ЗАО "ГрадПроект", GRADPROEKT Признанная за качество, надежность и целостность, компания «Градпроект» предлагает эффективные интеллектуальные решения по архитектурному и инженерному проектированию, разработке, аудиту градостроительной документации и ее согласованию в экспертных органах. Мы задаем высокую планку в строительной индустрии, обеспечивая нашим Заказчикам максимальный доход от реализованных объектов. Основанная в 2008 году, наша компания только за последний год спроектировала более 800 000 кв. м. жилых и промышленных зданий с наземными и подземными паркингами, социально- бытовых и культурных объектов, объектов транспортной и инженерной инфраструктуры. Кроме того, мы стали общепризнанным техническим инноватором в работе с гражданскими и промышленными форматами объектов, такими как гостиницы, многофункциональные комплексы, промышленные предприятия, паркинги, лечебные учреждения, школы и детские сады. Накопленный нами опыт позволяет оперативно решать поставленные задачи с учетом требований Заказчика и нормативной документации. Наши Клиенты уже значительно увеличили рентабельность своих объектов благодаря нашим авторским экономически-эффективным проектным решениям: мы достигли максимально необходимой плотности застройки, увеличили полезные площади до возможного максимума, уменьшили стоимость строительства за счет оптимизации объемов строительно-монтажных работ, а сроки – за счет продуманных и отработанных алгоритмов проектирования и строгой организации работы. Это помогло, например, достичь 80% полезной площади в многоэтажных домах, а в малоэтажных - 90%, а также позволило нашим Заказчикам приступить к строительству на 1 - 2 месяца раньше запланированного срока. Компания «Градпроект» ведет проектирование с использованием информационного моделирования зданий, в результате чего создается полноценная BIM-модель объекта. Технология BIM является революционной в сфере управления процессом строительства. При помощи данной технологии создается модель, где отображаются данные о стоимости строительства, сроках выполнения работ и ряда других параметров, которые в совокупности составляют инструмент, позволяющий легко выполнять задачи по проектированию более высокого, интеллектуального уровня. Преимущества такого подхода весьма существенны, ведь такие модели – это информация, позволяющая автоматически создавать чертежи и отчёты, выполнять анализ проекта, моделировать график выполнения работ и эксплуатацию объектов.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
ох! денег не платят, летом были задержки к осени чуть выровнялось...на новогодние праздники все ушли с половиной зп за декабрь. Все разговоры про оплату переработок, премии и остальное все фигня.Отел кадров необразованный (законов вообще не знают и не стесняются этого, ведут себя дико!)Начальство орет и ругается матом. Разговоры из серии вам не нравится вас тут не держат, при этом закручивают гайки с посещаемостью ( при условии, что туалет находится за турникетом), отпусками. При увольнении вы не увидите отпуска и половины денег. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают. При приеме на работу скрывают задержку выплат по з/п. Постоянная паранойя руководства с области безопасности. Везде камеры, постоянно заглядывают в компьютер, проверяя, чем же занят сотрудник. Скоро досмотры введут при входе и выходе. А то вдруг идею вынесут. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата ниже рыночной в 2 раза.
Ушел с ЗП в 40000 руб. на 80000 руб.
При уходе предлагали остаться с условием повышения до 50000, хотя знали, что я ухожу на 80000
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не платят зарплату, просто и без объяснений платят там по 10тыс в месяц, но это как издевательство когда 3 месяца зп нет и должны уже больше 150тыс. Почти каждый день уходят "старые новички" (отработавшие ресурс своего терпения без зарплаты) и приходят новые которые ещё полны сил и надеются на лучшее и так всё повторяется. Вот на этом и существует компания.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата частично серая. Белая 15 тысяч рублей. Задержи зарплаты по 3 месяца. Даже задерживают белую зарплату. Руководство только вешает лапшу на уши. Ген. Директор обещал всем сотрудникам, что долгов по зарплате в 2017 году 100% больше не будет. Своё слово он не сдержал. Пришла новая леди из банка. Не понятно, что она вообще делает в компании. Также всем сотрудникам обещала погасить долги по зарплате, в итоге погасила часть долга за декабрь месяц в размере 10 тысяч рублей. Долг по зарплате все копится , должны за декабрь 2016 , январь
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У всех компаний сейчас задержки зарплаты и винить в этом руководство нечего. Во всех сферах сейчас проблемы. Когда пишут в недостатках о серой зарплате - так сами же согласились на такие условия при устройстве на работу. Просто сразу все забывают о хорошем и рассказывают тут только плохое.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение руководства к работникам просто ужасное.На всех собраниях говорится одна и та же фраза "мы о вас думаем".Видимо думают как еще надежду на выплату зп вселить)Задержки зп.Черную вообще не выплачивают.Но это ничего по сравнению с тем что работников могут просто забыть в старом офисе .В новом офисе на Дербеневке строгий режим.В туалет и покурить в строго отведенное для этого время.Каждый день люди уходят.Устраиваясь на работу никто не сообщает о задержках в зп.поэтому люди и соглашаются на предлагаемые условия.Весь офис сидит и ждет пока выдадут то,что должны.После выплаты наверное
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают постоянно, ссылаясь на заказчиков, то на проблемы со счетом, то еще что-то. Просто жить не на что и противно становиться все время ходить и просить свои же заработанные деньги. Если вы готовы и дальше терпеть, то вам сюда прямая дорога, но с меня хватит. Иду в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мб в этой компании и был хороший коллектив и грамотные сотрудники, но было энное количество лет назад. До того как гендиректор решил, что можно "отойти от дел" .
Проблема не в кризисе, а в бесконечном бардаке. Желаю Олегу Ховалкину выйти из сложившейся ситуации и отдать долги по зарплатам.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- до перименования "!!!Сейчас не GRDaPro"!!! = все плохо" ! Не выплачивали 3 месяца - пришлой уйти. Заплатили перед выходом. НЕСОВЕТУЮ. ТрудИнсп и прокуратура начали проверки еще в сенятбре 2017года! Пи..ц компашка
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянные задержки по выплате заработной платы. Задержки по 2-3 месяца для этой компании обычное дело. Много новых сотрудников, текучка кадров. Работают в компании в основном приезжие. Много молодых специалистов. В офисе проблемы с системой вентиляции и кондиционирования. Другие названия компании: ЗАО "Градостроительное проектирование", ООО "Геометр".
Плюсы в работе:
Красивый бизнес цент Омега, наличие фитнес-клуба "Зебра" на первом этаже бизнес-центра.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На данный момент задержка по серой зарплате 2.5 месяца, всё кормят завтраками. Белую тоже задерживают.
Плюсы в работе:
---
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Из положительных моментов атмосфера + возможность развития. Пришел в компанию обычным спецов, вышел ведущим с кучей объектов за плечами, которыми горжусь. Да, застал небольшие трудности в компании, но с кем не бывает. Я благодарен за опыт и знания которые получил. И не ушел бы никогда, если б не переезд в другой город.
Отрицательные стороны:
не знаю таких ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Плохая координация между смежниками, Постоянные тестирования, постановка задач в спец,программе, слежка относительно перемещения по офису (камеры) и вход-выход из офиса фиксируется по карточке (даже в туалет).
Задержки з/п. Постоянное вранье, что долги по з/п будут выплачены. Большая текучка кадров, практически 100%. Впринципе когда народ начинает понимать что из них делают дураков, плавненько увольняются.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю уже второй месяц, а зарплаты как не было, так и нет. Похоже, что руководство решило кинуть сотрудников и укатить зарубеж. Решило переименовать фирму на новое название и заметает следы. Буду обращаться в Инспекцию по труду а дальше в суд, пока не поздно.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Раньше я был рад, что работаю в стабильной компании и коллектив хороший и условия нормальные, но когда за несколько месяцев работы заплатили копейки, просто плюнул и не стал ждать дальнейшего вешания лапши на уши по поводу проблем со счетом и нехваткой денег и нашел солидную компанию, куда выхожу в ближайшее время. А зарплату все равно будут обязаны выплатить в полном объеме, иначе Прокуратура и Суд с моральным ущербом в миллион рублей
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержки по зарплате. Абсурдная система безопасности, работа под видеокамерами, с постоянным мониторингом компьютера. Каждодневные отчеты о проделанной работе. Текучка кадров достаточно большая. 70% зарплаты в конверте!!! Официальная зарплата в районе 20-25 т.р.
Положительные стороны:
Красивый офис, красивые обещания
... Подробнее>>
Руковедство коллектива весьма далекое от профессионализма. Отсутствие опыта руководства проектными работами и участияв самих проектных работах у руководящего состава приводящее к трагическим последствиям для заказчика и к огромным проблемам для сотрудников. Большое количество пустых фраз и обещаний как для заказчика так и для проектировщиков. Отсутствие выплат "черной" зарплаты за последний год. Белая выплачивается с опозданием на полгода. Огромные долги по зарплате прикрываются сотрудникам рассказами о светлом будущем и основах коллективной сплоченности в борьбе за идею. Обман с бонусами за работу во внеурочное время - обещания были - денег не было. Пока в сотруднике не иссякла нужда - те же самые обещания и Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ