Дорогие коллеги, если вы цените свой труд, то не тратьте время на Golden Tulip Krasnodar!!! Если вы лично знаете хотя бы одного бывшего сотрудника, то он вам скажет, что здесь: 1. Работать придется за троих буквально. 2. Не оплачивают переработки, а они есть всегда. 3. Крепостное право здесь действует до сих пор. 4. Оформляют по ТК НЕ ВСЕХ! 5. Если по ТК оформляют, то ВНИМАТЕЛЬНО читайте договор! 6. Немыслимо большая текучка кадров абсолютно во всех отделах, что означает отсутствие единой структуры отеля и каждый делает то, не зная чего и идет туда, не зная куда. 7. Некомпетентный Генеральный менеджер, НО у него тоже есть руководитель/собственник и он обязан ему подчиняться... 8. Это не сетевой отель, а франчайзи. Эта инфа пригодится тем, кто работал в настоящих сетевиках и знает все положительные стороны. Так вот, здесь их нет. 9. В свои законные выходные вам обязательно позвонят и, возможно, не один раз (см. пункт 3). 10. После увольнения вас НЕ рассчитают сразу. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!
•
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Абсолютно отсутствует трудовая дисциплина, зарплату могут задержать, могут выплатить, а могут навещать на вас каких то штрафов из воздуха и вообще не заплатить, делают что хотят, жуткая текучка кадров. На собеседовании с Вами будут мило общаться и обещать крутые зп и официальное трудоустройство, а по факту вас ждут неоплачиваемые переработки, жуткий график и неадекватная система штрафов. Трудовой договор?Вас будут кормить "завтраками", а когда вам его всё таки выдадут на руки он будет с кучей нарушений, сляпанный на коленке и даже не за текущий год трудоустройства. А если зайти на гос ...
Положительные стороны:
Преимуществ здесь нет. Не тратьте своё время и нервы на эту шарашку.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Шарашкина контора! Официально оформляют на мрот, остальное в конверте, при увольнении не выдали премию (ну а зачем, скажите Спасибо, что не только официальную часть). Огромная текучка кадров, которые подбирает некомпетентный человек! Наверно, владельцу стоит задуматься, что из него хреновый руководитель, если его Сотрудники работают по месяцу два, а дальше просто сбегают! График при собеседовании один по факту вообще какой угодно,
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Было хорошее производство и коллектив профессионалов, знающих свое дело, но последний год оказался кошмаром. Стабильная задержка зарплаты, обман и полное игнорирование трудового кодекса рф. Директор возомнил себя Пупом Земли и просрал все. Миллионные долги везде, куча просроченных проектов, более ста человек сидит без зарплаты второй месяц. Директор летает в облаках, а на рабочих плевать. Кормят обещаниями и постоянно врут. Начальник
Россия, Краснодар
Подробнее>>