусь по кабинетам после окончания рабочего дня и никого не вижу, почему?!" - Девушки с декретными там вообще особая история, как некрасиво отпускают и как максимально хотят напакостить - отвратнейшее поведение директоров с учетом того, что фирме все возмещается... - еще один пример нереальной тупости директора: в начале своей деятельности нанял 6 связисток и пытался только их силами спроектировать ПС, дальше их выдавливал... - общее впечатление от директора крайне отрицательное глупый кретин; - уходил была всего 1 подстанция из объектов (короче с объёмами плохова-то) - ухожу с легким сердцем; - последнюю зп и отпускные, естессно, не платят, в общем все "прелести" серой зп. - субподрядчикам советую быть очень аккуратными - договор либо деньги вперед. Внимательно присмотритесь к этой шараге...
- коллектив хороший пока, хотя уже много кто увольняется - удобное рабочее место - директор болбес очень поверхностно понимает, что делашь ты, можно это рассматривать как плюс ))))
правозащитник 2015-01-31 22:30:33
Ольга 2014-08-28 17:35:43
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
- очень тяжелые проблемы с организацией трудового процесса (отсутствие представления о стадиях работы, для примера: директор-ГИП не знал, что перед проектными работами нужны изыскания... какой там уровень, я думаю, ясно)
- Желание директоров(Волков - генеральный и Орлов - финансовый), чтобы вы работали суткими на работе без каких либо выплат сверхурочных на совещаниях слышно примерно такое: "Я(директор) сдесь до 9ти остаюсь каждый день, а прохожусь по кабинетам после окончания рабочего дня и никого не вижу, почему?!"
- Девушки с дикретными там вообще особая история, как некрасиво отпускают и как максимально хотят напакостить - отвратнейшее поведение директоров с учетом того, что фирме все возмещается...
- еще один пример нереальной тупости директора: в начале своей деятельности нанял 6 связисток и пытался только их силами спроектировать ПС, дальше их выдавливал...
- общее впечатление от директора крайне отрицательное глупый кретин;
- уходил была всего 1 подстанция из объектов ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Выполнял субподряд для данной компании. В итоге заплатив только аванс и получив выполненную проектную документацию, не расплатились. Кормили завтраками около года. После этого отказались платить совсем.
Не рекомендую заключать какие-либо договора с данной компанией
Положительные стороны:
Нет положительных отзывов
... Подробнее>>
Звездочет 2015-06-18 17:12:27