мту "ЮгРо"

Отрицательные стороны

Работа на складе. Придёте вы туда в надежде работать в молодом амбициозном коллективе с желанием работать тут долго и счастливо. На собеседовании вас будут радовать белой зарплатой, нормированным рабочим днём и прочими восторгами работника. На деле всё будет не так. Через неделю после трудоустройства вам скажут, что зарплата будет "серая". Если вообще скажут. Работать вы будете по 10 12, иногда и по 15 часов. На вопросы о компенсации вам скажут будут думать. Но не надейтесь. Ни денег, ни отгулов вы не получите. Работать вы будете в грязном, тёмном складе, где вам будут помогать все кто свободен, от старшего продавца до водителей. Кто работает на складах знает никто кроме работников склада не имеет права качаться тмц. Но не тут то було!. Машины нужно грузить по заявкам, которые поступают на склад в день погрузки машин с обеда до позднего вечера. И пока вы заявки не отработаете, вы домой не уйдёте. Директор ко всем предложениям, рекомендациям, оптимизациям глух главное заявки! Главное прибыль! При увольнении вам не выплатят всей зарплаты. Только официальную часть. В нарушении всех норм финансово хозяйственной деятельности складов и проведений инвентаризаций вас будут принуждать подписывать итоги инвентаризации, которая проводится кое как. А как понимает любой кладовщик, если принимают участия в обороте тмц посторонние люди, они останутся всегда в стороне. В том числе и работники офиса, которые с ошибками ставят на приход товар по приёмке, в том числе даже то, что кладовщики и в глаза не видели, и делают расходные накладные на несуществующий товар. За этим следует вопрос а куда вы это дели?! Принимать товар вы будете без проверки. Это будет устное требование директора. И стазу отгружать его в заявки. На проверку прихода у вас времени не будет. Да и на проверку самих заявок перед отгрузкой тоже. Так что железные принципы склада Приём Проверка Раскладка Сборка Проверка Отгрузка будут нарушены. И будут нарушены всегда. Спешка! Заявки! Прибыль! Многим кладовщикам это так хорошо знакомо. Последствия тоже. С некомплектом персонала склада смиритесь. Для этого есть универсальные водители и прочий люд. "Мы же делаем общее дело!" скажут вам. Но по итогам окажется, что коллектив коллективом, а денежки врозь. Увольняясь вы услышите о себе выдержанные оскорбления и угрозы судами. Дай Бог, если с малой кровью и без зарплаты унесёте ноги. Не тратьте время на эту фирму.

 

Положительные стороны

---

 

,