торговая сеть Пятерочка

Отрицательные стороны

График 2/2, либо 5/2. Приходишь за 30 минут и уходишь позже. Выдают кассу. И ты либо сидишь на кассе (пакетик нужен? товар по акции желаете? карта наша бонусная есть? хотите оформить?), либо идешь в зал расставлять товар, либо принимать товар. Чтобы отменить товар нужно звать администратора ( а он вечно в мыле занят). Хорошо, если на кассе сидишь (видишь очередь больше 3х человек вызываешь второго кассира, а то и третьего.), а если по залу выставляешь товар, консультируешь людей, бегаешь на кассу каждые 5 минут, без возможности нормально расставить товар. Должен быть везде и одновременно. Каждые 4 месяца проходит полная ревизия товаров в магазине ночью после закрытия. в 22:00 начинаете считать и минимум до 3:00 ночи (уходят те, кому на след день на работу, все остальные остаются до 5 6 утра). И да это вы делаете бесплатно. Зарплата приходит вовремя 13 и 28 числа. С графиком 2/2 я получала + 17 тыс. руб. Смена 12 часов+ приходишь на 30 минут раньше и уходишь позднее, а оплачивается 10,5 часов. Обед 30 минут в день. Тупо даже некогда поесть. Мне попался отвратительный директор Курникова е.в. магазин 13446. Она не ставила смены даже если ты работал (так мне не доплатили 7 смен), и нагло врала в глаза, что я не работала в эти дни (кстати, не мне одной не доплатили директор говорила, что это компания не доплачивает).Не хотела отпускать людей в отпуск (врала, что якобы в пятерочке нужно отработать год для первого отпуска). После скандала с отпуском швыряла мне заявление об увольнении. Начала травлю против меня. Непрекращаемо орала, не давала ответить, перекрикивала, обвиняла меня за то,что моим коллегам не выплатили больничный (незнаю причем тут я, но вот такой неадекватный "директор"). Руководствовалась только лишь своими эмоциями, что недопустимо для руководства. Вывод: непрофессионализм. Обращалась к супервайзеру он тоже мне ничем не помог ни рыба, ни мясо одним словом. Притом, что я работала очень ответственно и у меня прекрасные отношения в коллективе. Кстати, коллеги The best, держитесь. Карьерный рост есть от продавца кассира, до админа, до директора и далее. Нужно лишь только заявить об этом, но з/п не сильно отличается, а ответственности куда больше! Но мы видим, какие получаются "директора" вышедшие из быдло кассира. Просто не повезло с директором. Знаю в других пятерочках дело обстоит куда лучше. А Курникова е. в. врет во всем даже в мелочах, где это не имеет смысла)) это уже клиника!Здравствуйте! Мы очень сожалеем о произошедшем. Если директор превышает свои полномочия, следует обратиться к региональному менеджеру по персоналу. Также, в компании создана горячая линия по этике, куда любой сотрудник может сообщить о неправомерных действия руководства. Нам важно, чтобы каждый работник сети чувствовал [censored] комфортно на рабочем месте.

 

Положительные стороны

---

 

,