Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2015-01-22 | Просмотров [4600]

0 0

ООО "Голиаф"

Отрицательные стороны

Я пришла в эту компанию кадровиком. И то, что я там увидела меня просто поразило, хотя я работаю уже много лет бухгалтером и меня мало чем можно удивить. Людей не оформляют по полгода. Зарплата у всех в размере минимальной оплаты труда. За любой проступок - штраф: нецензурное выражение штраф, плохо выглядишь - штраф. Директора - сопляки 25-ти лет. Обращаются с работниками как со скотом. После одного такого общения я сказала что работать тут не буду. Мне не хотели отдавать деньги, которые я заработала, предъявить мне естественно было нечего так была не оформлена. Поверьте 10 дней я там проработала, эмоций на несколько месяцев. Если уважаете себя, не идите туда работать.

Положительные стороны

нет

Всем доброго времени суток! Я являюсь сотрудником компании ООО "Голиаф" уже три года. За это время из студента-практиканта я достиг должности ГИПа. Генеральным директором были оплачены обучающие курсы, а затем курсы повышения квалификации. В данный момент я состою в обществе архитекторов СК. Не однократно учавствовал в прохождении экспертизы проектной документации. Компания успешно защищает все пр

Один из сотрудников (бывших) 2014-02-19 16:08:26

Я также работал в данной компании. Уволился из-за обмана руководством фирмы. За время моей, пусть и не очень долгой, работы в фирме повидал многое. В среде руководства царит полное недоверие к подчиненным. Выплаты обещанных заработных плат производятся с огромными задержками, если вообще производится. Я уж про премии молчу. Каждую копейку приходится выбивать со скандалами. Каждый раз, как только п риходит время расплачиваться по счетам, руководство начинает играть спектакль "сейчас денег нет, но будут вот-вот" и это может длиться месяцами. Договоренности руководством компании пересматриваются в одностороннем порядке. В плане работы хочется отметить царящую махновщину: Три учредителя, плюс коммерческий директор его помощник, плюс технический директор. При этом на фирме в последнее время на 6 директоров приходится всего 2-3 сотрудника (после повального обмана работники стали уходить из фирмы, таким образом за пол года из ООО уволилось порядка 70 человек из 77 постоянного состава включающего хозяев). Задачи приходящие на сотрудников не согласованы между собой, зачастую противоречивы. Все поставленные задачи постоянно должны были быть выполнены вчера. Подход к персоналу всегда - разделяй и властвуй, то есть сотрудникам он платит не по качеству и объемам выполняемой работы, а кто на сколько смог договориться. Генеральный директор чивохубА К. А. совершенно не вникает в дела фирмы, на текущие возникающие вопросы дает ответы типа "Не переживайте, разберемся", после чего ищет виноватых. Заставляет сотрудников своей фирмы работать во внерабочее время и при этом бесплатно. Отношение к заказчикам неподобающее. Не выполняет свои обязательства в том числе и перед ними. Много еще чего можно писать... много наболело.

Гость9 2015-03-15 01:28:45

Я тоже работала в этой компании. Проработала 1 месяц, меня так и не оформили. Платить не хотели, пришлось угрожать. Заплатили зарплату, испугались наверное.

Антон 2015-03-15 01:34:19

Кучка уродов! Я имею в виду руководство Голиаф. Накурятся, и ходят обкуренные с красными глазами. И еще мне показалось, что пидары, шпилят друг друга.

Мария 2014-01-21 10:51:41

Трудовая инспекция придерживается того мнения, что если сотрудник вышел на работу и проработал 1 полный рабочий день - он уже считается оформленным и имеет права на все выплаты и пр., то есть если сотрудник находится на рабочем месте, значит работодатель признал право работника занимать соответствующую должность, даже если не были надлежащим образом оформлены документы по приему его на работу. Так

Уважаемая леди 2013-10-10 14:54:07

Дорогой Гость! Рассказываю: в Законодательстве РФ не предусмотрено наложение штрафов на сотрудников компании, поэтому про поощрения за нецензурную брань, внешний вид и т.д. я и не писала, а писала лишь про то что вы штрафуете сотрудников за это, что в принципе является незаконным и дискриминирует человека как личность. Во-вторых, испытательный срок для нового сотрудника оформляется документально и в течение этого срока сотрудник может претендовать на те же права, что и сотрудник, который его прошел. Вы же в свою очередь в своей компании вообще никак не оформляете испытательный срок и поэтому прав никаких новый сотрудник не имеет. В-третьих, насчет конкретно поставленной задаче мне, мною она была выполнена в полном объеме и даже перевыполнена, учитывая что я полностью восстановила вам кадры за 10 дней, учета по которым не велось на протяжении двух лет, ваши сотрудники зам. директора Константин и глав.бух Анна просили меня остаться, после моего отказа, видимо решили мне отомстить и не стали выплачивать мне заработанные деньги. Правда потом все таки позвонили и отдали, уж не знаю что на них повлияло. В-четвертых, про квалифицированных специалистов.Так как я занималась кадрами, то у меня был доступ ко всем документам, связанных с вашими сотрудниками. Так вот под названием "квалифицированный специалист" подразумевается, что у человека есть высшее образование и стаж работы в соответствии с занимаемой должностью. 90% ваших сотрудников этим похвастаться не может. У половины специалистов, на момент моей работы в вашей компании, в трудовой книжке не было "живого места", многие из них не задерживались на своих прежних работах и месяца. Это еще один признак низкой квалификации кадров,что в свою очередь говорит о том, что уважающие себя люди работать у вас не будут. Кстати, ваша деятельность является лицензируемой и в штате обязательно должны быть квалифицированные сотрудники для заключения договоров на проведение энергоаудита, может расскажите нам как вы заключаете эти договоры, учитывая, что такие сотрудники у вас в дефиците? Ну и в-пятых, смотря что считать днем основания вашей компании. Например, Ген.директор Константин в этой компании с 2011 года. ну вот и набирает сотрудников с этого года, может конечно там и есть парочка сотрудников, проработавших два с половиной года, да, для вашей компании это конечно гордость, что кто-то смог так долго продержатся. Я присутствовала при выплате зарплаты сотрудников и никаких поощрений я не увидела, зато увидела то, что вы вообще отказались выплачивать заработную плату сотрудникам, которые письменно не отчитались вам, что они делали каждый день целый рабочий месяц. Конечно если бы у вас были официальные зарплаты этого бы не случилось. Так что свои фразы про "Сильную компанию" приберегите для ваших клиентов.

Гость2 2013-10-07 21:05:41

Интересно, Констанин Артурович, руководство компании поощряет сотрудников скотским отношением и систематической невыплатой заработной платы? А может быть именно такой способ поощрения Вы увидели в какой-то другой компании? Может обнародуете список жалоб в на Вашу компанию в трудовую инспекцию, поданных Вашими столь поощряемыми кадрами? Или дадите ссылочку на картотеку арбитражных дел, где Ваша ком

Гость 2013-10-02 14:06:16

Очень интересный отзыв... Расскажите мне, уважаемая леди, в какой компании поощряют нецензурные выражения, неопрятный внешний вид и абсолютное невыполнение поставленных задач?! Также полагаю, Вы, как квалифицированный бухгалтер и кадровик, должны знать об испытательном сроке для нового сотрудника, составляющем 14 дней (2 недели) минимум. Судя по Вашему комментарию, Вы так и не смогли произвести

Гость 2013-12-18 15:43:24

руководство компашки (по другому язык не поворачивается назвать) абсолютно не заинтересованно в хорошей репутации своей фирмы и в квалифицированном персонале. Постоянно какие то нелепые отмазки по поводу выплат по взятым на себя обязательствам. Верить тому что говорит дирекция абсолютно нельзя. Если честно то моё мнение - такие конторы надо закрывать в первый месяц существования а управление сажат

Евгений 2013-10-01 13:23:55

Абсолютно согласен со всем вышесказанным.

Пожаловаться

ПОКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О КОМПАНИИ

загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании Пройти опрос

получить официальный отчет о компании (суды, зарплаты, доход)

информация для представителей компании

пошаговая инструкция для самостоятельной проверки компании

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Похожие отзывы

18.01.2024 | отрицательный отзыв

0 0

Голиаф

Отрицательные стороны:
ооо "Голиаф" ([Т] [Д.] [Ю.] [Т.] [Д.] [Ю.] [М.] [А.] [Н.] Меня взяли на работу в эту компанию бухгалтером. И то, что я там увидела меня просто поразило, я много где уже работала, но такого бардака не видела. Людей не оформляют по полгода, все время кормят обещаниями. Кроме "своих" зарплата у всех минимальная и остальная часть "черная" и не платят. Контора "отмывочная" прокладка у Лукойла, директора работают в Лукойл и скидывают заказы на свои компании (ооо "Голиаф", ооо "Скандрайв", ооо "Урово рус", ооо "Скантех", ооо "Симпл", ооо "Меферм", ооо ...
Положительные стороны:
Положительные стороны только для "стареньких" им платят зарплату.
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [134]

Пожаловаться

28.10.2021

0 0

ТБН-ГОЛИАФ - негативный отзыв

! УСЛОВИЯ НА ОБЪЕКТЕ УЖАСНЫЕ! ОБРАЩАЮТСЯ КАК С ЖИВОТНЫМИ!!! КИНУЛИ ПО ПОЛНОЙ!!! НИКАКОЙ ДОЧТАВКИ НЕТ!!! РАССЧЕТ НЕ ОТДАЛИ! ТИПО ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ И Т.Д. УЖЕ 2.5МЕСЯЦА НЕ МОГУ ЗАБРАТЬ! ОХ...ЛИ ТВАРИ!!! НЕ ЗАПЛАТИЛИ ВООБЩЕ!!! НЕ ХОДИТЕ МУЖИКИ, НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ!!! Подробнее>>

Комментировать Просмотров [179]

Пожаловаться

16.05.2015 | отрицательный отзыв

0 0

ООО Голиаф

Не советую устраиваться в данную организацию, начальство неадекватное кричит, хамит, заставляет задерживаться допоздна с переработками которые не оплачиваются, зарплата черная, в договоре прописывается минимум, кроме того, чтобы совсем не платить зп придумана система штрафов, не так прошел, не так посмотрел, не так повернулся - штраф, а при увольнении зарплату не платят. Сплошной обман. Подробнее>>

Комментировать Просмотров [314]

Пожаловаться

06.02.2015 | отрицательный отзыв

0 0

ООО голиаф

Полностью согласен с высказыванием о вредной компании Голиашка. Мало того они заставляют при увольнении подписать все документы о том что получил все выплаты, а деньги получишь завтра ,после завтра, вообщем когда нибудь но не сегодня. А если не подпишешь,то уволят по статье. Некоторым сотрудникам после увольнение не выплатили долги по зарплате, говоря что денег нет. Подробнее>>

Комментировать Просмотров [550]

Пожаловаться

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ

ПОДРОБНЕЕ

...

Еще отзывы по теме...

Вернуться к списку

О нас

ReTWORK - быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.


точно как в запросе

Результаты поиска

ООО "Голиаф"

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Комментарии:

Добавление комментария

Похожие отзывы

О нас