ООО "Клима-оптима"

Отрицательные стороны:
Вот что меня бесит в этой работе. Мы, ПАО «НК «Роснефть», компания с выручкой в триллионы руб., тратим время наших юристов, наших логистов, чтобы взыскать копеечный штраф с какой-то ООО «Оптима». А они что? Они сидят в Хабаровском крае, в рабочем поселке Хор, на улице Менделеева, с уставным капиталом в 10 000 руб. и всего четырьмя сотрудниками в штате! Это же просто шарага, которая лесом торгует, но при этом нефтепродукты с биржи покупает.Нам, естественно, нужно, чтобы цистерны быстро выгружали и возвращали, норматив — всего двое суток. Эти цистерны стоят денег! ...
Подробнее>>

Жалуюсь на работодателей корпорации "Оптима" ("Тиенс-групп") или "Тяньши", которые находятся по адресу: г. Самара, ул. Киевская, д. 13. Они меня замучили. Они мне часто звонят, навязывают нелегальную ("чёрную") работу (которая для меня нежелательна) и этим беспокоят меня. Это происходит в связи с тем, что я им не первый раз звонил по ошибке, не спрашивая и не записывая их телефонов, а Подробнее>>

Директор Кантор Алексей Павлович 1. 09. 1975 г. Р, проживает в Москве. Гласный и внегласный ген. директор всех названных фирм. Зарплату задерживает постоянно и платит только по 5, 10 тыс.руб в лучшем случае! Плачется что ему не платят заказчики, но отгрузки изделий идут стабильно. Если вы решили работать в данной компании под руководством А. П. Кантора, будте уверены, что словосочетание Подробнее>>

Директор Кантор Алексей Павлович 1.09.1975 г.р, проживает в Москве. Гласный и внегласный ген.директор всех названных фирм. Человек прожженный временем. Зарплату задерживает постоянно! Начиная от 1 месяца до 6-ти! Отношение как к местным, так и гастарбайтерам в стиле: я господин-вы рабы! Если вы с ним о чем-то договорились, знайте что будете обмануты и останетесь при этом виновными. Приближенные к директору так-же будут вам лгать. Уволенным выплачивают задолженность по зарплате до полугода. Иногда "кидают". Надеюсь мой отзыв поможет вам. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы решите устроиться в эту компанию, будьте готовы к постоянным интригам и стрессу, которые искусно создает Клим Андреевич Леонов. Этот человек – мастер манипуляций и сплетен. Вместо адекватного управления он устраивает спектакли, играя на нервах сотрудников. Из последних "перлов" – случай с соискательницей. Женщина приехала на собеседование из северной части МО, оставив дома маленького ребёнка, хотя ей это далось непросто. Клим её пригласил, обсудил, она всем понравилась. Только вот вакансий-то нет, и все об этом знают,...
Положительные стороны:
Коллектив действительно дружный и старается поддерживать друг друга. Если звёзды сойдутся, можно даже немного вырасти профессионально.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не очень понравилось условие испытательного срока, у меня очень большой опыт
Положительные стороны:
По результатам общения предложили неплохой оклад и вести любопытные проекты ...

Санкт-Петербург, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
Без пропуска не пройдешь на объект, договориться с охранником также сложно, как на северо-американской военной базе.
Положительные стороны:
Новогоднее настроение я направил на поиск работы. Все устроило. Похоже на то, как было у крутых конкурентов, но посвежее, получше, помодерновее. ...

Санкт-Петербург, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
Строгие корпоративные нормы и этики. Работая в крупной компании, вы вынуждены принимать те правила игры, которые установлены начальством.
Положительные стороны:
Я управленец, насмотрелся на многое. Тем более в такой особенной области, как системы вентиляции в Санкт-Петербурге. Когда на комплексный проект приглашали несколько специалистов, то обычно получали головную боль, связанную с тем, как управлять ими одновременно и интегрировать их деятельность. Каждый из узких специалистов хорошо знает свой кусок работы и не видит картинку целиком. И отвечает он, соответственно, только ...

Санкт-Петербург, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
Есть и оборотная сторона медали. Я щетаю слишком сильный упор на тимбилдингЪ
Положительные стороны:
Пока только присматриваюсь. Из того что нра - команда, психология рабочих процессов. А известно, что если между коллегами будут разногласия, то работа спориться не будет. В этом случае они будут либо проверять друг друга на стрессоустойчивость, либо перетягивать одеяло на себя. Плюс к этому еще перекладывать ответственность за выполняемую работу на соседа и представлять совместную работу своей заслугой. ...

Санкт-Петербург, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
Вся отчетность официальная, белая - кто работал, тот поймет какая это нагрузка.
Положительные стороны:
Несколько лет отдала компании. Взяли меня практически без опыта работы, долго меняла профиль, за доверие старалась отплатить как могла. Самый ценный опыт - переговоры с заказчиками, иностранными компаниями, объемные закупки, управление персоналом. Такая менеджерская история для человека, не особенно здорово разбиравшегося в вопросах вентиляции и оборудования. Сейчас настало время вновь круто изменить жизнь, попробовать что-то новое. Расстались друзьями, ...

Санкт-Петербург, Новый Уренгой