При устройстве на работу не сообщили, что нужно будет ещё готовить и разносить завтраки Вскоре их заменили на дешёвые, разогреваемые в микроволновке, которые даже стыдно было относить гостям В отеле ужасно прибирают, мебель вся старая, о гостях заботятся только администраторы и то очень устают из-за большой загруженности, поэтому у них большая текучка кадров Хотела взять один выходной, так как надо было срочно уехать к родственникам, так менеджер начал мне писать, чтобы я сама себе нашла замену, говорит заплати 1000-1500 другой девушке, как бонус, может она за тебя выйдет Я естественно отказалась, далее он мне пишет, что за не выход штраф 5000 Так мне легче тогда уволиться, раз навстречу никто не идёт, о чем ему и сообщила А что же менеджер? Обвинил меня в том, что я давно собиралась уходить и придумала такой коварный план (facepalm просто) и пригрозил какими-то последствиями А про последствия уже на утро в смс расписал, мол теперь вас нигде не примут работать в отель администратором Что? Это как? Задела его самолюбие? Или что это было? Не понятно
•
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Стоит 10 раз подумать, прежде чем сюда идти... После звонка руководителя по работе с персоналом вас приглашают на собеседование. Вы заполняете стандартную форму, после чего отпускают. Вы должны будите сами звонить менеджеру, чтобы узнать, когда вам назначат стажировку. Стажировку обычно назначают на 9 утра и как правило в Гранд отеле Петроградском (там самая большая текучка), длится она до 17:00. Самое Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ