Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Отзыв о работодателе «ЦБС №1 СЗАО»

Аноним:

Отрицательные стороны

Хочу рассказать о библиотеке №228, что находится у ст.метро Планерная. Заведующая там Бабич Ю.А.. Работает она давно, но вот ли своё место она занимает, вопрос. Основные качества Бабич-мания величия, жадность, зависть, ненависть. Ненавидит всех- и своих подчинённых, и руководство. Для всех заведующих ЦБС у неё есть только одно слово "ДУРЫ". Сотрудников обзывает не стесняясь
"козьими мордами". Ради премии доползёт до китайской границы на четвереньках, себя никогда не забывает, а вот библиотекари частенько остаются без неё. И на всё одна отговорка-Смирнова вычеркнула. С утра до вечера только и ноет как она устала, и как у неё всё болит. В работе обленилась, делать ничего не хочет, косяк за косяком и всё ей с рук сходит, так как привыкла сваливать всё на коллектив. Библиотекари по её прихоти бесконечно двигают мебель(хотя в коллективе одни женщины). Требует денег на всякие библиотечные нужды, сама же остаётся в стороне. Не лучше себя ведёт и в отношении читателей. Грубит, хамит, а некоторых просто выгоняет. В книге жалоб есть жалобы на неё, но директор туда не заглядывает. Пять лет проведённых в этой библиотеке останутся для меня годами бесконечного кошмара.

Положительные стороны

У меня положительных отзывов.

 г. Москва


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

Отзывы о компании

21.04.2012 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ЦБС №1 СЗАО

Отрицательные стороны:
На самом деле читатели нужны только для отчетности. Для фотографий и статистики. Но статистику проще нарисовать, чем скрупулезно подсчитывать посещаемость и книговыдачу. Именно этим сейчас и занимаются в московских библиотеках, вооружившись современными технологиями. А читатели - помеха, отвлекающая от чаепитий и просто болтовни. Методический отдел ворует идеи, названия и сценарии, бухгалтерия начисляет себе премии. а рядовые библиотекари покупают за свой счет бумагу и картриджи, оформляют выставки и накрывают столы для пенсионеров. Иначе никто в эти библиотеки не придет. Вместо благодарности от руководства поступают очередные идиотские директивы, выговоры и требование пресмыкаться ...
Положительные стороны:
Благородная миссия библиотек не нуждается в аргументах.
Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>