Поиск отзывов
Результаты поиска
Ланит
Москва, Санкт-Петербург, Самара, Челябинск, Красноярск
Комментарии:
Отрицательные стороны
Если вы работали в предыдущих организациях и наблюдали там различные минусы и недостатки, то это место будет пожалуй сборником из всех возможных отрицательных качеств: 1) Работа без исходных данных - например проектирование здания культурного наследия в центре Москвы без СТУ, ППМ, актуальной архитектуры, на которой этажи не соответствуют один - другому. Возведение ранее отсутствующих инженерных систем, без полноценного, согласованного проекта и соответственно разрешения на данную деятельность. Постоянное по несколько раз в месяц (доходило до 7) изменение решений заказчика о планировках. Так как организация монтажная, то отсюда и недостаток при вышеперечисленных обстоятельствах - монтажники уже смонтировали часть систем, а заказчик изменил свои решения в очередной раз, или вдруг спустя 9 месяцев повторно решают что неплохо было бы все таки получить исходные данные. Проектировщик в такой ситуации оказывается в дурацком, зачастую виноватом положении, перед тем же начальством, монтажниками итд. Защитить его некому, если что, он всегда крайний. 2) Отсутствует как класс грамотное, профессиональное руководство и построение какой - либо вменяемой проектной структуры и организации в "Отделе проектирования", в том числе выдачи заданий коллегам, официальных заданий от руководства, их скоординированность с заданиями и сроками других начальников, зачастую работа строится на основе недосказанностей (зачастую руководство вообще не считает нужным объяснить проектировщику для чего нужна определенная задача, ее смысл, держит человека в неведении, что в конечном итоге выливается в проблемы этого проектировщика), слухов, сплетен и тому подобного! Отсутствуют границы обязанностей и компетенций как среди руководства, так и среди подчиненных. Отношение непосредственного и более высокого начальства к проектировщикам часто неуважительное (попадаются откровенно неадекватные и некомпетентные люди, которые возможно будут распространять о вас ложную информацию, заниматься ябедничеством, хамят, унижают, оскорбляют матом итд), а общая атмосфера вынуждает подчиненных ощущать себя как отбросы, обязанные выполнять любые, даже самые идиотские задания несведующего в проектировании менеджмента (например выполнить внезапно, противоречащие, на словах, задания разных начальников или делать без исходных данных огромный объем работ за нереальное время). Например один из руководителей имеет привычку часто выпускать пар на бесправного специалиста, с помощью исступленного, истеричного крика на все помещение, так, что даже подойти с насущными, необходимыми вопросами становится невозможным. Часто наблюдается абсолютно неэффективное управление ресурсами компании - проектировщиками в частности. 3) Могут заставить любого проектировщика в добровольно-принудительном порядке в бессрочном режиме пахать по 12 часов, с одним выходным, с доплатой к основной зп 30%, либо в качестве "мотивации" предложить работать по 9-10 часов каждый рабочий день, без доп оплаты. Недавно на одном из объектов в очередной раз, практически ставя сотрудников перед фактом руководство объявило, что они должны будут теперь работать на объекте в режиме 6/12 часов, при этом гарантий оплаты данных переработок по ТК РФ абсолютно никаких нет. 4) Компания склонна, ввиду нехватки квалификации персонала в процессе собеседования и должного управления/руководства сотрудниками, набирать неадекватных и/или непрофессиональных сотрудников, будьте готовы взаимодействовать с ними каждый день. 5) Будьте готовы к тому, что будете работать все время на объекте, который легко может оказаться очень далеко от вашего дома, и перебросить вас туда могут в любой момент. А может получиться так, что вас кинут в очень плохо отапливаемую, грязную, не приспособленную к проектированию комнату, без достаточного количества мебели и освещения. Зимой будет очень холодно и дуть из щелей в окнах, летом жарко и душно. В этой же комнате в любой момент могут начаться очень шумные строительные работы, вам на голову будут падать куски бетона с потолка, потому что прямо над вами строители делают отверстия, и руководству будет абсолютно наплевать на всю эту вакханалию и нарушение элементарной техники безопасности. На объектах бывают случаи исчезновения имущества, могут пропадать предметы - от еды до одежды/ (возможно и гаджетов, наушников - рассказывали коллеги). В воздухе на протяжении многих дней в этой комнате может летать строительная пыль (частицы бетона, цемента, песка итд, сами понимаете как это вредно), могут начать производить окрасочные работы, прямо рядом с вами и никому не будет до этого дела. 6) В связи с хроническим отсутствием и, видимо, нежеланием набирать квалифицированных специалистов по ряду разделов, на вас будут вешать их обязанности, хотите вы того или нет. (делать ее за различных смежников - ПТО, сметчиков, закупщиков, автоматчиков, архитекторов, конструкторов, кладовщиков итд). 7) Монтажники могут о вас вытирать ноги, когда им только этого захочется, в этой монтажной организации для проектировщиков они непререкаемые авторитеты. Среди них есть откровенные неадекваты и непрофессионалы, которые поставлены в том числе для того, чтобы докладывать самому высокому начальству на всех, кто покажется им неугодным, а проектировщики все по определению таковы для этой категории людей. Повезет, если попадутся адекватные ребята, с которыми можно будет конструктивно работать. 8) В компании могут легко подставить по любому поводу, в частности на проектировщиков повесили отслеживание позиций приехавшего оборудования/материалов на склад! и занесение их в специальную программу для строгой отчетности (постоянно выдающую ошибки или вылетающую/неработающую). Если в процессе монтажа выяснится, что будет не хватать какой то детали, либо она не будет подходить, либо их будет слишком много лишних (а эти варианты легко осуществимы не по вине проектировщика в силу вышеперечисленных проблем), то потенциально вас могут сделать крайним, или возможно, хотя пока прецедентов не было, депремировать, так как зп складывается из окладной и премиальной части. 9) В отделе компании цветут и пахнут пышным цветом слухи, сплетни, ябедничество руководству друг на друга, атмосфера зачастую нездоровая. В отпуска не отпускают из прихоти/плохого настроения/вредности вышестоящего руководства (нужное подчеркнуть), или можно просто ему не понравиться. Есть правила выхода в отпуск, о которых вам ничего не скажут на приеме на работу и они постоянно могут меняться, например нельзя будет никому уйти в отпуск в 4 квартале. Отпуска, в силу большой загруженности многих специалистов, не удается некоторым взять годами. Многие теряли свои деньги на билеты, заранее взятые, по графику отпусков, который обычно составляется в крупных цивилизованных компаниях, но здесь он ровным счетом ничего не значит и это было причиной не одного увольнения. 10) Заниматься по большей части вы будете не проектированием, а какой то непонятной, зачастую ненужной никому механической/"обезьянней" работой и/или переделывать по 100 раз одну и ту же работу. 11) В случае, если вас будет что-то не устраивать в рабочем процессе - постановка невыполнимых, размытых задач, отсутствие исходных данных и информирования о их поступлении итд, вы можете безуспешно писать письма об этом руководству, но никому не будет дела, никто не захочет даже вникать в эти вопросы, в том числе в силу отсутствия соответствующей компетенции и владения ситуацией. 12) На одного работника приходится целая толпа ГИПов и иных начальников, для решения какого-либо личного и иного вопроса может уйти много согласований и времени, компания берется за уникальные и сложные объекты, зачастую те, которые никто не хочет/может больше делать, которые заведомо убыточны, при этом не имея ни ресурсов ни необходимого опыта и знаний, из за отсутствующего по факту адекватного менеджмента имеем частые авралы и работу на мусорку. PS Частности/детали/неудобства, из которых в том числе виден тот уровень отлаженности процессов в компании, ее понимании проектной деятельности и уважения к проектровщикам. 1) Сервер (по крайней мере на ряде строительных объектов) - регулярно тормозит, не работает, регулярно "отваливается" интернет, из за этого нельзя работать например в ревите, или скачать срочно что-то, просмотреть, выложить на него. 2) Очень маленький объем почты у специалистов - около 300мб, явно не для проектировщика (скорее для менеджера), у которого рабочая почта может наполняться очень быстро, похоже добиться ее адекватного размера нереально.
Положительные стороны
Ланит-Интеграция, строительный департамент (отдел ДСИИ). 1) Стабильная, всегда вовремя выплачиваемая "белая зп". 2) Крупная, устойчивая во время многочисленных социально - экономических неурядиц в России компания. 3) Некоторым удается отсиживаться, ничего не делая долгое время, в то время как другие постоянно перерабатывают. Возможно для кого-то это может показаться плюсом. 4) Неплохо оплачиваемые переработки, что большая редкость в наше время. PS ввиду недовольства руководством "съедением" бюджета переработками (см. пункт 3 минусов для примера, естественно люди выходили не по своей воле), 4 пункт начал барахлить и можно ненароком переработать без оплаты.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Хорошая зарплата и система поощрения имеется. Молодой коллектив, доброжелательная атмосфера, выстроена удобная система работы, максимум поддержки.
Отрицательные стороны:
Не быстрый процесс роста.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Серьезная компания, в которой точно тебя не кинут. Честные условия и адекватная оплата труда.
Отрицательные стороны:
Разъездная работа на любителя.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания напрямую заинтересована в развитии своих сотрудников. Гибридный формат работы. Достойный и комфортный офис, современная техника, обустроенные зоны отдыха, высокие технологии. Прикольный коллектив, есть разные активные сообщества (авторы, спортсмены, ораторы, зоозащитники и т.д.) компания поддерживает и развивает эти комьюнити. Открытость к предложениям со стороны руководителей.
Отрицательные стороны:
Редко когда мелкие минусы проявляются.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Надежная и стабильная компания, всё прозрачно, честно, всё по тк, всё в белую, рыночные отношния официальнее некуда короче. Перспективы карьерного роста очень реальны. Корпоративное бучение. Оплата курсов.
Отрицательные стороны:
Бюрократия х3.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Рост. Прокачка скиллов. Применение своих знаний на качественно новом уровне. Развитие в новой роли, при желании.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Для стажров супер классно, адаптация легкая, атмосфера в коллективе дружелюбная. Проекты несложные, часто помогают/ направляют. Вижу в компании больше перспективы роста для себя, так что держусь за место мертвой хваткой. Соц. пакет отличный, дмс дают после испытательного срока.
Отрицательные стороны:
Хочется больше денег.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Быстрое развитие в надежной, проверенной годами, компании. Сплоченный коллектив, лучшая команда ever. Работа структурирована, коммуникация отстроена, минимум путаницы и тупежки. Продукты компании также развиваются, за этим интересно наблюдать. Получение адекватной ОС от вышестоящих людей.
Отрицательные стороны:
Работа в команде не может дать персонализировано оценить сотрудника на 100%
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная компания с хорошими условиями и атмосферой. Вообще жалею, что не сразу пришел работать в ланит, хотя возможности были, но главное, что сейчас я здесь) Зп выше средней, отличная корпоративная культура и люди, которые ее создают, много бесплатных возможностей развития, частично оплачиваемые курсы, компенсация спорта и страховка дмс. Проекты в целом как везде, но с командой работать намного приятнее, чем было ДО)
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Классное место. Крутые коллеги, отличный офис, хорошие финансовые бонусы, много плюшек для сотрудников. Компания полностью белая, со всеми официальными выходными, белой зарплатой и соц. пакетом с дмс.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильность, перспективы роста, интересная корпоративная жизнь. На редкость адекватное руководство, готовое к диалогу с рядовым сотрудником. Всевозможные бонусы для сотрудников, подарки на праздники для детей.
Отрицательные стороны:
Есть проблемы с системой согласований.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании есть всё для профессионального и карьерного развития, хороший обучающий блок, повышение квалификации в связи с потребностями проекта на котором работаешь, условия для карьерного роста. В проектных департаментах хорошая система мотивации и зп.
Отрицательные стороны:
Нет возможности полностью работать удаленно.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания многое дает своим сотрудникам, классные условия, поддержку, обучение и помощь в развитии, хорошую зарплату, мед.страхование, психологическую помощь, оказывает содействие во многом. Работа здесь не тупо ради работы, а ведет к результатам, общим и личным профессиональным, большое разнообразие корпоративных мероприятий, нацеленных на сплочение коллектива, ДМС. И главное тут есть стабильность, в это сложное для всех время.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Большая компания с крутым разнообразием проектных областей, интересно быть частью такой структуры. Рабочие процессы отлажены практически до идеала, поэтому и работать интересно и легко, в коллективе отличные отношения, взаимовыручка и взаимопомощь в команде. Реальные карьерные возможности и все условия для комфорта рабочего процесса.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Много разных проектов, уровень зп соответствует рынку, дмс с хорошим выбором клиник, есть доступ к различным обучающим курсам, вебинарам и практикумам.
Отрицательные стороны:
Практически нет возможности влиять на уровень своей зп, сидим на окладе.
Подробнее>>
Положительные стороны:
?Основное достоинство конечно деньги, хорошая зп, доплаты за переработки, премии, в итоге получается хорошая сумма. ?А так - реально отличные руководители и сотрудники, общий вайб определенно имеет место быть. Влиться в рабочий процесс легко и просто. ?Удобный гибкий график, который легко можно обсудить с руководителем и выбрать то, что подходит именно тебе. ?Большой простор и возможности для всестороннего развития.
Отрицательные стороны:
Бюрократия, которая нервирует.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Комфортный онбординг; Хорошая система наставничества; Гибкость рабочего процесса; Крутые базы знаний; Тактичный, приветливый коллектив.
Отрицательные стороны:
Возможности работать удаленно без привязки к офису
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работку работаю и не страдаю (почти), только когда проекты очень уж геморные попадаются. А по остальному всё в норме. Денежки платят, кейсы всякие прикольные подсказывают, скилы набивают, по карьерной лестнице если охота - иди, никто не вставляет палки в колеса.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Классное место, отличная атмосфера, чудесные коллеги, уютный офис, зарплата хорошая и растет, есть доплаты и бонусы, премии. К сотрудникам относятся лояльно, даже с пониманием что ли) Человеческий фактор всегда учитывается, если нужно отбежать или если косячишь.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания, в которой легко выделить плюсы и трудно выделить минусы)) Превелегий много, проекты разные, не отштампованные по шаблону, компания заинтересована в твоем росте, поэтому курсы, сертификации, комьюнити и т.д. тебе доступны по умолчанию, экспертная команда, есть люди, у которых не стыдно перенять опыт.
Отрицательные стороны:
Пусть самым большим минусом будет необходимость отчитываться даже там, где это ненужно. Со временем привыкаешь и делаешь н автомате, но изначально бесит.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Ланит хорош, классная корпоративная жизнь, адекватные отношения с вышестоящим руководством, дружески отношения между коллегами. Крутые проекты и семинары, большие возможности для карьерного и профессионального роста, есть возможность быть в спорте, быть в авторах, быть в спикерах, и всячески прокачивать себя и свою личность. Хорошая зарплата, очень приличный дмс, делал зубы по стоматологии вообще отлично всё сделали, и таких плюшек тут очень много!
Отрицательные стороны:
Из минусов - работы вал, и часто приходится выходить из своей зоны комфорта, но это не только страшненько, но и интересно. Плюс чем сильнее успехи, тем явнее карьерный рост)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Считаю, что Ланит отличная компания, честная, открытая, стабильная. Карьерный рост есть, хорошая зарплата, оплачиваемые переработки, скользящи график и возможность взять отгул без потери зп - это супер!
Отрицательные стороны:
Условия лучше, чем в других айтишках, большие возможности для развития.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания для людей со здоровыми амбициями, здесь ценят упорство, креативность, нестандартное мышление в стандартных ситуациях и желание развиваться в своем направлении. Те, кому это важно, нужно и интересно, будут отлично себя на своем нагретом местушке чувствовать, как, например, я =)
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если хочется комфортной работы в удовольствие - вам сюда. Мне нравится, что тут четкое разделение ролей, нет кучи дел, которые должны делать все подряд, "взаимозаменяемости" как таковой тут нет и меня это устраивает. Еще большой плюс руководству за то, что в вопросах разработки и тестирования всегда учитывается мнение сотрудника/команды. Большое количество всевозможных бонусов, будь то психологическая поддержка или дмс. Есть хорошие возможности попробовать себя в разных комъюнити, я, например, играю в футбол и занимаюсь киберспортом. Прозрачная система начисления ЗП, есть премии.
Отрицательные стороны:
Конкретно я получил ДМС только полсе 3 месяцев работы.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Много плюсов! Достойный соцпакет, плюшки не урезаются, а только растут! Любая инициатива и участие в жизни компании поощряется, корпоративная культура огонь, много интересных мероприятий, офис/рабочее место/техника для работы и т.д. отличная, хорошие выплаты, белая зп, доплаты за переработки
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не первая моя айтишка, но наверно самая вменяемая в плане условий на данный момент. Во первых, уровень зарплаты+премия+бонусы всё вместе получается отлично. Во вторых, широкий (реально широкий) соц.пакет, включающий в себя дмс. Далее может это и не для всех важно, но мне нравится офис, хороший, чистый, приятный оупенспейс, свежий воздух, удобное рабочее место, хорошее железо, в здании есть столовая и фитнес, который частично покрывает компания своими корпоративными скидками. Далее команда. Очень важно. Ребята с головой, нет джунов под видом мидлов и мидлов под видом сеньоров. Ну и последнее, наверно, проекты ...
Отрицательные стороны:
Конечно тоже есть. Во первых, есть вопросы к приоритетности задач, не всегда согласен. Во вторых, приличное количество отчетности, хоть и не письменной, но устной (сюда же дейлики относим). Последнее минимальное количество парковочных мест для авто, я бы даже сказал, что на 1 место приличная очередь.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Классная компания, в которой можно расти. От меня твердая пять. Мысли поменять рабочее место не возникало, пожалуй, никогда. Коллектив, офис, зарплата. Все в кайф
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Лучшее место для старта карьеры. Дружелюбные люди, руководители готовы помочь, в такой команде приятно работать. График работы удаленный, после третьего месяца работы дают большую дмс, рабочий процесс отлажен на ура
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Всегда с удовольствием прихожу в офис, нравится микроклимат компании, атмосфера во время работы или атмосфера когда веселимся на корпоративчиках или всяких сборах и вечеринках! В коллективе хорошие ребята, в руководстве нет самодурства, все твои косяки принимают почти что с пониманием, особенно в начале работы, но это такое, лучше не косячить понятное дело) Через 3 месяца работы дают страховку, я уже пользовалась - прикольно) Денежки никогда не задерживают, уровень средний по рынку.
Отрицательные стороны:
Нужно уметь проявлять характер, и отказываться от левых задач, иначе утонешь в работе
Подробнее>>
Положительные стороны:
Впервые работаю на гибриде, толковый формат - можно участвовать в жизни компании, но при этом коллеги не надоедают)) Еще большой жирный плюс карьерному центру - можно обсудить личные цели, составить с их помощью план на несколько месяцев, увидеть, куда двигаться, чтобы повысить свои навыки и свой доход. Условия годные
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Несмотря на возраст компании и ее масштабы, в Ланите нравится его гибкость, умение подстраиваться под обстоятельства и современные тенденции в работе. Никаких совковых устоев, хоть и тесно тремся с гос.заказами, это каеф. Крутой офис, молодой коллектив, активная корпоративная жизнь! Формату работы и системе поощрений - жирный лайк
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>