Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

ООО НПК "Радарсервис"

Отрицательные стороны

Ужасное место. Зарплата низкая, требования высокие. Собеседование проводит сам ген. директор Иванов а. г. Обещает нормальную работу в рамках одной специальности. В реальности повесит еще 2 другого профиля (на изучение которых требуется время, но ген. директора это волнует). Зарплату предлагает грязную, будьте внимательны! Ставит очень короткие сроки на выполнение поставленной задачи. Даже если брать работу на дом в срок не уложиться. Если работу в срок не сделать возможно лишение части премии. На каждый месяц составляется план, разделы которого нужно закрывать актами. Если работа выполнена полностью и ген. директор видел это и подписал, но не составлен акт, работа не считается завершенной. На больничные ходить нельзя, отгулы брать нельзя, даже чай пить нельзя. Зарплата состоит из оклада и премии. В договоре прописывается значение только оклада, а это в 2 3 раза меньше всей зарплаты. При увольнении оплачивают только голый оклад. Не верьте отделу кадров, если будут уверять, что ген. директор порядочный человек. Это не так. Единственный плюс это хороший сплоченный коллектив (за исключением ген. директора и его сына Максима).

 

Положительные стороны

---

 

Россия, Рязань


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Похожие отзывы

01.07.2018 | положительный отзыв
0 0
ООО НПК Радарсервис

Компания по производству военной электронной аппаратуры. Заплата высокая, соц. Гарантии. Кадровый вопросы решает сам директор Иванов А. Г и его сын Максим. Максим не имея должного опыта в работе с людьми, оказывает активное влияние на кадровую политику. Уволить могут за 1 час. Если берешь 1 день за свой счет, наказывают на 10% премии. Если 2 - 20% и т.д. Сроки Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
>